Jak przenieść Mount Fuji?Ile fortepian tunery na świecie?Jak zważyć słonia bez ciężarków?
Takie pytania podczas rozmowy nieprzygotowany kandydat wprowadza się do nieprzytomności, rzucając myśli o niesprawiedliwość wszechświata ... Co rekruterów nękane konkurentów takie puzzle?A jeśli nie ma poprawnych odpowiedzi na trudne pytania?
Praktyka stosowania nietypowych pytań do wywiadu pionierem w firmie Microsoft.Jako "pionier" w zakresie oprogramowania, firma nie jest potrzebny tylko dobry w matematyce, ale ludzie, którzy są skłonni do innowacyjnego myślenia i gotowe do kwestionowania ustalonych prawd i zasad.Wykorzystanie nietypowych pytań podczas rozmowy kwalifikacyjnej przesiać dozwolone specjalistów z skostniałej koncepcji natury rzeczy, nie jest gotowy do tworzenia własnych nowe zasady i prawa.
Z czasem ta metoda przyjęta innych dużych firm zagranicznych, które wymagały pracowników, którzy mogą poza pole, a co najważniejsze szybko rozwiązywać złożone zadania.Ale około dziesięć lat temu, takie metody zaczęły praktykować i rosyjskich pracodawców, przyjmując doświadczenia zachodnich kolegów.
był jakiś chłopak?
Co dziwne, ale większość nie standardowe kwestie nie są dobrym rozwiązaniem.
Paundstoun William, autor książki "Jak przenieść Mount Fuji", pisze: "Rozmawiałem z ankieterów, że [nie standardowe pytania - ok.Red.] Są stosowane, a oni z entuzjazmem zapewnił mnie, że prawidłowa odpowiedź na nie jest naprawdę nie wiadomo - ale to nie ma znaczenia.I nawet spędził kilka godzin próbując znaleźć w Internecie, "oficjalne dane" na temat liczby tunerów pianistycznych na świecie.Wniosek: nie ma oficjalnych informacji na ten temat nie istnieje.Pomimo faktu, że organizacje tunery mają imponujące stron internetowych w wielu tunerów na świecie brakuje.Jednak na co dzień ludzie podejmują pracę lub odrzucić swoich kandydatów w oparciu o jak dobrze, że odpowiedzi na te pytania. "
Rzeczywiście, rekruter nie ma znaczenia, jak wiele osób na świecie jest zaangażowany w tworzenie tego instrumentu muzycznego.Interesuje się zdolność wnioskodawcy do znalezienia wyjścia z niepewnej sytuacji.I często ważniejsze od wyniku aktywności mózgu i procesu znalezienie właściwej odpowiedzi: budowanie logicznego łańcucha, obsługi faktów naukowych i warunki, możliwość odizolowania głównej oraz wtórnego spadku.
Jeżeli znasz odpowiedź na pytanie tego typu, ale nie może dać jej uzasadnienie jest prawdopodobne, będzie można odmówić zatrudnienia.Ponadto, HR-specjalistów zwracać uwagę na zachowanie przy wyrażaniu swoich myśli. Czy byłeś zdenerwowany, jesteś w stanie jasno i prosto przekazać ideę do rozmówcy, bez utraty znaczenia i tak dalej
«Nie każde pytanie zasługuje na odpowiedź»
Jak wyjść zwycięsko z walki intelektualnej z eychary?Niestety dla wnioskodawcy, a na szczęście dla osoby, aby pokazać się godni w tej sytuacji można tylko erudytą mężczyzna, również w stanie myśleć logicznie.Oczywiście
większość problemów "specjalne" można łatwo znaleźć w bezmiarze World Wide Web, gdzie znajdują się odpowiedzi na praktycznych uzasadnień.Jednak ekspert może łatwo określić, gdzie - logicznego myślenia, i gdzie - parafrazując wcześniej przeczytać.Być może najlepszym rozwiązaniem jest - nie panikować!Zapytaj dać chwilę na zastanowienie, uspokoić i zastanów się nad odpowiedzią.Nie wahaj się zaoferować żadnej, nawet najbardziej ekstrawaganckie opcje i pomysły - eychar zrozumieć, że nie zająć miejsce z tyłu, że jesteś gotów, aby znaleźć rozwiązanie trudnego problemu.Nie należy jednak zapominać o logice i wartości ich wynalazków - pracodawca zawsze widzi różnicy między konstruktywnych pomysłów i niespójnych propozycji, że wnioskodawca oczekuje na pokrycie brak jasnej odpowiedzi.Metoda Zresztą
niestandardowe kwestie mocno zakorzeniona w przyborniku rosyjskich HR-specjalistów.Dlatego nowoczesne kandydat musi być przygotowany na to, że zostanie poproszony podczas rozmowy, na przykład, aby określić masę samolotu "Boeing" lub obliczyć, ile zostaną przeznaczone na malowanie szkliwa Wielkiego Muru.
doskonalić umiejętności
wybraliśmy wybrano kilka najpopularniejszych pytań i próbowała dać im rozsądne odpowiedzi w nadziei, że to pomoże Ci się bardziej przekonujący w wywiadzie!
Pytanie № 1. Wyobraź sobie, że zostały zredukowane do wielkości monety 5 centów, a masa jest proporcjonalnie obniżona swoją gęstość.Teraz są wyrzucane do pustego szkła blendera.Ostrza będzie ruszyć w 60 sekund.Co robić?
wierzył, że autor tego pytania jest korporacją Google.Zapewne dlatego, że jest tak lubiący prosząc eychary na całym świecie.Zdecydowana odpowiedź na ten problem nie istnieje, więc liczba możliwych opcji dla dziesiątek.
Niektórzy uważają, że można bronić się przed nożem, jeśli po prostu przejdź na dół bliżej centrum blendera, inni uważają mechanizm złamać, inni planują skok na szkle, argumentując, że wzrost siły ze względu na jego obniżenie.W każdym razie argumenty muszą korzystać znany wam fakty naukowe i życia, które może działać swobodnie.W przeciwnym razie, wszystkie twoje smukłe logika może zapaść po pierwszym pytanie dodatkowe.
Pytanie № 2. Musisz zaprojektować rower dla niewidomych.
Ten problem - kolejna platforma do testowania swoją wyobraźnię i swoje zdolności umysłowe.Nie zapomnij, jakie stanowisko i jakie firmy jesteś zadowolony - w jednym miejscu poprawna odpowiedź może służyć jako propozycja stworzenia urządzenia prawdziwe pracy z listą wszystkich jego cech, metod kontroli, funkcji ochronnych, i tak dalej D., A w innej firmie w prawo.rozważyć odpowiedź niestandardową.Na przykład, jeden wnioskodawca stwierdził, że niewidomy na rowerze - to bardzo niebezpieczny pomysł.Wnioskodawca zaproponował, aby na rowerze stacjonarnym, bez możliwości przemieszczania się i tworzenia iluzji ruchu w twarz jeźdźca powinny być wentylatorem.
Pytanie № 3. Ile pieniędzy umyć wszystkie okna w Seattle?
Oczywiście, odpowiedź na to pytanie może pokazać swoją wiedzę z geografii, architektury, fizyki, geometrii i matematyki, powołując się na odpowiedź, nawet blisko rzeczywistości kwoty.Ponadto, możliwe jest, na przykład, pamiętaj, że w Seattle jest domem dla około 615 tysięcy ludzi, i że dla każdej danej własnego mieszkania i miejsca pracy mają średnio pięciu okien.Według najbardziej "szorstki" szacuje, okazuje się, że w Seattle około trzech milionów pudełek.Jeśli dla każdego okna, aby wziąć 10 $ potem dostać się do pracy około 30 milionów dolarów.Jednak oczywiste jest, że takie przeliczania mają niesamowity błąd, więc mało prawdopodobne, aby mieć prawo do życia.
Przy okazji, poprawna odpowiedź jest znacznie krótszy.Wystarczy powiedzieć, że można zrobić to za 10 $ za pudełko.Możesz wymienić dokładną ilość wypłaty ich pracy, ale nie nosić rekruter wiele obliczeń.Nie zapomnij, że pracodawca, w szczególności sprawdza umiejętności rozumowania szybko i rozsądnie, a także zdolność do znalezienia najbardziej prosty i skuteczny sposób wyjścia z sytuacji.A proces mycia okien w Seattle jest raczej zainteresowany.
Pytanie № 4. Jak można zmierzyć wysokość budynku za pomocą barometru?
Ta gra logiczna - wspaniały przykład, jak człowiek może odkryć jego geniusz z jednego prostego pytania.
Na początku XX wieku, to proste zadanie do rozwiązania oferowane egzamin był jeszcze studentem Niels Bohr, który później stał się Nagrodę Nobla w dziedzinie fizyki.Założono, że Bohr miał obliczyć wysokość budynku na podstawie zmian w barometr.Jednak młody geniusz po sześciu minutach refleksji dostarczyła egzaminatora przez ponad dwadzieścia sposobów, aby rozwiązać ten problem, i żaden z nich nie jest barometr był używany zgodnie z jego przeznaczeniem.Dla przykładu, Niels Bohr zaproponował architekt barometr dać w zamian za informacje o wysokości wieży, lub korzystać z urządzenia jak z normalnej linii.Były też te postacie, w których młody naukowiec wykazać prawdziwie głęboką wiedzę z fizyki: zaproponował, aby wziąć jeden atom barometr i umieścić ją na szczycie wieży, a następnie zmierzyć prawdopodobieństwo znalezienia elektronu w atomie, u stóp wieży, tak, że będzie to możliwe, aby określić jego wysokość.
Pełna lista fizyk duński odpowiedzi na to pytanie można znaleźć tutaj.
Oczywiście, nowoczesne rekrutujący nie opierają się na głębokiej wiedzy kandydata w dziedzinie fizyki i innych nauk stosowanych.Jednakże wnioskodawcy, z tym pytaniem w kółko, że nie tracą nadzieję zidentyfikować spośród setek kandydatów nowoczesny Niels Bohr, który dostał go do pracy w swojej firmie.
Pytanie № 5. Zagrajmy w rosyjską ruletkę?Załóżmy, że w moich rękach sześć-shooter.Zaklinam dwie kule, a znajdują się one w dwóch sąsiadujących ze sobą komórek.I wkłada pistolet do skroni.Kliknij!Gratulacje, jesteś żywy!Teraz masz dwie opcje, jak postępować: albo ponownie naciśnij spust rewolweru lub przewijać bębna, a następnie naciska spust.Co zrobić, aby utrzymać się przy życiu?
Uważa się, że kwestia ta pojawiła się w Wall Street i banki inwestycyjne stosowane przez specjalistów.Jest to jeden z niewielu zadań, które ma tylko jedną prawidłową odpowiedź - trzeba ponownie nacisnąć spust.W tym przypadku szanse na oszczędności wynosi 75%, a po przewinięciu bęben, liczba ta spada do 66,7%.W tym problem, użyj twierdzenie Bayesa (czytaj tutaj), jednak bez jego zastosowania, przy użyciu tylko logiczny wniosek, można rozwiązać problem poprawnie.
Alex Kindyalov
Artykuły Źródło: rabota.ru
