więcej niż ¼ Petersburgu poważnie myśli o zmianie region zamieszkania dla bardziej obiecującej pracy badawczej.Według wyników ankiety przeprowadzonej w maju 2015 r autorytatywne Portal Zatrudnienie w Petersburgu, produkowane następujące wyniki: prawie ¼ respondentów (i pojawiały się około 1250 ludzi) są gotowe zmienić miasto zamieszkania, jeśli są w stanie znaleźć pracy zarobkowej.1/5 respondentów uważa, że taki rozwój jest możliwy w krótkim terminie, a 15% myśli o kontynuacji kariery za granicą.
Jednak rzeczy nie są tak pesymistyczne: prawie 20% respondentów kategorycznie odmówił nawet myśleć o możliwości ruchu, a 15% z nich niedawno przeniósł się do Petersburga, a on nie miał zamiaru odejść.
Wśród kluczowych czynników wpływających na podjęcie tak ważnej decyzji, możemy wyróżnić zawodowe powiązania, poziomu umiejętności i wieku.W "niska startu" współczesnych menedżerów - ponad 52% respondentów jest gotowych przeprowadzić się do innego regionu, biorąc pod uwagę nastroje bankowców i finansistów obserwuje się w 40% przypadków.Ale uczniowie w Petersburgu i regionu Leningradu, nie są gotowe do wypełnienia liczbę pracowników migrujących w ramach Rosji, ale 15% nie myśli o wyjeździe za granicę.Przedstawiciele branży turystycznej, branży hotelarskiej, gastronomii jest także skłonny do zmiany pracy w Petersburgu do pracy w innym mieście, uznał chęć zmiany ich miejsca zamieszkania, a specjaliści IT (23%).Z wolnych miejsc pracy dla tych pozycji można znaleźć na sankt-peterburg.trud.com.Wśród najbardziej popularnych miejsc, które są gotowe do naśladowania pełnosprawnych Petersburg, Moskwę w pierwszej kolejności.Jest to oczekiwany miasta do stolicy Rosji są gotowi, aby przejść prawie 30% respondentów.Obserwowani przez Moskwie i Kaliningradzie regionów, Krasnodar Territory.Powody
dla ruchu
Jedną z istotnych przyczyn migracji zarobkowej - jest możliwość, aby znaleźć interesujące, a co najważniejsze, dobrze płatną pracę w projekcie lub śnie firmy.
Innym, równie ważnym powodem jest poważnie wpływa na myślenie pełnosprawnych Petersburgu, jest bezrobocie w Petersburgu: co najmniej 1/3 respondentów stwierdziło, że napięcie i wysokiej konkurencji na rynku pracy.Sytuacja na rynku pracy w Petersburgu dziś przeżywa nie najlepsze czasy.Istnieje znaczny wzrost aktywności wnioskodawców w ciągu ostatnich sześciu miesięcy.W rezultacie, znalezienie dobrze płatnej pracy dla niedoświadczonych młodych profesjonalistów, jest bardzo trudne.Jednak wśród pretendentów do stanowisk kierowniczych jest wysoka konkurencja.
Wśród innych przyczyn: specyficzny klimat i motywy osobiste.
Jednak głównym powodem zmian w regionie - wysokie wynagrodzenie oczekiwania do pracy w innym mieście, a na budowę szybkiej kariery.
