Aby lepiej zrozumieć naturę pochodzenia wyrażenie "prawa osobiste", to lepiej zwrócić się do psychologii, jego podstawowych pojęć i definicji niektórych aspektów ludzkiej natury.
termin "osobnik" obejmuje plemienną przynależność człowieka, w rzeczywistości, jest tworzenie zestawu genetyczna cech indywidualnych i dziedzicznych.Powstała, osoba staje się bardziej i osobowość, jest to koncepcja społeczna, na której dotyczy głównie środę.Oznacza to, że ta sama osoba, ale już uważany za bycie społecznym.Pojęcie "osobowości" został wprowadzony w psychologii w celu pokazać, że zjawiska psychiczne pochodzą od prawdziwego człowieka, z jego relacji z materialnego świata, innych ludzi i środowiska społecznego.Realizacja tych związków z działalnością człowieka, poprzez które wiedza o świecie i zmienić go.Osobowość jest po prostu niemożliwe, aby oddzielić się od roli, jaką ma do odegrania w życiu.
W oparciu o ten obraz, który wyłania się w odbicie stosunku człowieka do rzeczywistości, nie jest postacią, zebrane osobiste cechy osoby.Ponieważ każdy człowiek odnosi się do tego, co dzieje się w różny sposób, to znaczy, czy odzwierciedla rzeczywistość charakterze, aw konsekwencji i cechy osobiste są bardzo indywidualny zestaw, tak jak w chwili narodzin daje nam pewien zestaw chromosomów, ale tylko w perspektywie społecznej,Cóż, on siedzi na psa drogowym, czarny, cztery nogi, ogon, ale niektórzy widzą go jako potencjalne zagrożenie, podczas gdy inni będą zwracać uwagę na jego zranioną nogę.Dość prymitywne, ale jest dostępny.Dlatego też, niektóre dobre, inne rozsądne.
prawdopodobnie nie powinny przenieść na papier pełny wykaz obejmuje osobiste cechy człowieka - działalności pustego i zbędne.Najlepiej jest, aby poświęcić kilka linijek bardziej produktywnego zatrudnienia.
osobowościowe cechy definiują początek wielu sferach życia, w tym specjalistą.Jeżeli osoba jest zdominowany cechy przywódcze (psychologię oddzielnych badaniach tej strony osobowości), właściwe jest, aby mówić o takiej kompleksowej koncepcji, w jaki sposób cechy biznesowych osoby.
Nie jest już mówić o bardziej konkretnych kategoriach, cech, które określają jeden, można powiedzieć, zbiorową jakość - rzeczowy.Należą do nich:
- zdolność do poszukiwania i znaleźć najkrótszą drogę prowadzącą do celu;
- zdolność do samodzielnego myślenia i tak szybko, jak to możliwe, aby stworzyć lepszy, świadomych decyzji;
- zdolność do zapewnienia ich realizacji;Pojemność
- do aktywnego sposobu działania, sięgające entuzjazmem.
Jeśli te przejawiają się w postaci ludzkiej osobowości, człowiek ma potencjał, aby stać się liderem pewnej grupy ludzi, dużych i małych, które jest, zarządzanie personelem, produkcji lub innych procesów.
ogóle, umiejętności biznesowe są bardzo złożone kategorie psychologiczne.Jeśli trzymasz ich szczegółową analizę, trzeba przynajmniej robić doktorat, a to oznacza wszystko.Uwaga tylko jedną stronę tej koncepcji, która charakteryzuje jakość biznesu, jako symbioza dwóch elementów: umiejętności organizacyjnych i kompetencji.Definicje te są w głównej kategorii "osobiste cechy przywódcze."
Głowa, niekompetentni w sprawy firmy, nie ma konkretnych umiejętności, to w upokarzającej zależności od podwładnych.Jest on zmuszony do działania w ich końcach lub na polecenie swoich przełożonych.Dlatego często zdarza się, że otacza się takich niekompetentnych ludzi nie patrzeć, co najmniej, głupi.
chodzi o drugi aspekt pytania - zdolności organizacyjne - należy dokładniej, co to określenie samo w sobie:
- możliwość wyboru i formułowania konkretnych zadań, jak rozwiązywanie konkretnego problemu związanego z, i przyszłościowe;
- umiejętność decyzji z uzasadnieniem, a także zapewnienia ich realizacji;
- umiejętność koordynowania planów z rzeczywistymi warunkami;
- umiejętność organizowania, koordynowania, monitorowania pracy podwładnych;Zdolność
- i chęci, aby skutecznie współpracować z organami nadzoru i innymi podmiotami.
posiadanie tych cech osobistych biznesowych - gwarancja sukcesu organizacji, prowadzony przez taką osobę.
