Według Kodeksu Pracy w kraju, w szczególności artykuł 219, każdy pracownik może oczekiwać, w celu zapewnienia ochrony jego pracy, w tym przepisy dotyczące stosowania środków ochrony indywidualnej (skrót od wyrażenia "PPE"), a także ochrony zbiorowej.Wydawanie odzieży ochronnej musi być od pracodawcy.Rząd Federacji Rosyjskiej procedura ustanowienia zasad modelu o wydanie odzieży ochronnej i środków ochrony zbiorowej z myjni lub agentów, detoksykujący, jak również specjalne buty dla tych pracowników, którzy są zatrudnieni w niebezpiecznej i niebezpiecznej pracy.Odnosi się do warunków temperatury, hałasu, wibracji, zanieczyszczeń i innych szkodliwych czynników.
Jeśli wcześniej nie było czegoś takiego jak "standardy branżowe emisji ubrania robocze", obecnie art 221 TC pod warunkiem możliwości rozwoju pracodawcy poprawę (w porównaniu do modelu) Przepisy dotyczące swobodnego wydawania kombinezony i innych środków ochrony indywidualnej w ramach swoich organizacji, biorąc pod uwagę swoje możliwości,w tym finansowe i logistyka.Jednak powinny one być uznane i uzgodnione podstawowej wybranego zarządu organizacji związkowej, której opinia jest brana pod uwagę bez przerwy.Celem rozwoju tego dokumentu jest poprawa ochrony pracowników oraz zmniejszenie ryzyka obrażeń lub innych wypadków w czasie pracy.
Dla procedury, zgodnie z którą organizacja opracowała standardy emisji kombinezony, spełnienia wymogów regulacyjnych, a dokument został zmienionym i zaktualizowanym w odpowiednim czasie, zgodnie ze zmianami w środowisku, które jest zgodnie z najnowszymi wymogami aktów prawnych i legislacyjnych,Organizacja powinna być opracowane specjalne instrukcje.Należy obejmują następujące działy:
- przepisy ogólne, które zawierają informacje na temat zasad i przepisów, które były podstawą instrukcji;Procedura
- opracowania standardów w organizacji;
- kolejność emisji;Przechowywania
- i opieki, a także, jak korzystać;
- usuwanie zanieczyszczeń, naprawy, mycia i suche;Odpowiedzialność
- i organizacja kontroli.
racje kombinezony przeznaczone dla każdego stanowiska i zawodu z zasadami modelu (lista nazwisk co najmniej lub częściej, jakość nie jest gorsza!), Warunki i charakter wykonywanej pracy Praca.Standardy wskazanie typu i inne suknie cechy, ocieplony kurtki, kapcie, buty, kombinezony, naczepy, buty odzież ochronną, kaski, rękawice, rękawice z jednym palcem, tarcze ochronne i okulary i tak dalej.Dla każdej pozycji, zapewnia utrzymujące skarpetki.Pracodawca musi przestrzegać częstotliwości i innych wymagań normy, o czym świadczą wpisy w osobistej karty na PPE konto emisyjnej.Również od pracodawcy zorganizowane pamięci, naprawy i mycia, suszenia i wymiany.
Wszyscy pracownicy organizacji są zobowiązani do przestrzegania zasad wydawania odzieży specjalnej.Oznacza to, że pracownik musi go używać ostrożnie, aby uniknąć utraty lub uszkodzenia, należy spełnić skarpetki terminie.To może być skrócone tylko w niektórych przypadkach ustalonych przez instrukcje sekcji na temat korzystania specjalną odzież i inne wyposażenie ochronne i obuwie.Zazwyczaj te wymagania dotyczące obowiązków pracowniczych w zakresie starannego i dokładnego stosowania kombinezonu, pod warunkiem, że umowy o pracę, która jest dla zatrudnienia.Dlatego też, w przypadku utraty lub celowego uszkodzenia sprawcy może zostać obciążony pewną kwotę pieniędzy.
racje kombinezony w organizacji powinna być corocznie aktualizowany i być w odpowiednim czasie w przypadku zmiany zmiany struktury, personelu lub procesów, które powodują nowe warunki pracy i zmiany pracy lub charakter pracy.Mogą również zostać zmieniony po certyfikacji zakładów pracy lub wydawania zaleceń nadzoru.
