W leksykonie rosyjskiego biznesu przyszedł stosunkowo nowy termin - "złoty spadochron".Co to jest ten fenomen?Jakie są perspektywy jej dalszego awansu w rosyjskim środowisku biznesowym?Dlaczego
złoty spadochron i dlaczego?
określenie "złoty spadochron" pochodzi od Brytyjczyków - gdzie wyrażenie "Złoty spadochron" jest imponujący odszkodowania (zwykle na górę kierownik), jeśli umowa o pracę zostanie rozwiązana."Spadochron" - bo kiedy odwoływanie osoba jest gwarantowane "miękkiego lądowania" i "złoto" - tak jak na rysunkach w takich umowach często po prostu astronomiczne, czasem miliony dolarów.Odszkodowanie może mieć również format pośredni jako zwalnianym pracownikom dostępu do akcji spółki po cenach preferencyjnych.Pytanie brzmi, co korzystają z takiej firmy hojność?
Odpowiedź jest prosta: "złoty spadochron", aby chronić interesy z przejęć.Spółka zamierza kupić udziały konkurentów, bardzo dokładnie zanim się do tego - ewentualne wypłaty menedżerów siedzi w "złotych spadochronów", może stać się nie do zniesienia obciążenie finansowe.Oczywiście, istnieje luka za korupcję - Zarządzający podpisane kontrakty "złote" celowo pomóc konkurenci mogą absorbować swojego pracodawcę.Jednakże, jeśli w przygotowywaniu umowy o pracę pracował właściwego prawnika, możesz zarejestrować się przedmiotów, które chronią firmy przed takimi sztuczek.W uzupełnieniu do "złotego" świata praktyki wie, "srebrny" (dostają menedżerów środku) i "puszkę" (płatnego zwykłych pracowników) spadochrony.
Z "złoty spadochron" - wycofał
Jeden z największych rosyjskich firm w obrocie finansowym - "Gazprom"."Złote spadochrony" jako zjawisko nie jest obce do tej firmy, ale ich praktyczne zastosowanie w "gazowego olbrzyma" ma dość łagodną formę - jest w dużej mierze wypłaty emerytur, które się pracowników z wieloletnim doświadczeniem na koniec jego kariery.
Jednakże, jak stwierdzono w niektórych mediach, "Gazprom" może znacznie zmniejszyć swoje "złote" programy społeczne - na przykład, w niektórych regionach, gdzie grupa robocza w stażu pracy pracowników, która jest niezbędna do "emerytury złoty spadochron" przestały być brane pod uwagę podczaspracy w innych firmach.Niektórzy eksperci uważają, że taka polityka jest "gazowy olbrzym" - wynik postępowania prezydenta kraju o cięcia wydatków w tej firmie, większościowego pakietu akcji posiadanych przez państwo.Istnieje również wersja, że sami przywódcy spółek zależnych "Gazprom" nie jest przeciwko rewizji środków wsparcia socjalnego dla pracowników.
«złote spadochrony" i rosyjska rzeczywistość
naszej gospodarki został zbudowany w niezwykle trudnych warunkach.Dlatego też "złote spadochrony" w Rosji nieuchronnie nabyła tożsamości narodowej.Przede wszystkim dlatego, że zostały one oznaczone jako stosunkowo nowego zjawiska: w samym tylko 2009 roku Federalna Służba Rynków Finansowych została wysunięta poprawkę do ustawy "O spółkach akcyjnych", według którego pozycje lidera wydaje się odszkodowania za wypowiedzenie umowy o pracę.
dlaczego regulacja ustawodawcza "spadochron" jest skomplikowana przez fakt, że praktyka naliczania premii "złoto" w Rosji jest bardzo młody.Niektórzy eksperci mówią: wypłata odszkodowania z najlepszych menedżerów nie zawsze iść w "białych" systemów.Jest to typowe dla rosyjskiej problemu.Bardzo często prawdziwe dane dotyczące wielkości "spadochron", pozostaje tajemnicą - jedna określona w wartości kontraktu, ale w rękach osoby, staje się absolutnie inne pieniądze.
ważkie słowo sędziego i opinii publicznej
w rosyjskiej praktyce sądowej, nie ma precedensu dla uznania płatności na "złote spadochrony" niekompetentny.Jednocześnie, fakt ten spowodował szeroki rezonansu publicznego.Pobierz kwotę kilku milionów rubli do wcześniejszego odwołania był top menedżer "Rostelecom" Alexander Provotorov."Złote spadochrony" do wyznaczonego giganta telekomunikacyjnego, spowodował znaczny oddźwięk w środowisku biznesowym.Akcjonariusze
firmy złożyła pozew przeciwko decyzji (zajęło rady dyrektorów).Po przesłuchaniach - mianowanie płatności zostało uznane za niekwalifikowalne.Jednak wyrok ten został zaskarżony.Ale najważniejszą rzeczą w tej historii - najbardziej opinia publiczna wiedziała, co to jest "złoty spadochron"."Rostelecom" nieświadomie przyczynił się do tego.Opinia ogromnej odprawy z najlepszych menedżerów wyrażone przez przedstawicieli najwyższych szczeblach władzy.
"złote spadochrony" działacze usta
prace nad prawem, podpisana przez prezydenta, został zainicjowany przez działaczy unii politycznej "Front Narodowy".Uważa się, że w trakcie posiedzenia członkowie społeczności organizacji z Prezesem podniósł kwestię środków interwencji państwa w dyspozycji przedsiębiorstw państwowych.Jeśli chodzi o fakt, zauważono powyżej obliczenia "złotych spadochronów" w wysokości 200 mln rubli Alexander Pravotorova działaczy "Rostelecom" wyraził zdumienie.Prezydent Rosji obsługiwane te uczucia.
Planuje się, że wielkość "złotych spadochronów" wynagrodzeń będzie ograniczona do 6, ale deputowani Dumy Państwowej opowiedziało się za znacznie wyższego limitu - trzech ratach miesięcznych.Działacze "Frontu Ludowego" w tym samym czasie do planowania nowych przepisów lobby, w tym te, które ograniczają wielkość limitu miesięcznych zarobków nie tylko dla najlepszych menedżerów firm państwowych, ale także dla pracowników na wszystkich szczeblach.
Spadochrony pod kontrolą państwa
Dumy Państwowej w odpowiedzi na inicjatyw publicznych, zatwierdził projekt ustawy, zgodnie z którym wysokość świadczeń z tytułu rozwiązania stosunku pracy osób zajmujących wysokie stanowiska w rządzie (komunalnych) oraz firm, będzie ograniczony do trzech pensji.Całkowite zniesienie "złotych spadochronów" W tym samym czasie prawodawców nie uznane.Na początku 2014 roku, rosyjski prezydent podpisał ustawę, która ogranicza wypłatę "złotych spadochronów" do top-menedżerów korporacji, która posiada pakiet kontrolny w strukturach państwowych.Tak więc, z inicjatywy Federalnej Służby Rynków Finansowych otrzymał dodatkowe regulacje prawne.Niektóre nośniki pojawiła się informacja, że ograniczenia dotyczące wypłaty "złotych spadochronów" i może dotknąć i państwowych funduszy pozabudżetowych.Również limit odszkodowań za zwolnienia może mieć wpływ nie tylko dyrektorów organizacji państwowych, ale także księgowych i członków rad nadzorczych.
dogonić i wyprzedzić "Rostelecom»
Przed przypadku rezonansu z największych korporacji telekomunikacyjnej Rosji, niektórych uczestników rynku, z których większość była kontrolowana przez państwo, nie wahał się oddawać swoje top menedżerów z "złote spadochrony".Tak więc fakty są znane, gdy menedżerów w dużych spółek energetycznych otrzymują wiele korzyści (czasami numery przekroczyła 130 mln rubli).Precedens związane ze "złotych spadochronów" w Rostelecom, według ekspertów, nie mogą wpływać na segment prywatnych korporacji.Istnieją przypadki, kiedy prezesi największych spółek stalowych otrzymane płatności za zwolnieniem kilkudziesięciu milionów dolarów.W 2010 roku, kiedy zmienić pakiet kontrolny w "BRIC" właściciel firmy oddalił kilka kadry kierowniczej.Jeden z nich otrzymał odszkodowanie w wysokości 200 mln rubli.
«Spadochrony" - zjawisko międzynarodowe
Eksperci szacują, że średnia wielkość "złotych spadochronów" w USA - około 12% z zysków wypracowanych przez spółkę w ciągu roku (w wysokości 1,7% ceny zakładowego spółki).Jednak po kryzysie w latach 2008-2009, w kraju o największej gospodarki na świecie przyjęli szereg uchwał, które oznaczają ograniczenia dotyczące tych płatności (choć w oryginalnym sformułowaniu - w odniesieniu do wysokich rangą stanowiska banków).
Kraje "Big Twenty", w tym Rosji, zobowiązała się do opracowania kryteriów oceny szefów instytucji kredytowych, że nie było przypadków, w których bank jest nieopłacalna, a dyrektor idzie do "Mercedes".Jednak inicjatywa ta, jak zwrócić uwagę eksperci, ale jest tylko orientacyjny.Stanowisko G20 jest zrozumiałe - w latach kryzysu, pomimo spadku rynków i zniszczenia banków, menedżerów niektórych instytucjach finansowych otrzymał bardzo duże premie po dymisji.
Europa przeciwko "spadochron"!
w Szwajcarii - główny "instytucja finansowa" świata - "złote spadochrony", jak pokazuje jeden z referendów nie są wysoko cenione.Obywatele byli za pensje i premie dla menedżerów dużych firm były ograniczone.A coś takiego jak pakiet odpraw, anulowana całkowicie.Pomysł przeprowadzenia referendum w kraju znalazła się pod wpływem globalnego kryzysu.Niska wydajność korporacji i banków były uderzające na tle ogromnych wynagrodzeń kadry kierowniczej.Wśród firm farmaceutycznych był precedens do wypłaty były prezes spółki $ 80 mln klientów na "złoty spadochron".W zamian obiecał, aby nie dostać się do pracy w konkurencyjnej firmie.
Swiss publicznego przydomek wypłacone top menedżerów "grube koty".Eksperci pamiętać, że Parlament i Rząd Szwajcarii nie popiera nastrój społeczeństwa jest w stanie przelać do osobnego projektu ustawy o "złotych spadochronów".Uważa się, że władze mogą ograniczyć konkurencyjność państwa, spowoduje migrację utalentowanych ludzi w stanie zarządzać.Ale są też zwolennicy inicjatywy, powiedział, że inwestycje w Szwajcarii będzie tylko samą działalność, jak firma będzie płacić stałą dywidendę dla akcjonariuszy, a nie wydawać pieniądze na kolejną "złoty spadochron".
