Nowoczesny rynek pracy wymaga wiele od tych, którzy chcą się dobrze płatną pracę.Jak każdy inny rynek, nie ma konkurencji, to jest miejsce, w którym wynagrodzenie przyzwoite pieniądze, będzie musiał walczyć.A zaletą niewątpliwie znacznie zwiększa szanse na wnioskodawcę podczas przejścia konkursie na wolne stanowisko, to będzie dalsze kształcenie.Ponadto, brutalna rzeczywistość dzisiaj praktycznie nikt nie jest wolny od objętych firmy downsizing lub utraty pracy w wyniku upadłości firmy.Aby jak najszybciej znaleźć nową pracę z odpowiednim wynagrodzeniem, to jest bardzo dobrze mieć jakieś dodatkowe wykształcenie.Biorąc pod uwagę rosnące zapotrzebowanie na tę usługę, większość szkół wyższych aktywnie oferują swoje programy dokształcania.Programy te pozwalają uzyskać dodatkowe wykształcenie wyższe w przyspieszonym programu, jeśli to konieczne, nie odchodząc od głównego miejsca pracy.Ta ostatnia okoliczność jest często szczególnie ważne, ponieważ pozwala studentom nie zatrzyma swoją karierę, która zazwyczaj nie podoba pracodawców.
Dość często zdarza się tak, że osoba, w procesie rozwoju kariery staje się trochę fachowej wiedzy uzyskanej podczas produkcji głównego szkolnictwa wyższego.W tym przypadku, zdolność do szybkiego i dokładnego uzyskać dodatkowe wykształcenie jest jedynym sposobem na to, żeby kontynuować ścieżkę kariery.Bardzo często taka potrzeba w dziedzinie ekonomii, zarządzania, zaawansowanych technologii, sektora informacyjnego i prawa.Powszechnie akceptowane metody pogłębiania i poszerzania wiedzy są szkolenia, kursy, ale jeśli umiejętności wymagane nie tylko dla głównego zawodu, ale również w naukach pokrewnych, nie jest już możliwe, aby ograniczyć się po prostu podnieść poziom kwalifikacji.Często potrzeba pilnie uzyskać dodatkowe wykształcenie wyższe w przyspieszonym programie.
Zgodnie z rosyjskim ustawodawstwem w sferze edukacji i nauki, uzyskanie dodatkowych wyższe wykształcenie jest możliwe tylko za opłatą.Ale ta zasada są wyjątki.Na przykład, jeżeli obywatel jest oficjalnie zarejestrowana na giełdzie pracy oraz w miejscu pracy wymaga przekwalifikowania w postaci dodatkowej edukacji w żadnej instytucji szkolnictwa wyższego, zapewnienie takiej usługi, to państwo może przejąć czesnego.Jedyny warunek - to instytucja edukacyjna musi być pewny, że akredytację państwową i dopasować model na "przepisy instytucji edukacyjnych", opracowany i zatwierdzony przez Ministerstwo Edukacji i Nauki Federacji Rosyjskiej.
Istnieją także pewne niuanse prawne, które pozwala pracownikom uzyskać dodatkowe wykształcenie nie płacąc za to z własnej kieszeni.W przypadkach, w których pracownik wymagają żadnej nowej wiedzy i umiejętności, może on zaoferować zapłacić za zarządzanie spółką zachęcając do dalszych studiów.Praktyka pokazuje, że w większości przypadków pracodawca zgadza się to z prostego rachunku ekonomicznego: bardziej opłaca się mieć jednego wykwalifikowanego pracownika i dopłacać do niego na dłuższy zakres obowiązków niż wynajęcie kogoś z personelu.
Dzisiaj, wielu szuka dodatkowe wykształcenie wyższe i mają innego źródła dochodu, oprócz swojej głównej pracy.Aby wydłużyć czas ich wyboru, co do zasady, programy kształcenia, które zapewniają dodatkowe techniki przyspieszonego uczenia się.
