często zdarza się, że w pracy, na swojego faworyta, dobrej pracy, jest osoba, która niszczy wszystko wokół.
Skarży się stale i skarży się i nie wiesz, co zrobić z tym wszystkim.
Praktyka pokazuje, że w większości przypadków takie nieprzyjemne koledzy z czterech typów - Brawlers, narzeka, gaduły i plotek.
Nie jest jasne, który z czterech rodzajów najbardziej niebezpieczny, ponieważ podważa naszą chęć do pracy i konsumpcji nasz czas, i tak nie zawsze wystarcza.
Rozważmy te cztery gatunki i starannie opracowania skutecznej strategii ich zwalczania.
Brawlers
To najstraszniejszych typ człowieka, który mógłby łatwo zatruć życie w pracy.Kłótnia, że nie trzeba szukać: to może być przypadkowy spojrzenie w ich kierunku nie emitowane zanieczyszczenia z biurka i jeszcze wiele szczegółów, które prowadzą w nieopisaną furią awanturników.W wyniku wybuchu emocji zaczęli walczyć, co wydaje się zupełnie niemożliwe, aby zatrzymać.
Jednak twierdzą, że wyjściem z tej sytuacji jest.Przede wszystkim, trzeba spokojnie słuchać wszystkich zarzutów wobec awanturników rzucone w twoim adresem.Zrelaksowany i uśmiechnięty, a nie krzycząc oraz zaprzysiężenie na niego.
Pamiętaj: wszystko, co jest konieczne, aby go zniszczyć skandalistki nastrój i przysięgam w całości.Nie należy sobie nawet trudu, aby go odebrać, w takim przypadku będzie można stracić walkę z hukiem - w końcu nie ma tak bogate i udane doświadczenie kłótni biegania i skandali.Milo i z uśmiechem, usłyszeć jego histeryczną odpowiednik, nie odpowiedział na jej ataki.Można nawet sympatyzować z nim trochę.Na zawołanie "Rozumiem, masz teraz, nie jest to najlepszy okres w moim życiu.Problemy na osobiste przodu - To jest zawsze tak gorzkie, nie panikuj, wszystko będzie w porządku "Nie mogła powiedzieć coś w odpowiedzi, a jako przedmiot jej uwagę do Ciebie szybko, nie będą zainteresowani.
Plotki
wrażenie, że ostatnio zaczęło się dziać coś z rąk zwykłym -kollegi patrzą na ciebie z niedowierzaniem i tajemniczy, szeptali za plecami, a kiedy nagle chodzić do biura, to wszystkie rozmowy nagle milkną,Gratulacje.Raczej, stałeś się obiektem plotek, które tak wstrząśnięty zespół.Oto najważniejsze - czas, aby uznać kogoś, kto takie plotki.Po tym wszystkim, opowieść o kłótni z mężem może być przedstawiony jako światło niekorzystnej dla ciebie, ale w żadnym wypadku nie powinien tracić panowanie nad sobą.Nadal pracować, ale teraz być mądrzejszy i sprytniejszy z koleżankami i znajomymi, którzy starannie i dokładnie proszę was wszystkich szczegółów swojego życia, relacje z dziećmi, mąż i rodzice proszeni są, aby powiedzieć ludziom w zabawną historię z życia żalu i przy każdej okazji,Jest to przyjaciel nie może żyć bez plotek, i że Twoje opowieści i ciekawostek w najbliższej przyszłości będzie w centrum uwagi całego zespołu.Podzielamy ból z najlepszym przyjacielem, matki lub męża, ale nie sprawiają, swoje problemy na zewnątrz domu.Ponadto, należy unikać ostrych wypowiedzi i ostrą krytykę poczynań swojego szefa i niektórych kolegów, nawet jeśli ich działania wyprowadzić ich z równowagi.W przeciwnym razie takie stwierdzenia prędzej czy później obróci się przeciwko tobie dokładnie.Skarżący
Oni wszyscy zawsze źle - chorych dzieci, mąż idzie, mama przysięga;Zawsze dostać się do ciekawych historii, oni zawsze mają pecha na drodze, już piąty rok, nie mogą zakończyć się naprawy w domu, zdrowia osłabione, na spotkaniu dla rodziców koniec ... .. powody, aby ci współczuć tej kategorii osób - pełnego arsenału, ale ztacy ludzie powinni zawsze miej oczy otwarte.Powinien być jeden i tylko czas, aby pomóc im w rozwiązywaniu ich problemów w pracy, i stanie się rutyną, a będziesz musiał zatrzymać się późno do pracy dla nich, dla nich, aby przejść do spotkania i do realizacji swoich projektów.Aby tego uniknąć, w każdym razie, nie zaczynają współczuć z nimi.Co więcej, jeśli się obiektem zainteresowania takiego kolegę, zachęcamy do utrzymania go ... i zaczynają narzekać na odpowiedź.Jadąc z niczego, Ruby na łonie prawdy w oczy, bo też domu bałagan, zbyt, góry prania, również pozostaje w tyle w języku angielskim i matka-dziecko, który przeszkadza w swoim życiu rodzinnym z mężem.Brak pieniędzy i czasu, niegrzeczne dziecko, ociąganie się z pracy mój mąż - ale nigdy nie wiadomo, co jeszcze może być w domu.Dlatego, jeśli skarżący nagle to naprawdę potrzebne, aby pobyt na godzinę po pracy i skończył pracę, nie wahaj się zapytać kolegę iść do szefa i poprosić go, aby podnieść wynagrodzenie dla przepięcia czasie.Praktyka pokazuje, że sposób, w każdym przypadku prowadzi się płynnie.Do tego stopnia, aby przejść do władz i domagać się wzrostu do wynagrodzenia kogoś innego, nawet skarżący nie przeżył od umysłu.
gaduły
najbardziej drętwy i najbardziej irytujące typ faceta, pożeracz osobistego i biznesowego czasie, jak w przerwie podczas procesu pracy, on gada bez przerwy, nie pozwalając skupić się na podstawowych rzeczy.Kompulsywne jak osa i łapanie muchy, nie oddychać, omawiając problemy światowego kryzysu i niewierności mężczyzn, rodzicielstwa i alkoholizmu w Rosji.Skoncentruj się pod wpływem jego przykry gadać to po prostu niemożliwe, a on delikatnie mówiąc, nie obchodzi mnie, że opracowany projekt powinien być gotowy na jutro, a nawet dziś wieczorem.
Masz szczęście, jeśli możesz pracować, nie zwracając uwagi na jego mamrotanie, ale jeśli odwracają uwagę od poważnych spraw, by ukazać, że jesteś po prostu przepracowany.Powtórz to co drugi, przesuwając papier i foldery z miejsca na miejsce, rozmawiał z ważnymi klientami przez telefon i rozwiązywania problemów skali globalnej pod względem miejsca pracy.Ponadto, psychologowie mówią, że najlepiej jest psychicznie odciąć się od takiego irytującego kolegi, na przykład poprzez umieszczenie drukarki lub kwiat, gdzie siedzi się plotki.Ta bariera psychologiczna wzniesiony przez Ciebie, to najlepiej, aby zniechęcić Chatterbox od Ciebie, dając swój czas tylko dla siebie.Obiecaj mu, że jego wszystkie pilne sprawy i palących problemów omówić z nim jak najszybciej wykroić trochę wolnego czasu.Jednak, aby znaleźć czas nie dostał ...
Artykuły Źródło: anutkina.info
