Zbieżność - akceptacja siebie całej osoby

click fraud protection

zbieżność - stan pełnej szczerości i uczciwości, gdy wszystkie osoby pracującej w tym samym tempie, aby osiągnąć wspólny cel.Gdy wszystkie ludzkie działania uzgodnione między sobą i zmierzających do uzyskania pożądanego rezultatu.

W psychologii termin "zbieżność" Carl Rogers wprowadzone do opisu linii "i", "idealnego ja" i doświadczenie życiowe.Również termin ten stosowany jest do określenia stanu dynamicznego terapeutę, gdy różne składniki jego doświadczeniach wewnętrznych (uczucia, emocje, etc.) jest wolny i niezakłócona realizuje się i wyraża w trakcie jej pracy z klientem.

definicji kongruencji

obecności lub braku przystawania łatwiej zobaczyć z zewnątrz, i nie czuł się samotny.Zbieżność w psychologii - to proces świadomości człowieka ich realnych i rzeczywistych doświadczeń, wyzwań, doświadczeń, a następnie ich brzmienia i wyrazu w sposób, który nie naruszające ludzi wokół niego.

W tym stanie osoba najbardziej zwolniony z konieczności stosowania metod psychologicznych chronić, ukrywać się za maskami i ról.Zbieżność obserwuje się w przypadkach, gdy dana osoba wyraża jego zachowanie jest coś, co czuje.Zbieżność - specjalny stan, kiedy okoliczne ludzie postrzegają go jako tego, co on naprawdę jest.

Jak osiągnąć zbieżność

Aby osiągnąć ten stan, należy starać się wydawać sprzeczności wewnętrznych i podświadome.To nie jest takie proste, bo zbieżność - jest uczciwość wobec siebie i postrzegania siebie jako całej osoby.Warunek ten jest idealny do realizacji naszych pragnień.Po tym wszystkim, po prostu wyobraź sobie: chciał - i natychmiast postanowiłem zrobić.Bez wahania, wątpliwości czy wahania.

Co daje nam zbieżność

Kiedy nasze działania są zgodne, są najbardziej skuteczne.Co sprawia, że ​​proces osiągnięcia pożądanego rezultatu przynosi nam taką samą przyjemność w wyniku.To dlatego, że cała nasza osobowość raduje.Kiedy są przystające, wydaje się, że cały świat pomaga nam, a okoliczności są na naszą korzyść.

teoria zbieżność Osgood i Tannenbaum

Teoria ta należy do teorii dopasowania poznawczych.Jego autorzy Osgood i Tannenbaum się wyprowadzić następującą definicję: człowiek postrzegany przedmiot w celu osiągnięcia zgodności w strukturze zarówno poznawczy zmienia swój stosunek do drugiej osoby, oraz do oceny zarówno projektu.

Oznacza to, że jeśli związek przedmiotu do innego obiektu jest dodatnia, a jej stosunek do szacunkowej przedmiotu jest ujemny w przypadku pozytywnego stosunku do drugiego przedmiotu do obiektu pierwszą jednostkę zmniejsza jej "negatywne" w stosunku do przedmiotu, a jednocześnie zmniejsza swoją"Pozytywna" w stosunku do drugiego przedmiotu.W tym przypadku zbieżność - jednoczesna zmiana w stosunkach dwóch rzędach, w niektórych przypadkach, zmieniając ich znak.