Obecnie takie nauki, jak psychologia, nie mogą być ignorowane.Po tym wszystkim, wiedza, że stanowi to pożyteczne i niezbędne w prawie każdej dziedzinie.Są one używane w komunikacji, w pracy, w wychowaniu dzieci, i tak dalej. D. Badania psychologiczne wykorzystywane w rozwoju różnych przepisów, metod nauczania i więcej.W związku z tym, każda osoba musi co najmniej w sposób ogólny, być zaznajomieni z tej nauki.
badania psychologii behawioralnej kwestii, takich jak ludzkie działania w pewnej sytuacji, motywacji dla swoich działań.Opiera się on głównie na ogólne prawa psychikę osobnika, jak również wyniki uzyskane w toku licznych badań w tej dziedzinie.
Więc przeprowadzić szczegółowe badanie psychologii konfliktów i sposobów ich rozwiązania.Często zdarza się, że inni oczekują od nas pewnych działań, które są sprzeczne z naszymi interesami.W takich przypadkach, osoba rozwiązuje sytuację na trzy różne sposoby: kompromis, zachowań lub biernej agresji.
W tym ostatnim przypadku, osobnik osiąga to, co chce, ale by uszczerbku (fizyczne lub moralne) przeciwnicy.W wyniku tego, że się, lecz jest tymczasowe.W okolicy jest nie tylko nie ufam mu i dać mu taką samą odpowiedź - agresję, dezaprobatę.
Psychologia bada zachowanie i wyjście z konfliktu jako bierności.Człowiek, prowadząc w ten sposób, zwykle nie mogą wyrażać swoje pragnienia i potrzeby.Najczęściej jest podatna na naciski ze otaczających go ludzi.Jest to łatwe do stłumienia, ujarzmić.W wyniku zniszczeń może rozpocząć świadomości krajowego siebie jako osoby, które będą miały wpływ na całą sferę działalności, a także styl życia.
Najwłaściwszym sposobem rozwiązania konfliktu lub konfliktu interesów obu przeciwników psychologia behawioralna nazywa kompromis.Ta metoda rozwiązywania takich problemów, w związku z czym obie strony są spełnione.Zazwyczaj osoba, która jest skłonna do kompromisu, posiada odpowiednią samoocenę i może trzeźwo ocenić otoczenie.On jest nie tylko łatwe do rozpoznania różnych sztuczek, ale także może chronić się przed nimi.Taka osoba może łatwo nawiązywać kontakty, ma wielu przyjaciół i jest zazwyczaj skuteczne w wielu przypadkach.
W każdym konflikcie zwykle są to trzy pozycje rolę.Tradycyjnie, można je tak nazwać, "ofiara", "Chaser" i "Zbawiciel".Jaskrawym tego przykładem jest bajka o Kopciuszku.Dziewczyna była prześladowana przez złą macochę, ale po pewnym czasie bohaterka pomaga dobra wróżka.Jednak sytuacja komunikacyjna nie jest takie proste.Najczęściej obie strony uważają się za ofiary konfliktu, który poddawany jest niezasłużone prześladowania.Niektórzy ludzie specjalnie dobrane tę pozycję, aby uzyskać pewne korzyści.
Naukowcy od dawna interesuje się psychologią ofiary.Zbadanie tej sprawy, nawet specjalną sekcję w nauce nazywa wiktymologii.Tak więc, nie jest to problem, który pomaga osoba robić to, co chce.Zjawisko to nazywane jest "wzmocnienie wtórne".Na przykład, stałe zmęczenie młoda matka jest jedną z ważnych powodów, dla których można poprosić o pomoc innych członków rodziny w sprawy domowe.
studiował psychologię i gestów, mimiki twarzy w różnych sytuacjach.Tak więc, agresywne nastroje konfliktu może być postrzegane jako zacisnął i rozluźnił pięści (często nieświadomie), często marszczy brwi, podnosi głos, i tak dalej. D.
Człowiek w roli ofiary jest zwykle przekonany, że świat jest wrogi, a to ustawienie jest wystarczającatrudno usunąć.Tak więc, jeśli angażują się w samorozwoju, budować pewność siebie i poszukiwania optymalnej strategii wyjścia z konfliktu, sukces w wielu dziedzinach życia nie potrwa długo.
