tajemnicza obce słowo "przełożony" jest dość powszechne w tytule pracy.Co to za zawód?Jej nazwa pochodzi od angielskiego czasownika nadzorować - patrzeć, obserwować, nadzorować, nadzorować.
Opiekun - młodszy kierownik lub zarządzania środkowa: spełnia ona grupę, która składa się z dziesięciu do piętnastu lat, co najmniej dwadzieścia osób.Różne firmy są pracownicy organów nadzoru lub niezależnym.Co oni robią?
one przeprowadzać wywiady z nowych pracowników do tworzenia i utrzymywania osobistego kontaktu z każdym z jego podwładnych, sprawdzić i ocenić ich pracę, pomagając im w dostosowaniu się do zespołu, pociągiem zespołem i motywowania pracowników, przydzielanie zadań i monitorowanie ich terminowej realizacji, oceny jakości pracy, analizować jeWyniki i przekazywać informacje o swoich przełożonych, a także organizowanie szkoleń i zapewnić szkolenia się.Nadzorcy czasem w porównaniu do brygadzistów i przełożonych, ale ten ostatni - na stanowiska robotniczych i przełożonego - wiodącą, choć niska.Jednak to pozwala na zdobycie praktycznego doświadczenia i wiedzy w różnych dziedzinach, nauczyć się podejmowania decyzji i zarządzania ludźmi.W przyszłości, to wszystko pomaga poruszać się po szczeblach kariery.
jakie umiejętności i cechy potrzebne do pracy?Inspektor - jest to przede wszystkim organizatora i kontrolera.Dlatego ważne jest, aby rozwijać umiejętności przywódczych i komunikacyjnych, znajomość psychologii człowieka jest umiejętność zobaczyć całą sytuację i prognozy jej rozwoju.Umiejętność planowania swoich działań i innych, stres, obserwacja, zobowiązań i staranności - to cechy, które powinien posiadać każdy przełożonego.To nie wszystko: trzeba dokładnie zrozumieć specyfikę działalności organizuje, a wszystkie jej subtelności.Tak więc, jak każda nowoczesna menedżerowie muszą ukończyć.Opiekun powinien być od 20 do 40 lat, więc pożądane jest doświadczenie w pracy, ale nie obowiązkowe.
Jakie są warunki pracy?Inspektor - nie jest to pracownik biurowy.W handlu, często monitoruje merchandiserów i promotorów.W pierwszym przypadku, nie tylko otrzymuje raporty od podwładnych, ale odwiedzał sklepy detaliczne, uczy się, jak sprzedawane towary, i zapewnia, że jest prawidłowo ułożone na półkach.Promotorzy przełożony zareagował również na miejscu: nadzoruje ich działalność i uczyć skuteczniej wpływać na nabywcę.
Ponieważ ta praca wędrowny charakter, od skarżących się na nią często wymagają prawa jazdy i prywatnego pojazdu.Jednak firma może zapewnić ciężarówki serwisowe i telefon komórkowy, a przy użyciu własnej technologii w celu zrekompensowania kosztów.Jeśli kontrola promotorów i merchandiserów jest wycieczka po mieście, a następnie, na przykład, Wiercenie Inspektor - jest praca w systemie zmianowym.
opiekun zarabia średnio 300-500 dolarów miesięcznie.
