Rosja zgodnie z Konstytucją Federacji jest nasz stan społeczny.Co oznacza społecznego ustroju konstytucyjnego?Oznacza to, że ich obywatele, którzy gosudarstvoopekaet potrzebują wsparcia i opieki.Obywatele ci są emeryci i studenci (uczniowie i studenci), a pozostała bez opieki do dzieci i osób upośledzonych i niepełnosprawnych, kombatantów i innych kategorii.W naszym kraju, wiele różnych korzyści, świadczenia, emerytury, o której państwo wspiera pewnych grup ludności.
powinny również mówić o gwarancji zatrudnienia, na przykład, z dodatków do wynagrodzenia zasadniczego.Chodzi o dopłat regionalnych i jak północnej zasiłku, czynnik Ural Dalekiego zasiłku itp.Co to są te dopłaty są, a których oni polegać?Odpisy
powoływany jest zgodnie z przepisami prawa pracy i innych przepisów.U podstaw ich celów jest to, że ludzie, którzy pracują w szczególnych warunkach pracy, powinien otrzymać dodatkowe wynagrodzenie za to.Opłaty mogą być instalowane zarówno na poziomie federalnym i regionalnym.Ale w tym samym czasie, projekty regionalne nie będą finansowane z budżetu federalnego.Dlatego początkowo podmioty Federacji jest obliczany i połóż je w lokalnym budżecie następnego roku.Odpisy
Northern są dostarczane bezpośrednio z przepisów prawa pracy, a mianowicie Kodeksu Pracy kraju.Jest to prawo federalne i lokalne władze nie mają prawa go ominąć.Northern są zasiłki dla mieszkańców obszarów Północnego i równoważnych, prowadząc kariery lub po prostu pracy w obszarze obywateli.
Rząd ustanawia wielkości i ustalenia kolejności płatności, na podstawie której naliczone zasiłek północną.Kolejność jest ważna tak samo jak w przypadku wskaźników regionalnych, przewidzianych w Kodeksie Pracy.Wielkość premii zależy od stażu pracy w regionie i wieku pracownika z terenu.Zasiłki wypłacane
Northern nie rozpoczyna się od pierwszego dnia, w takich obszarach.Musimy tam pracować przez co najmniej sześć miesięcy.W równych częściach tego samego typu w ogóle jest wymagane doświadczenie co najmniej rok, zanim zaczniesz naliczania premii.Dlatego ustawa weszła młodzież zasiłku północną.Najważniejsze jest to, że młodzi pracownicy w wieku poniżej trzydziestu lat, znajduje się w północnej części ponad roku, otrzymują dodatkowy zasiłek.W rzeczywistości jest to ten sam zasiłek północnej, ale mają wyższą rozdzielczość.
Far zasiłek - inny rodzaj stymulacji pracy w obszarach o szczególnych warunkach.W pierwszym roku zatrudnienia specjalisty nie otrzyma zasiłek Dalekim Wschodzie.Zasada, zgodnie z którą w ciągu pierwszych dwóch lat od zasiłku Far East równej dziesięć procent rocznie, a także dodał kolejne dziesięć procent pensji.Ale w kompleksie dodatek ten nie może przekroczyć trzydziestu procent wynagrodzenia.Okazuje się, że pracował przez trzy lata, na Dalekim Wschodzie, osoba otrzyma trzydzieści procent powyżej ich wynagrodzenia podstawowego.Ale w przyszłości wzrostu składek zakończone, ponieważ będzie to już osiągnąć maksymalny limit trzydzieści procent.Ponadto, młodzi ludzie mają wyższą składkę, w zależności od terenu, jeżeli wiek pracownika nie przekracza trzydziestu lat.
płatności czynniki regionalne nie powinny być podstawą do odmowy wypłaty premii, czy równa północnych dzielnic.Zgodnie z prawem, pracownicy takich obszarów powinny otrzymać wszystkie złożone i jedno nie wyklucza drugiego, ale raczej tylko uzupełnia.To rząd dopłaty zachęca pracę ludzi w warunkach różnych od zwykłych normalnych warunkach pracy.
