Często w wywiadach sławni ludzie twierdzą, to jako jego jak perfekcjonizm.Mówią o nim jako niezaprzeczalnych zalet, ale czy to jest rzeczywiście tak jest?Dziś postaramy się rozwiązać, który jest perfekcjonistą.A jeśli taka osoba jest skazana na sukces?
Aby rozpocząć obrót do definicji terminu.Otwórz żądaną stronę słownika i przeczytać perfekcjonistą - osobę, która jest zobowiązana do zapewnienia, że wszystko, co miał był doskonały.Ale ci ludzie zasadnicze pracowników, bez których usługi nie można zrobić w każdej organizacji?Pozwól nam zdecydować, który jest perfekcjonistą.I jest to prawda, że ci ludzie nie mają nic wspólnego w biznesie?Jeśli trzeźwo spojrzeć na który jest perfekcjonistą, a następnie natychmiast widoczne dla swoich niedoskonałości.Ze względu na swoje naturalne pragnienie doskonałości takiego pracownika może w nieskończoność odkładać robi rzeczy i poświęcić większość swojego czasu studiując teorię, że może nigdy nie odważył się zastosować w praktyce.Nic dziwnego, że przy zatrudnianiu kandydatów często oferują badania w dziedzinie psychologii, która ma na celu zidentyfikowanie tzw "złożonych wyróżnień."
Wydaje się, że ludzie po prostu nie rozumieją, że świat nie jest doskonały i nie możemy się już dowiedzieć się czegoś po raz pierwszy.Dlaczego potrzebujesz pracownika, który jest nieskończenie doskonały plan i koncepcja projektu, na przykład, rozmowy z klientami, jeśli ucieleśnieniem jego teorii, będzie nadal trzymać się w następny poniedziałek.Z drugiej strony, dążenie do perfekcji jest nadal konieczne, więc tylko trzeba nauczyć się cieszyć nawet najmniejsze zwycięstw.I wtedy nie ma problemów z samooceną!
Teraz, kiedy zorientowali się, kto jest perfekcjonistą, mam nadzieję, że zdajesz sobie sprawę, że jakość nie jest gwarancją sukcesu, nawet jeśli jest to wspólne dla wielu laureatów Nagrody Nobla.Jaki jest ich sekret?Musisz być w zgodzie z samym sobą.Oczywiście, określonymi w pełni, aby osiągnąć swoje cele - to jest naprawdę świetne, ale nie martw się, bo najmniejszego poślizgu.Więc trzeba pracować nad sobą i nie umieszczać zbyt wysoki poziom zgodności!W poszukiwaniu idealnych rozwiązań może zająć dużo czasu, więc nie lepiej będzie działać teraz?
Według psychologów, "syndrom wyróżnień" z dzieciństwa.Wielu rodziców wymagać zbyt wiele od swoich dzieci: najlepsze szacunki rekordów w sporcie, itpZ biegiem czasu, dziecko zaczyna czuć, że jest kochany tylko dla swoich wyników i postępów.Nie ma nic dziwnego w tym, że dorastał, on stara się być najlepszym we wszystkim.Taka osoba czuje się wyjątkowo ostrą gorycz porażki, bo boi się, że rodzice i otoczenie przystanek go kochać.Perfekcjonistami
powinienem spróbować zmienić?Jeśli nie ma konfliktu ze społeczeństwem, poczucie psychologicznej interwencji tam.Na tym etapie osoba poradzi sobie ze wszystkim sama.Tylko trzeba nauczyć się zrelaksować, aby ustawić osiągalne cele i cieszyć się życiem.Pamiętaj, że każdy ma prawo do błędów!
