W życiu mamy do czynienia z różnymi ludźmi, w tym liderów.Tylko taka osoba zaczyna mówić, a kiedy staje się jasne: jest liderem.Wyraźnie coś się z tłumu.Jest przywództwo - to wrodzona cecha?Oczywiście, nie jest duża część natury jako takiej, ale człowiek może się przez pracę nad sobą, kup go.
Jak stać się liderem?
- Precz z wątpliwości i obawy!Ludzie mają tendencję do obawiają się konsekwencji swoich czynów.Jako osoba, która weźmie na siebie pełną odpowiedzialność.Tak, można spotkać wielkie ryzyko, ale w końcu będą uniewinniony.Ale bezmyślnie dostać się do basenu z głową nie jest konieczne.Widzisz, bo z tego, co boisz się to czy tamto.Być może twoje obawy nie są bezpodstawne.Następnie należy po prostu wziąć.Ale nie bój się!Nie ma mowy.
- Bądź odpowiedzialny!Zasada ta wynika z poprzedniego gładko.Ludzie będą za tobą, jeśli, jeśli zrozumieją, że można odpowiedzieć za siebie, i dla nich, w przypadku decyzji podejmowanych przez walne pracy.Start małe - Przestań obwiniać innych, bo tak naprawdę, wszystko w twoich rękach.
- Pomoc środowiska zbliżonych do rosną z tobą.Nie powinien być dumny ptak, który wstał i pogardą patrzy na innych.Po ołowiu - nie chodzić na głowach.Więc jesteś po prostu wpisać negatywne emocje pochodzące z kolegami i pracownikami.Zrób to tak, że szanuję, ale nie boi.W rezultacie otrzymasz zgranym zespołem.
- wyraził zainteresowanie ludzi.Studiował nawyki, cechy i charakter swoich podwładnych, można osiągnąć znacznie więcej.Dzięki tej wiedzy, można wysłać do nich możliwość śledzenia, wykorzystując cały potencjał swoich pracowników.Plus będzie bliżej do swoich pracowników.
Key przywódcze cechy
- odpowiedzialność w szerokim tego słowa znaczeniu.Człowiek, który sam siebie nazywa się liderem, nigdy nie leżał towar na czyjeś barki.On będzie stać mocno przed jakimkolwiek problemem, pytając: "Co dalej"zamiast "Kto jest winny?"Bardziej odpowiedzialność - nie daje puste obietnice, bo reputacja w tym przypadku jest bardzo ważne.Tylko nie obiecuję, co nie może być wykonana.
- Celowość.Przywództwo - jest przede wszystkim wiedza o kierunku mają być realizowane.Zazwyczaj w tłumie, nikt nie wie, kto, gdzie i co się dzieje.Lider - to osoba, która wyznaczyła cel, a sam wymyślić plan, aby go osiągnąć.I ważny punkt w tej wytrwałości.Bądź pewien swojego pomysłu.
- rozwój osobisty.Przywództwo - to nie oznacza, aby stać w miejscu.Człowiek musi wzrastać duchowo, psychicznie i nawet fizycznie.I poprawić swoje umiejętności zawodowe.
- Towarzyskość.Nie da się zrobić bez umiejętność porozumiewania się.Należy powiedzieć wszystkim przypadku, sądząc na każde słowo.Ale powinno być jasne, bez zwrotów zawiłych, ponieważ niektórzy ludzie po prostu nie mogę zrozumieć.Obejmuje to możliwość słuchania i słyszenia osoby, jak również przekonać.Innym ważnym czynnikiem jest związek pomiędzy przywódcami tzw systemu kierowania, który obejmuje całą strukturę hierarchiczną.
- dyscypliny.Lider ma silną wolę, powinien on być w stanie krok na siebie i swoich zasad, jeśli jest to konieczne, aby osiągnąć cel.
