Wersja pracodawca.
"budzi się narkomana, zawiesza oko widzi w lustrze zamiast swojego odbicia Wąż Gorynycha.
- Tak - myślę, uzależnionego - nadszedł czas, aby jeść w nocy, aby związać kwas ...
- Tak - myślę, Dragon, wszedł przez okno - to jest czas, aby związać w nocy jeść ćpunów ... "
po zachodzie słońcadzień lutego zdałem sobie sprawę - że potrzebujemy nowych pracowników.Są one konieczne, gdyż powietrze.Aby być w stanie, bez rozpraszania się na żmudnych małych rzeczy naprawdę ważnych sprawach zajmować.
Z własnego doświadczenia wiem, że jeden z najszybszych i najbardziej skutecznych metod poszukiwania - w Internecie.Ogólnie rzecz biorąc, wyniki są w dużym stopniu uzależnione od tego, kto dokładnie chcesz szukać - do wyboru górny Manager w dużej firmie powinna odnosić się do Headhunter-am.I prostego administratora systemu lub aktywnej przedniej toaletowego strzelca Internecie - idealnym rozwiązaniem.
Said - wykonane.
Tego samego dnia napisałem na www.job.ru stron;www.joblist.ru;www.rabota.mail.ru ogłoszenia o poszukiwaniu odpowiedniego personelu.Reklamy zostały pokazane: pozycja, wymagania dla kandydatów (edukacji, dostępności certyfikatów, umiejętności i wiedzy zawodowej, wiek kandydatów), niezbędne doświadczenie, rodzaj i harmonogram prac w mojej firmie, warunków rejestracji i informacje kontaktowe.Oraz dodatkowe wymagania - komunikatywność, odporność na stres, umiejętność znalezienia wspólnego języka z klientów, wraz z wnioskiem - należy wysłać CV do treści listu, a nie w załączonym pliku.Zgadłeś - Nienawidzę traktować wirusy!:)
"Pokaż mi swoje CV i powiem wiele o tobie jako specjalista.W sprawie stanowiska, które się ubiegamy będą brane pod uwagę kilku kandydatów.Wyróżnij się!To może być wykonane na różne sposoby.Najważniejsze, że nie zostały jak inni.Pokaż podsumowanie w swoją postać, profesjonalizm i kreatywność.Prace nad nią, a potem będzie pracować dla Ciebie.W tej kwestii, autorem wielu specjalistycznych książek, nie jest zbyt leniwy, aby zobaczyć przynajmniej niektóre z nich.Korzystając z przykładów w swoim CV jako bazy.Nie staraj się je skopiować - można go obserwować i podjąć decyzję: ". Wszystko, co może zrobić - używać cudzych pomysłów, że nie potrzebujemy tego" Wyniki
Igor Mann
były natychmiastowe.Mój następny dzień roboczy zaczęło się "grabienie" skrzynki pocztowej.Wkrótce było kilka ciekawych spostrzeżeń.
Wnioski
1. Najwięcej napisali nie może przeczytać uważnie.
W mojej pracy zostały podane wymogi formalne dla wnioskodawców.Wymogi formalne - minimalna bar dla osoby, która będzie pracować w mojej firmie.Oczywiście, nie ma reguł bez wyjątków - ale będzie mieć korzyści z tych kandydatów, którzy spełniają te wymagania.
2. Są ludzie, którzy absolutnie nie obchodzi - gdzie, przez kogo i jak będą pracować.
Ci ludzie nie interesują mnie w ogóle.Komentarze poniżej.
3. Przyjdź całej osoby, które są naprawdę zaskoczony tym, że w ogóle tu do pracy.
Panie!Nie trać czasu i moim!Mam firmę handlową, a nie państwa.Oznacza to, że istniejemy kosztem zysków, a nie budżetu.Jestem zainteresowany pracowników, którzy pomagają wzrost zysku.Powolny, appatichnye stwory z głupich pytań: "Co to są dni, kiedy dają wynagrodzenie?" Natychmiast wysłał do lasu, pola pastwiska do innej organizacji.
4. Przyjdź zabawny pisanie.
W procesie wyboru jego personel miłe chwile: oczywiste jest, że czytając CV bardziej interesującego niż słuchając żartów!
faktów.Pisownia autorów jest zachowana.
"Facet z wspaniałych zaleceń, ale z nerwowym tic dla zatrudnienia.Menedżer powiedział:
- Przykro mi, że nie można dostać się do komunikowania się z klientami, a miga stale.
facet odpowiada:
- Nie ma problemu.Piję dwie aspiryny i cały dzień, całą zabawę - nie świeci się w ogóle.
Tymi słowami, facet sięga do kieszeni i wyciąga jeden po drugim kilka różnych prezerwatyw - proste, kolorowe, żebrowane - inna.Potem dostaje napoje aspiryny i naprawdę przestaje migać.Menedżer powiedział:
- zrozumieć naszą poważną firmę, trzeba komunikować się z klientami, i patrzy na ciebie z moralnością nie jest wszystko w porządku ...
- Co masz na myśli !!!Mam żonę i dwoje dzieci.A jeśli to zrobisz, (wskazując pęczek prezerwatyw), spróbuj apteki miga aspirynę zapytać. "
1. administrator asystent chciał zostać dziadkiem (!), Pomimo faktu, że praca wymaga częstych podróży do klienta,
Komentarz: Drogi Dziadku!Wiek w informacji o pracy wskazano, że nie jest to literówka!Przy okazji, gdzie masz internet?
2. arcydzieło zwięzłości: "Mam 19 lat, studentka 2 roku Univ Telekomunikacja Bonch-Bruevich, Profesjonalna wiedza PC, znajomość naprawy PC żelaza, szeroka znajomość oprogramowania"
Komentarz: zwięzłość - siostrą talentu,ale co możesz nam powiedzieć o sobie?
3. w poniższej liście nie określił dane kontaktowe i adres e-mail, z którego został wysłany został zablokowany.
Uwaga: Nawet jeśli bardzo lubiłem swoje CV, to jest naiwny, aby myśleć, że mam zamiar spędzać czas na znalezienie sposobów komunikowania się z Tobą.Lepiej jest błądzić i pozostawić dane kontaktowe.
4. "! Szanowny robotodatel Przed zwróceniem się do harmonizacji czasie wywiadu, zapoznać się z informacjami poniżej ... Niestety, ale twoja propozycja jest kpina ... Tel xxx-xx-xx Alexander..."
Uwaga: Cut dwóch stron tekstuz błędów gramatycznych, które wykazały opinię Jak autora, jest to niezbędne do prowadzenia działalności.Pod koniec listu osoba SUB, to rzeczywiście działa dla mnie ułożone i dodał swój telefon.Alexander, w takich przypadkach, z uśmiechem, pytam tylko jedno pytanie: "Jeśli jesteś taki mądry, dlaczego zatrudniają i nie zatrudniania?" :)
ekspertyzy :
"Młoda dziewczyna brnie przez tłum w zatłoczonym autobusie.Jeden intelektualnej zabiera ją w pasie i pomaga przejść.
- Zabierz mnie do swoich brudnych łap, koza!
zakrada się.Inny człowiek, ustępując, dotyka jej ramienia.
- Cóż, redneck zdrowe, nie dotykaj mnie z prowizji.
Prawie wyjście młody facet odwraca się plecami i dociskany do miejsc, aby zrobić.
. - To, co ten drań, nawet nie "
Aleksander wykazać jedną z najpoważniejszych wad, które są możliwe tylko dla specjalisty, którego podstawowym zadaniem jest praca z klientami.Zostawił złe wrażenie po pierwszej literze.Bo to konflikt człowieka.Na szczęście, już miałem złe doświadczenia z ludźmi w konflikcie.Pięć lat temu, jeden z moich byłych szefów zatrudnił nowego pracownika.Z nim nikt nie chciał rozmawiać.Czy wiesz dlaczego?Wokół tego człowieka spread g @ vnoaura.Stracił możliwość uzyskania emocji z życia.Zawsze był niezadowolony.Praca, szef, status społeczny, jego żona, dzieci, koledzy, a najgorsza rzecz - można!Słabe kochał się kłócić, nie zdając sobie sprawy, że ktoś może mieć inne zdanie.Nie wiedział, jak pracować w zespole.On przestał szanować siebie.Czułem i widziałem dookoła.Zaledwie kilka tygodni, udało mu się wszystkie nasze czteropiętrowym organizacji - 150 osób.Uważają, że te linie - 15 dziennie.Zamiast próbować znaleźć rozsądny kompromis, c, że upór osła obronił pozycję.Miał bardzo niski współczynnik przyczepności do rzeczywistości.Został zwolniony z hukiem.Po jego rozładowania, jest on wciąż wybiegiem na dwa dni nadal iść do pracy, aż do zatrzymania pozwolić bezpieczeństwa.To jest prawdziwa historia!Korygowanie tych ludzi nie ma sensu.Są one łatwiejsze do wyizolowania.Albo niech pracują dla konkurencji, nie mam nic przeciwko :)
szczęście tacy ludzie są rzadkie.Ale pamiętaj, że warto.Tak tylko w przypadku, jeden z moich przyszłych pracowników otrzymuje test konfliktu.
5. "Zawód: inżynier-sistematehnik Lubię moją pracę ... Mój samochód: Nie, ale prawo jest"
Komentarz: Panowie!Tylko wskazuje swoje korzyści i zalety!Może latać - napisz o tym!Ja zapraszam do rozmowy kwalifikacyjnej i szczęśliwie sprawdzić!
6. "PROF.DZIAŁANIA: W trakcie szkolenia w Szkole uczestniczyli w kursach grafiki komputerowej i języku C.Uczestniczył w: konferencje, odczyty Sahorovskih PSWydaje się łatwo poddać się szkoleniu "
Komentarz: Szanowni Państwo, nie jest załadowany, proszę - nauka - nie najważniejsze w tym życiu.!Będę cholernie miło, jeśli zdefiniować przynajmniej z nią seks!:) Jeszcze lepiej, jeśli zaczniesz w końcu liczyć tylko na własnych siłach i przestają ufać tak ważną sprawę, jak pisać CV, jego matkę.Powiedz jej, proszę: ostatnia Sacharow napisany przez "a".
7. "Pełna nazwa: Dmitrij V. Obywatelstwo: Region zamieszkania: Moskwa Twoje życzenia na nowej pracy:. Biurowe, chyba rzadko wycieczka, trochę wybredna, dobry zespół, kompetentny i inteligentny szef"
komentarz:Dmitrij Vasilyevich!Wszystko jest w porządku!Mamy świetny zespół tutaj.Z właściwym, inteligentny i ambitny szef.Co należy zwrócić uwagę?Chyba tylko fakt, że nasza firma znajduje się w Petersburgu ... Co było napisane w uczciwej pracy.
8. "Marina V. Cel: Get praktyk w sferze gospodarczej."
Komentarz: "Wybierz mnie, wybierz mnie, ptaka szczęścia na jutro ..."
Marina, w rzeczywistości Potrzebowałem administratorem systemu,a nie ekonomistą.
9. "Look należy wznowić Witaj Elena Kaydanskaya !!!Nazwa: Rustam "
Komentarz: Cześć, Rustam!Nazywam się Andriej Iwanowicz Katchura.I - prezes ActiveMind.I Elena Kaydanskaya przez wiele, wiele lat pracy kierownik kadr w firmie Nienshanz.Z przyjemnością wyślę jej CV.:)
FAQ? !!!Jak napisać CV (porady wnioskodawcy z uwagi pracodawcy)
"bosman uczy marynarz obieranie ziemniaków: - No, rozumiesz?!- Nie.- No, cholera.Idź zejść do ładowni, gdzie hamulca.Embrace to, to twój tata. "
Masz mnie interesować. To nie jest tak trudne jak się wydaje.Bądź pewny siebie i zachować przyzwoity.Napisz interesujące.Jeśli nie możesz mnie interesuje, to sprawi, że jeden z konkurentów.Jesteś pewien, że chcesz się poddać bez walki?Dlaczego dobrowolnie oddać swoje miejsce w słońcu do kogoś innego?:)
Napisz uczciwie i tylko prawdę. głupotą próbować mnie oszukać.Ponieważ w wywiadzie, będę zadawać pytania i monitorować reakcję.Uważam, że ludzie, ale tylko pod warunkiem, że nie udowodnić w inny sposób.Więc trzeba przejść przez kilka testów.
Napisz o jakie stanowisko się ubiegasz i co możesz zrobić. Bądź gotowy do odpowiedzi na konkretne pytania dotyczące swojej specjalności.Odpowiedź brzmi: "Mogę kopać, nie mogę kopać," Nie jestem zadowolony.
Siedem razy miarą - cut raz.
"Kobieta wchodzi do sex-shopu i zaczyna wybrać wibratory: - Jestem tutaj, to niebieski, ten jeden czerwony, a ten jest czarny.Sprzedawca: - Tutaj jest niebieski, oto czarny i gaśnica nie jest na sprzedaż "
banalne, ale prawdziwe.Zanim napiszesz, zastanów.Jednym z kandydatów na stanowisko Sekretarza wybitnego "inteligencji i dowcipu."Napisała, że nie ma chłopaka (!!!) i dodać swoje zdjęcie.Kochanie, poważnie myślę, że wezmę ludzi do pracy do ich garnitur prywatności?!:) Przy okazji, mamy wolne stanowisko sekretarza jest nadal otwarta.
Napisz tylko o swoich mocnych i zapomnieć o wadach! właściwe słowo, zabawa przeczytać, że poszczególni kandydaci jakoś nadal nie ma :)
- Maszyny
- Apartamenty
- zagraniczne paszporty
zabawne, wiesz dlaczego?Bo nie jest zainteresowany!A wiesz, dlaczego mnie nie interesuje?Ponieważ nie lubię przegranych!
"Tpoe pijany polzyt na pytyam:
- Coś schody neydobnaya ...
- Tak .. i Szeroki pepila ...
- Hy nic nie wychodzi z windy ..."
Itprzegranymi są stale mówią ci, że życie - R @ wyraźnie, że wszystko wokół jest zły, że nikt nie wie o odwiecznym problemem, który dofiga dobrze więc, że nie można rozwiązać.Przy okazji, zastanawiałeś się kiedyś, dlaczego mają tak wiele problemów?Bo ich nie rozwiąże, i zbierać.Przegrani pasywne.Oni boją się zrobić krok do przodu, tylko dlatego, że może być jeszcze gorzej!So.W sumie tylko jeden podejrzewa, że Ciebie - przegrany i wysłać swoje CV do kosza.
nie wypełnić jego ceną.
"Lepiej zarobić ani grosza, nic, aby rubla."
Wiem, jak bardzo są specjalistami poziom na rynku pracy, i jestem gotów zapłacić ci pieniądze.Ale tylko za profesjonalizm i prawdziwej pracy.Gratisy nie będzie.
Przygotuj kwestionariusz do każdego potencjalnego pracodawcy.
"Lekarz mówi, wewnetrzny:
- Zapis" urazu głowy czaszka ... "
- może traumatyczne mózg?
- Nope jego mózg, nawet do sprawdzenia nic - powiedział lekarz, - drugi raz na urodziny żony z kochanką przypięte "
Kiedy widzę, że w polu" Do "oprócz mój adres podany wciąż ktoś IJa go usunąć.Ten człowiek jest potencjalnie zawodna.Bo nie ma cel - znaleźć pracę, to jest dla mnie.Miał inny cel - aby zorganizować dla każdego zadania.Pytanie do mężczyzn: trzeba dziewczynę, która wciąż spać z kimś?I - nie jest to konieczne.I pracowników, którzy nadal pracują dla kogoś - nie jest konieczne.
Zbierz informacje na temat firmy, w której chcesz zorganizować pracę. Idź na swojej stronie internetowej.Jeśli adres witryny nie ma na liście, zawsze możesz go e-mail na adres.mail z kopią przeglądarki w url część, która pochodzi od psów (@).Oczywiście, wszystkie powyższe nie dotyczy serwerów darmowej poczty (portalu Mail.ru, itp)
Przykład:
E-mail: [email protected] WWW: http://activemind.ru/
Przede wszystkim, możepomóc uzyskać informacje na temat struktury firmy (dział marketingu, obsługi klienta, sprzedaży), i zrozumieć, jak zorganizować swoją działalność.Dowiedzieć się, co robią, co żyć i oddychać.Zainteresowałeś?Następnie Gratuluję - są szanse, że dostaniesz znacznie wzrosła praca w firmie.
Przegląd proszę raz jeszcze kilka linijek Igor Mann, które przytoczyłem na początku tego tekstu.Są to słowa dyrektora marketingu na Europę Wschodnią Europy Środkowej i Zachodniej, Bliskiego Wschodu i Afryki oraz, firma Lucent Technologies (Avaya).Jestem pewien, że warto ich słuchać.
Andrei Kachura, prezes ActiveMind
Artykuły Źródło: activemind.ru
