na przyszłe emerytury dla każdego obywatela Federacji Rosyjskiej dokonywania wpłat do funduszu emerytalnego, które przewidują pracodawców do konta osobistego pracownika.Płatności te są nazywane "ubezpieczenie obowiązkowe składki."Każdy pracownik jest ubezpieczony, który posiada certyfikat ubezpieczenia do numeru 11-cyfrowego z konta osobistego.W swoich miesięcznych składek, które w 2012 roku stanowiły 22% rocznego funduszu na wynagrodzenia dla pracowników.Składki
do funduszu emerytalnego są dokonywane, jeżeli rosyjscy obywatele i cudzoziemcy przebywający w Rosji: praca
- zgodnie z warunkami umowy o pracę;
- pracować poza granicami kraju, ale regularnie opłacać składki do funduszu emerytalnego;
- są kapłani;
- składają się z małych narodów Północy i środowisk zaangażowanych w tradycyjnych gałęziach gospodarczych.
Prawo zezwala na samodzielne zapewnić miejsce pracy, samozatrudnienia lub prowadzi prywatną praktykę.W tym przypadku składki do funduszu emerytalnego, SP produkuje własnej i płaci stałą kwotę, która w 2012 roku zapłacił za dwa wpływy: 922.2 rubli miesięcznie była część składek ubezpieczeniowych i 276.66 rubli - części finansowane.Indywidualny przedsiębiorca może opłacać składki raz na kwartał lub raz w roku, wypełniając formularz PF "podatku PD 4SB."
składki emerytalne od wynagrodzenia rosną z kwoty płatności dla pracownika w miejscu pracy zawodowej.Oznacza to, że wartość przyszłej emerytury może być zwiększona.Jeśli człowiek pracuje pracuje w kilku miejscach, składki emerytalne się do każdego z nich i są wysyłane do jednego konta osobistego.Ze względu na określoną kwotę jest stała, ale nie prawdziwe pieniądze.Ta ilość - gwarancja przyszłej emerytury.Te pieniądze się dzieje na wypłatę emerytur dla tych emerytów, którzy osiągnęli już wiek emerytalny.Państwo posiada roczną indeksację strony pensjonacie, który jest nazywany ubezpieczenia.Składki
do funduszu emerytalnego mogą być dokonywane przez ubezpieczonego, a dodatkowo, na pisemny wniosek pracownika.Więc wzrośnie części kapitałowej systemu emerytalnego.Ta możliwość jest dla osób urodzonych po 1967 roku, co pozwala na młode pokolenie, aby dbać o swoje własne, aby zwiększyć swoją emeryturę.Kwoty te nie będą płacić emerytury dzisiejszych emerytów, ale może być inwestowane w akcje, papiery wartościowe, czyliinwestowane dla pomnożenia swoich inwestycji.Zarządzanie
ulg emerytalnych:
- pracować w organizacji, do odliczenia składek do funduszu emerytalnego w Rosji;
- brak takiej wypłaty przez pracodawcę wnoszenia wkładów do funduszu emerytalnego własnej;
- monitorować swoje konta poprzez internetową lub za pomocą listów powiadomień, który co roku wysyła PF obywateli ubezpieczonych;
- kontrolowania gromadzenia, które są umieszczone w grupie kontrolnej.Jeśli wynik niedostateczny, korzystanie z rzeczywistej pensjonacie można zmienić spółki zarządzającej;
- zwiększyć ich stażu pracy, jakdla osób, które pracowały 30-40 lat, emerytura jest znacznie wyższa niż w tych, którzy mają co najmniej 5-10 lat straży;
- wykorzystać okazję do wzięcia udziału w programie państwowego dofinansowania emerytur, co gwarantuje zwrot 100% z inwestycji: płatność 12 tysięcy rubli, państwo dodaje tyle samo, co doprowadziło do 24 tysięcy rocznie;
- uczestniczyć w prywatnych systemów emerytalnych - jest stworzenie sobie dodatkowej emerytury lub renty, które mogą być uzyskane przez obywatela, nawet jeśli nie stanowiły część akumulacji emerytalnego w PF rosyjskim.
składki do funduszu emerytalnego - jest kluczem do przyszłej emerytury.To może zacząć kształtować żadnego młodego człowieka, który pierwszy poszedł do pracy i dostałem pierwszą wypłatę.
