Wraz z nadejściem chłodów, ludzie często są narażone na działanie agresywnych czynników środowiskowych.Efekt ten powoduje rozwój przeziębienia.W związku z tym, jeden z zagadnień omawianych między odnośnymi księgowania jest obliczana jako arkusz w szpitalu.Po tym wszystkim, specjalista alfabetyzacji w tej sprawie zależy z jednej strony, dobro pracownika, z drugiej - reputacja firmy.
należy rozważyć pewne innowacje
każdy szanujący oficerów personelu powinni być świadomi najnowszych zmian w ustawodawstwie.W dużych miastach, okresowo zorganizował warsztaty, w których księgowi są wprowadzane do najmniejszych zmian.W jaki sposób oblicza się ze szpitala w 2013 roku, jest mieszkać.Faktem jest, że od początku roku wprowadzono poprawki do ustawy, zgodnie z którym płatność jest dokonywana na podstawie odpowiednich świadectw, a bezpośrednio do biura ubezpieczeń społecznych.Najnowsze odpowiedzialny za wydawanie gotówki bezpośrednio do odbiorcy.W ten sposób władze przedstawiły podwójną kontrolę dokładności naliczonych kwot i ważność dokumentów firmy.Odpowiadając na pytanie o sposób obliczania szpital w pierwszej kolejności zwracamy uwagę na konieczność weryfikacji autentyczności dokumentu.Księgowego lub personelu funkcjonariusze powinni chronić się przez zapisywania dokumentów uzyskanych nielegalnie.Wystarczy sprawdzić umiejętności wypełniania kluczowych szczegółów, obecność mokrej druku i wyraźnie umieszczone terminy.Departament Ubezpieczeń Społecznych okresowo przeprowadza kontrole na miejscu, odwiedzając konkretnych szpitalach i klinikach.Jednak ta procedura jest przeprowadzona bardzo rzadko, a tylko w szczególnych przypadkach.
Jak jest zwolnienie lekarskie?Podstawowe zasady
stosunkowo niedawno zaktualizowane jednolitą formę zwolnień lekarskich i zostały zatwierdzone przez zasady wypełniania tych ulotek.Więc teraz podstawą obliczenia jest średnie miesięczne wynagrodzenie pracownika na okres dwóch lat.Należy zauważyć, że służba wojskowa jest częścią doświadczenia zawodowego.Z otrzymanych dwóch lat znajduje się średnią wartość przez podzielenie wyniku przez 730 z naszych dni.Ponadto, przepisy wyjaśnia sposób obliczania opłat szpitalnych dla pracowników o różnym doświadczeniu.Na przykład, jeśli doświadczenie małe (do pięciu lat), to opłata w wysokości 60% przeciętnego wynagrodzenia za okres dwóch lat.W związku z tym doświadczenia z pięciu do ośmiu lat, gwarantuje 80% przeciętnego wynagrodzenia, a doświadczenie ponad ośmiu lat, zobowiązuje się zapłacić urlop chorobowy w wysokości stu procent wynagrodzenia.
Jak jesteś chory?Nie zapomnij o czasowym
maksymalny okres, podczas którego pracownik ma prawo do nieobecności z powodu niezdolności do pracy, nie może przekraczać 15 dni.Pozostając w instytucjach medycznych w oparciu o wniosek Komisji, zorganizowanym przez głównego lekarza.Jednakże, jeśli całkowita długość pobytu w szpitalu dłużej niż cztery miesiące w roku, wymaga się badaniom lekarskim.Po otrzymaniu certyfikatu musi dostarczyć księgowego przedsiębiorstwa przez okres sześciu miesięcy, w przeciwnym razie wypłata nie zostanie naładowany.W niektórych przypadkach, dział ubezpieczeń społecznych wypłaca świadczenia na własną rękę, ale dopiero po uwzględnieniu powodów.
