W czasie, gdy osoby poszukujące pracy nauczyli się odgadnąć odpowiedzi na pytania, przeprowadza badania, a nawet kontrolować swoje gesty i postawy, pisma ręcznego - to jedyne kryterium, wedle którego do oceny osobowości kandydata.Metoda analizy pisma ręcznego nadal zyskuje popularność wśród rekruterów zachodnich i krajowych.Jakie cechy można obliczyć z nim?I pisma wyróżnia lidera niewolnika, i kłamcą - uczciwego człowieka?
szybko i niezawodnie
Jaka jest tajemnica popularności Grafiki?
Po pierwsze, że pismo jest prawie niemożliwe do kontroli, a tym samym, graphology doświadczenie - najbardziej obiektywny sposób ocenić osobowość kandydata."Analiza graficzna pozbawiona podmiotowości i pozwala odkrywania głębi nieświadomych motywacji i potrzeb osoby - mówi Olga Rahnina, dyrektor HR" Baltschug ".- Kandydaci nie mogą być przygotowane z wyprzedzeniem do testów w celu poprawy Twój wynik.Oczywiście, ludzie - jest adaptacyjne, instynktownie dąży do spełnienia oczekiwań społecznych i pisma, jakby jego właściciel może spróbować go zakłócić, daje wszystkie sekrety swojego prawdziwego "ja" ".
drugie, metoda ta jest bardzo łatwy w użyciu.Nie czoła niedogodności rekrutację i wnioskodawcy - stres."Należy również zauważyć, wygodę procedury, jak tego typu oceny nie zajmuje dużo czasu testu od kandydata wymaga jedynie próbki jego pisma.Dlatego też, możliwe staje się analizować nawet na odległość "- mówi Olga Rahnina.
Co powie pisma?
Co istotne cechy pracodawców kandydata mogą być zidentyfikowane przez analizy grafologiczne?Metoda Grafiki dość uniwersalne i pozwala poznać tożsamość kompleksu wnioskodawcy - do poziomu IQ i inteligencji emocjonalnej.
jest najważniejsze przy zatrudnianiu pozbyć się kandydatów, którzy są skłonni do zachowań antyspołecznych lub umysłowo chorych."Przede wszystkim patrzymy stopień zaufania społecznego wnioskodawcy, - ekspert mówi.- Według niektórych cech pisma może ujawnić wiele cech anty-społeczne, takie jak strach przed porażką i unikania osiągnięć, zaborczy impulsów i pasji zbierania, gromadzenia, żądzy władzy, despotyczny, doskonałości, siły, agresji, okrucieństwa, ambicji, oszustwa, przebiegłości, manipulativeness et al. ".
następnie grafolog patrzy na odbicie w pismem cech niezbędnych dla każdego profesjonalisty."To jest również obowiązkowe, możemy zdiagnozować obecność społecznie pożądanych cech osobowości.To skupienie się na realizacji celów, asertywność, wydajność, szczerość, uczciwość, obiektywizm, różnorodność, empatia, poziom rozwoju osobowości, IQ, EQ »- mówi Olga Rahnina.
Ostatecznie, co można znaleźć w próbce specjalisty pisma, w zależności od wymagań konkretnej pozycji."Oczywiście, że nie rozumiemy pismo w najdrobniejszych szczegółach, jak gdyby było to robione przez psychologów, tylko patrzeć na obecność osobistych kompetencji kandydatów, którzy zadeklarowali w pozycjach profilu" - podkreśla Olga Rahnina.
«Na przykład, jeśli profil po naczelnego dyrektora wymaga zdolności przywódcze, jesteśmy zaangażowani w ich definicji.Jeśli menedżer profil dla pracowników wymaga empatii dla ludzi i dobrze rozwiniętych cech komunikacji, a następnie szacuje kandydaci pisma do obecności tych cech "- mówi ekspert.
liderem pisma ręcznego pisma ręcznego manipulatora ...
Należy niezwłocznie powiadomić: pełna analiza graficzna może być wykonywane tylko specjalistów.Amatorskie podejście może znacznie zniekształcić wyniki wywiadu."Czytaj człowiek przez jego pisma nie jest łatwe, to zajmuje dużo czasu, aby poznać i dokładnie" - podkreśla Olga Rahnina.
Niemniej akcji ekspertów z nas niektóre z ich tajemnic handlowych.Znajduje to odzwierciedlenie zarówno w pisma niektórych istotnych cech osobowych:
Leadership .Przywództwo jako Olga mówi Rahnina mogą być zidentyfikowane przez następujące atrybuty pisma:
- organizacji strukturalnej tekst na stronie;
- pismo jest szybka, mieszka ruchu;
- trend w kierunku dużych liter, zamiatanie, czasem impulsywnych uderzeń;- Nachylenie linii pisma lub w lewo;
- nie w pełni połączone pisma lub całkowicie oddzielone;
- wąski koniec pola lub bez pola, linie przejść do samego końca.
unikanie odpowiedzialności i osiągnięć .Według ekspertów, znaki graficzne pisma osoby, unikanie osiągnięcia są następujące:
- litery z tendencją do niewielkich rozmiarów;
- pismo jest powolny, niemal statyczna;
- pravonaklonnost lub zmienny, kapryśny stoku;
- odległość między słowami lub zbyt ciasne lub zbyt duża;
- Wysoka fusion, jak człowiek boi się wziąć pióro z papieru;
- pole tuż skończone szerokie, zasadniczo nie końca do końca, lub wiatry;
- organizacja tekstu w obszarze papieru może wyglądać niechlujnie, jak owsianka lub sztucznie podkreślił w ramce.
«Ale najważniejsze, że nie jeden lub dwa z tych samych znaków nie mierzą" niewolnika "osoby - mówi ekspert.- Konieczne jest, aby wziąć pod uwagę całość elementów dualizmu i graficznych, nie tylko ze względu na obecność, ale także na ciężkości elementów będzie zależeć od interpretacji cech jednostki ".
Conflictness ."Jeżeli Pismo przypomina ciągłą masę intensywne i pozorną zdobyciu miejsca na arkuszu, odległość między rzędami wynosi prawie żadnych dolne wyrostki liter wyciętych w górnej strefie dolnej linii, jeśli litery są ostre, kanciaste, i wcisnąć silny (prawie łzy papier), a całe pismo nieczytelne- zanim zły, agresywny, nieszczęśliwy i drażliwy osoby, które mogą być podawane w silny konflikt, brak wrażliwości na innych, sztywność i upór "- ostrzega Olga Rahnina.Tendencja
manipulować .Jak sugeruje ekspert "Jeśli pismo wygląda nieczytelne litery pisane są niejednoznacznie, jest silny listów nitkowatych - że zanim pisma ręcznego wymijające, skryty i mają tendencję, aby ukryć swoje prawdziwe intencje i myśli nie są przyzwyczajeni, aby przejść do swoich celów w sposób otwarty i bezpośredni sposób."
Co serwowane jest?
Jak wezwać wnioskodawcę do przekazania analizy pisma ręcznego?Co do zasady, badana oferta napisać tekst na dowolny temat.Ale eksperci twierdzą, że Analiza graficzna może być z powodzeniem łączone, na przykład, z twórczego zadania i upiec dwie pieczenie na jednym ogniu.
Oto kandydaci przechodzą testy oferuje Olga Rahnina:
«Przed, poprosiłem kandydatów napisać esej na temat arbitralnego: czas wolny, hobby, marzeń, rodziny, jeśli nie jest to absolutnie bez wyobraźni - tej biografii.Ale ostatnio, po odwiedził klasy mistrzowskie Svetlana Ivanova, to skomplikowane zadanie.Proszę Parafrazując znaną bajkę i oferuje do wyboru trzy opcje: Kopciuszku, Czerwonym Kapturku i Three Little Pigs.Więc mam dwa uzupełniające się metody oceny: metaforyczny i grafologiczne pisma i instalacji (semantyczne).
Na przykład w baśni o Kopciuszku można określić stanowisko kandydata w takich przypadkach:
1. Bądź pracowity, miły, cierpliwy i nagradzać swoje życie.Szczęście w życiu - dobre małżeństwo.
2. Najważniejsze - czas, aby opuścić rodzinę, gdzie boli, i znaleźć szczęście.
3. Zawsze korzystaj z okazji, aby zapewnić, że wykorzystanie wszystkich możliwości.
Bajka o trzech ustawieniach świń, takich jak:..
1. Musimy żyć razem, t Aby Żyć poza złe i można wpaść w kłopoty.2. Nie leń się - wszystko będzie dobrze.
3. Musimy sobie nawzajem pomagać, a nie nieszczęście nie straszne.
mogę powiedzieć, że w całości, te dwie metody (Graphic Analysis i twórcze zadania) dać mi więcej niż rzetelne informacje na temat kandydata: jego obecność na charakter pewnych cech, jego głębokiej motywacji, prawdziwych wartości.Po tym wszystkim, dobieramy pracowników, nie tylko w ramach obecnych strategicznych celów firmy, ale także jej misji i wartości w ogóle, to dobry długi czas. "
Zatem do listy zalet Graphic można dodać kompatybilność z innymi zadaniami.Oczywiście, pisząc pod żadnym pozorem (nawet w doborze menedżerów sprzedaży) nie może być jedynym kryterium oceny.Ale jeśli trzeba obliczyć cech osobowych kandydata, sposób Graphic nadaje, chyba jak nikt inny.Przykładem
analizy grafologiczne od Olga Rahninoy
Poradnictwo zawodowe :
naturalna orientacja do zabezpieczenia społecznego: wszystko co związane z edukacją i wychowaniem.
lepiej rozwijać nowe sfery działalności, uruchamianie nowych projektów.Posiada praktyczne i racjonalne podejście do pracy.Ma dobre umiejętności organizacyjne, silne poczucie obowiązku i odpowiedzialności.
Psychic typ I. Karnaukhov : entuzjastą.
wewnętrznej motywacji :
emocjonalne wezwanie do działania.To przyciąga prestiżową pozycję w społeczeństwie, udanej promocji.On potrzebuje uznania, uwagę i szacunek innych.
ogólne cechy : poziom
od przeciętnego człowieka.Orientacja społeczna jednostki.Szybka adaptacja inicjatywa.Myślenie system daje szacunkową w zakresie etyki (tak / nie lubię).Subiektywnie ocenia informacje.To sprawia, że decyzje pod wpływem sympatii, antypatii, słuchając własnych i uczuć innych.
Demonstruje odwagi i optymizmu, ale nie ukrywają przed ludźmi swoje problemy, szuka współczucia i wsparcia.
robi wszystko, co w szybkim tempie.Nie może usiedzieć w miejscu, nie mogą się zrelaksować, nie przyjmują z entuzjazmem rutynowe się i wpada do nowych celów.
łatwo pobudliwy, a całkowicie w mocy własnych emocji i namiętności, szybko zaczyna nowy biznes, ale jego zapał szybko się ochładza.
Komunikacja :
być aktywne komunikacji.Komunikatywny liderem.Łatwo jest poznać nowych przyjaciół, mają szeroki krąg znajomych.
zorientowane na ludzi, czuje nastrój innych.Lubi świadczyć usługi na przyjaciół i kolegów, zwłaszcza jego wysiłki zauważone i docenione.W trosce o dobre relacje jest skłonny do kompromisu.
ma neverbalika wyraziste: mimikę, gesty, postawy, a także dużo i mówi z entuzjazmem.
Wady: nie bierze pod uwagę zwyczaje i inne udogodnienia, w interesie bezceremonialnie narusza czyjeś myśli.Jego naturalność i spontaniczność w komunikacji czasami dochodzi do molestowania.
Przywództwo : wpływ, ale on wie, jak wpływać na innych.On potrzebuje oceny potrzebą akceptacji, więc nie będzie nalegać na jego punktu widzenia i nakłada surowe wymagania.
Stressoustojchivost :
kumulacja negatywnych z kolejnym wydaniem.Próbując trochę czasu, aby kontrolować swoje emocje, ale nie na długo.Zapisuje paskudne uczucie, cierpi z powodu nieuznawania, wątpliwe jest, czuje się bezużyteczny i opuszczony, popada w głęboką melancholię.
Redakcja : Autor odręcznych linie znajdujące się powyżej nie są w 100% gotowy zgodzić się z oceną, że dało mu grafolog eksperta pisma ręcznego (dla fanów precyzją: z tymi zarzutami zgadza się 62,5%).Być może to wina tego - brak osobistego kontaktu, w którym ekspert może dokonać korekty na wygląd, zachowanie i innych czynników.Na przykład, chciałbym być w stanie zapewnić, że temat nie mówi się wiele i nie zawsze z entuzjazmem.W tym samym czasie, możliwe jest, że zawodowi psychologowie portret grafologiczne może nam powiedzieć więcej niż wiemy o sam temat.
Andrey Pawluczenko
Artykuły Źródło: rabota.ru
