samoocena - zestaw przedstawień osoby o sobie, odblaskowe części.Fakt, że dana osoba jest zasysane, jest mniej lub bardziej stabilne i realizować je.Często jest stosowane zamiast bardziej neutralnego słowa "identyczność".
samoocena: definicja problemu
Trudności z dokładnego określenia tego pojęcia wynikać z faktu, że to, co ludzie mają na myśli przez "ja" jest zbyt ogólne.Po tym wszystkim, jako kontekstu, może opisać wszelkie elementarne słowo inny, a szczególnie dotyczy to tak abstrakcyjne pojęcia jak "tożsamość" i tak dalej. N. Na przykład, Spirkin rozważyć "ja" w odniesieniu do elementu i wsparciu samoświadomości,Michajłow zastanawiał się, gdzie pochodzą zdolności człowieka do kreatywności.Cała grupa psychologów rozważyć "I" na kilka sposobów: jako początku świadomego ja, jako wewnętrznego rdzenia jednostki, jako system jego obraz siebie.Burns łączy go z poczucia własnej wartości.Uważa on, że samoocena - to nie tylko, że człowiek jest z siebie, a fakt, że on myśli o sobie, jak ocenia swoją działalność, to plany na przyszłość.Samoświadomość jest bezpośrednio związane, jak wykonuje swoją funkcję w społeczeństwie.Na przykład, profesjonalny samoocena nauczyciela, a następnie jako nauczyciel widzi sam określa swoją gotowość do nauczania i pracy z dziećmi w ogóle.Tak więc, oczywiste jest, że definicja pojęcia mogą się zmieniać w zależności od sposobu badania, ale może mieć także wiele pochodnych.
struktura samoocena
osoby mogą postrzegać i oceniać siebie poprzez ich ciała, ich umiejętności, poprzez relacje w społeczeństwie, i inne wyświetlacze.W związku z tym, samoocena tradycyjnie posiada trzy części.
1. poznawcza składnikiem.Ten zestaw przekonań na temat samego człowieka.Hierarchia właściwości, które jednostka przypisuje do siebie, jest niestabilna.Mogą zmienić miejsca, zniknąć i zostać zastąpione przez nowe.Wszystko zależy od tego, jakie są oczekiwania w stosunku do osoby samego.Ponadto, komponent poznawczy jest reprezentowana w umyśle jednostki w postaci statusu okupowanej i wykonywane role w społeczeństwie.
2. Szacunkowa składnikiem.Ten stosunek jednostki do cech, które posiada, ich poczucie własnej wartości.Na przykład, jeśli ktoś jest silny, to nie znaczy, że lubi daną jakość.Tworzenie własnej wartości wpływa:
1) Jak własny wizerunek odpowiadają idealnego "ja".
2) Jak można to porównać z oczekiwaniami społeczeństwa.
3) sposób, w jaki dana osoba ocenia swoją działalność po jego identyfikacji z działalności człowieka z tej samej grupy (religijne, zawodowe, itd. D.).
3. Komponent behawioralny.To jest widok z własnych działań człowieka.Wszakże, jak on sam, ani ocenić, kto wyobrażał sobie, że nie może ignorować jego zachowanie, że może naprawdę, i że tylko "przypisane".
obraz pomiar "I»
samoocena i jej elementy są badane przez psychologów z wykorzystaniem różnych technik.Jednym z najbardziej popularnych został opracowany w 1989 roku przez RS Pantelejew.Ten MIS - metody samodzielnej nauki.Składa się z dziewięciu skal: pewność siebie, wewnętrzną uczciwość, poczucie przywództwa, poczucie własnej wartości, samo nastawienie, odbite na zewnątrz samoprivyazannost, akceptacja siebie, poczucie winy i konfliktów wewnętrznych.
