reorganizacji osoby prawnej jest procesem przekształcenia go w jednej lub kilku firm.
reorganizacji osoby prawnej może być wyrażona w formie łączenia, podziału, połączenia, przekształcenia lub spin-off.
Rozważmy rodzaju reorganizacji osoby prawnej:
- fuzji.
W tym procesie przekształcania organizacji całkowicie przestaje istnieć, i przekazuje swoje prawa i obowiązki utworzonego podmiotu.Wynika to z konieczności obniżyć koszty zarządzania, koncentrację (tekst jednolity) z kapitału, korzyści skali, zwiększenie konkurencyjności, itpGdy połączenie na walnym zgromadzeniu z założycieli organizacji decyzję o reorganizacji.Po, że certyfikat transfer jest przygotowana, a następnie podpisali porozumienie o restrukturyzacji.Następnie stworzyć statut organizacji, do określenia kapitału zakładowego.
- Przystąpienie.Organizacja (e)
, które łączy, przenosi swoje prawa i obowiązki na inny, istniejących przedsiębiorstw i przestaje funkcjonować jako podmiot prawny.W tym samym czasie, gdy osoba ma prawa i zobowiązań, które są dostępne dla organizacji łączącego.Decyzja o reorganizacji firmy, kolejność i warunki przystąpienia, wziąć na walnym zgromadzeniu z założycieli i odzwierciedlają zatwierdzenia umowy, oraz w dokumentach założycielskich spółki zostały zmienione.
- Izolacja.
stworzył jeden lub więcej organizacji, które przeniesione niektóre z praw i obowiązków w spółce, która zostanie zreorganizowana bez rozwiązania tego ostatniego.Prawa i obowiązki są określone w bilansie separacji.
- Separacja.
osoba prawna przestaje działalności, przeniesienia praw i obowiązków nowo powstałej organizacji.Separacja i izolacja może być przeprowadzona na siłę przez sąd lub inny właściwy organ.
- Konwersja
W tej formie jest wymiana formy prawnej spółki.Ponieważ organizacje komercyjne mogą być przeniesione do innych podmiotów komercyjnych i niekomercyjnych, i odwrotnie w zysku handlowego.
reorganizacji osoby prawnej obejmuje kilka etapów:
1) na Walnym Zgromadzeniu, o decyzji w sprawie reorganizacji spółki,
2) komponentów, w zależności od formy danego aktu przeniesienia, bilansu separacji, Traktatu o Przystąpieniu, podziału, połączenia lub rozdzielenia, i tak dalej.n.,
3) powiadomić organy publiczne i wierzycieli,
4) publikowanie informacji w sprawie reorganizacji mediów,
5) zawiadomić organ rejestracyjny zakończeniu procedur reorganizacji.
Jeśli reorganizacji jest konieczne przeprowadzenie pełnej inwentaryzacji nieruchomości, koordynowanie płatności na rzecz organów podatkowych, fundusze pozabudżetowe, spłacić wszystkie długi, w tym na wynagrodzenia.
Wydane reorganizacja aktu przeniesienia prawne (bilansowy) w fuzji, konsolidacji, reorganizacji, lub - w oderwaniu i separacji - bilans separacji.Powinny być przepisy dotyczące dziedziczenia, prawa i obowiązki reorganizacji firmy.Po rejestracji stanu przedsiębiorstwa jest uważane zreorganizowane.
podstawie odrębnych organizacji podział sobie sprawę z jej oddzielić terytorialnie jednostek biznesowych w miejscu, które są specjalnie wyposażone stacjonarne (czyli więcej niż w miesiącu) miejsc pracy.
Rejestracja oddzielny oddział osoby prawnej odbywa się pod innym adresem niż samej organizacji.Oddzielna jednostka może mieć swój własny bilans i rachunek bieżący.
