samo istnienie książki pracy jest postrzegany przez współczesnych mieszkańców Rosji jako rodzaj spuścizny przeszłości.Jednak dokument ten nie spieszy się, aby cofnąć się w czasie.Wiele przyjęcia europejskiej tradycji zbierania zalecenia od poprzednich pracodawców.Z jednej strony, naprawdę - pracodawca musi wiedzieć, jak ludzie pracowali wcześniej, ale nie na jakiej pozycji i gdzie został zapisany.Z drugiej strony, historia zatrudnienia - dokument oficjalnie potwierdzający doświadczenie zawodowe.Wszyscy muszą pracować na urządzeniu (czyli oficjalne zatrudnienie), a na starość - kampania na rzecz rejestracji emerytury.Więc pytanie, jak przywrócić książkę pracy, w przypadku zagubienia lub beznadziejnie wadliwy - nie jest w stanie spoczynku.
Nikt z nas nie może być ubezpieczony na wypadek utraty dokumentów osobistych.Przyczyny tego są liczne, nie jest konieczne, aby je wszystkie.Ale należy pamiętać, że przywrócenie książkę pracy w jego pierwotnej formie niemożliwe.Prawo przewiduje możliwość wydania duplikatu.Funkcja ta powinna wiedzieć, nawet wówczas, że nie będzie spadać pod wpływem oszustw, które obiecują kopię zaginionego dokumentu.Pamiętaj, że w naszym kraju przewiduje odpowiedzialność za korzystanie z fałszywych dokumentów, w tym przestępcy.
Jak przywrócić książkę pracy w zamian skażone
Ten problem jest rozwiązany najprościej.Jeśli Twoja historia zatrudnienia straciła swój pierwotny wygląd (spalone, wpadł do wody złamał) i napisz w nim stają się nieczytelne, należy złożyć wniosek o wydanie duplikatu.Zgodnie z aktualną decyzją rządu Federacji Rosyjskiej, aby odmówić wydania Ci duplikat organizacji po prostu nie ma prawa.Więc nie wnieść sprawę do całkowitej utraty informacji wypełnionego dokumentu.Po tym wszystkim, wszelkie nieścisłości w zakończeniu książki w pierwszej kolejności, będzie mieć wpływ na interesy.
odzyskiwanie w przypadku utraty zatrudnienia
rekordowego odkryłutratę historii zatrudnienia, natychmiast skontaktować się z ostatniego pracodawcy.W ciągu 15 dni po złożył wniosek o rehabilitację, otrzymasz duplikat zamiast utraconego dokumentu.Ważnym punktem.Przed przywróceniem książka prace powinny uczestniczyć w zbieraniu informacji na temat swojej pracy.Niezbędne rozkazy dotyczące zatrudnienia i zwalniania, umowy o pracę, szczegóły promocji i nagród.Ogólnie rzecz biorąc, wszystko, co jesteś w stanie zebrać.Następnie, w dwóch egzemplarzach, w uzupełnieniu do informacji o swojej najnowszej pracy i pisać o ogólnym stażu pracy, wprowadź informacje.Jeśli nie mogą być gromadzone takie informacje, duplikat nie będzie okresy pracy w różnych organizacjach i pozycji utrzymywanych tam, z wyjątkiem ostatniego.A wartość całkowitego czasu będzie wyrażona w prosty wartości liczbowej roboczych dni, miesięcy i lat.Książka pracy
Jak odzyskać jeśli stracił pracodawca
Work-book musi być przechowywana w dziale kadr organizacji, w którym pracuje, aż do dnia swojej dymisji.Niestety, zdarzają się przypadki, w których pracodawca traci je.Powodem tego może być banalne zaniedbania lub awaryjne.W takim przypadku książki zostanie przywrócona aktem sporządzonym przez specjalnie zwołanej komisji.W jej skład musi koniecznie składać się z przedstawicieli samorządu, pracowników i związkowców.
Tak więc utrata historii zatrudnienia nie jest po prostu nieszczęśliwy wypadek.Problemy podczas jej przywracania może zająć dużo wysiłku.Wskazówka jeden: przechowywanie informacji o historii zatrudnienia ostrożnie.Rzeczywiście, pomimo wielokrotnych oświadczeń zniesienia książek pracy, dziś są oficjalne dokumenty i są prawnie wiążące.
