Praca nigdzie nie prowadzi?Nie zaproszeni na rozmowę kwalifikacyjną, i wysłał listy do pracodawców i pozostają bez odpowiedzi?W tym przypadku należy zwrócić szczególną uwagę na podsumowanie projektu.To - karta wnioskodawcy.
Streszczenie
wykonanie dokumentów dotyczących doświadczenia zawodowego i umiejętności, oczywiście, zależy od tego, jakie stanowisko o które się ubiegasz.Ale jest minimalny zakres informacji, które muszą być określone w dokumencie.
Po pierwsze, jest to pozycja dla których wnioskodawca i roszczenia.Po drugie, jego dane osobowe (stan cywilny, data urodzenia, i tak dalej).Czasami skarżący nie wskazują na ich wiek, ponieważ boją się, że będzie to mylić pracodawcy.Jednak ważne jest, aby zapisać datę urodzenia - można to zrobić nawet na końcu CV.Gdy rekruter ustalił, dobre doświadczenie, wiek uwagi, że nie może zapłacić.Nie zapomnij danych osobowych na wykresie wskazują, kontakty do komunikacji: e-mail, telefon.
Poniższy wykres - edukacja.Tutaj, wybierz rok ukończenia studiów, wydziału i specjalności.Jeśli udział w szkoleniach, seminariach lub szkolenia odbyły, informacje o nich w pracy zagra na Twoją korzyść.
Dojazd do następnego kroku - doświadczenia.Dokonywanie wznowienia w tym przypadku mogą być wykonane dla dwóch systemów.Pierwszym z nich jest: podać nazwę wszystkich miejsc pracy, pokazując, godziny pracy, stanowiska i obowiązków zawodowych.Nie ma innej opcji: ". Kwalifikacji i wiedzy zawodowej" pierwszy, możesz napisać wszystkie cechy, jakie kiedykolwiek miał do czynienia w pracy, w
wyglądał piękne, aby
Ale właściwego odstępu CV - jest nie tylko wskazanie pełnej informacji o wnioskodawcy, ale również możliwość wyboru najważniejszych punktów z pomocą czcionki i wielkości liter.Bold wybór dla nazw miejscowości: Informacje osobiste, kontakty, edukacji i innych.
zwrócić uwagę na inny ważny reguły.Dokonywanie podsumowania powinien być czytelny!Nie przesadzaj z egzotycznymi czcionek i wyboru koloru.Wielkość i styl czcionki nie powinny być zmieniane podczas całego przedstawienia.Nazwisko, imię i nazwisko oraz nazwisko rodowe lepszego dostosowania do centrum.Pisanie liter - nie jest to najlepszy pomysł.Często specjaliści personelu przesyłać dane dotyczące osób poszukujących pracy w specjalnej bazie danych.I znowu przedrukowany Nazwa mało kto chce.
Zdjęcie
Taki szczegół może znacznie zmienić wygląd.Wznowić bez zdjęcia, wielu pracodawców dziś nie akceptują.Wybór zdjęcie - ważny proces.Jest wizytówką Twojej firmy obrazu.Zdjęcie powinno być wysokiej jakości obrazu o niskiej ekspansji w podsumowaniu lepiej nie wkładać.To wyraźnie widać twarz.Nie jest konieczne, aby wysłać zdjęcie z rodziną, na wakacjach czy w domu.Po tym wszystkim, musi charakteryzować się jako osoby odpowiedzialnej.Zdjęcie lepsze miejsce obok nazwy i danych osobowych w lewym górnym rogu strony.
Wreszcie Ostatnia rada - przed wysłaniem dokładnie zapoznać podsumowanie za błędy - faktyczne i ortografii.
