działu księgowości jest wystarczająco niezależna jednostka każdej nowoczesnej firmy.Może ona składać się z jednostek o różnych celów, z których każdy jest przeznaczony do wykonywania funkcji, ściśle zastrzeżone.Celem jest to, aby zapewnić efektywne porządkowanie działalności gospodarczej organizacji.Tradycyjnie, cała struktura działu księgowości jest pod kontrolą głównego księgowego.
Pod jego materiałów i pracy pracowników działów projektowych, pracowników produkcyjnych, oraz ogólne jednostek obliczeniowych i konto grupy wyrobów gotowych i transakcji walutowych.Jest to najczęściej struktura rachunkowości.Program
każdy taki wydział może być jednym z trzech rodzajów: liniowa, pionowych i połączonych.Przyjrzyjmy się każdej z nich.
Linear
Struktura ta jest charakterystyczna dla organizacji o małej liczbie pracowników.W tym przypadku liczba pracowników powyżej dziale nie przekracza dziesięciu osób.Struktura ta stanowi podlega jednej podstawowej zasady: wszyscy pracownicy raportu departamentu do głównego księgowego.
pionie
Charakterystyczną cechą takiego systemu może być uznane przez jednego lub więcej pośredników.Struktura działu księgowości tego rodzaju implikuje istnienie sektorów, departamentów, biur i grup, które są w biurze głównego księgowego.W ramach tego systemu, organizacja jego zleceń przekazywane są do kadry kierowniczej, która z kolei przekazać je do każdego indywidualnego artysty.Pionowa struktura konta mogą być stosowane w dużych przedsiębiorstwach, jak również w większości podmiotów średnich.
Nomenklatury
Zastosowanie tego rodzaju pozwala wyznaczyć oddzielne jednostki, które są uznane za odpowiedzialne za określenie zamknięty kompleks prac.Graficznie, struktura ta może być przedstawiony jako kombinacja obrotowym pierwszego i drugiego rodzaju, które zostały opisane poprzednio.Należy również zauważyć charakterystyczny charakterystyczną cechę - widok procesu produkcji znajduje się tylko w dużych przedsiębiorstwach dysponujących znaczącą pracowników.
ważnym punktem
powinien opisać również możliwość specjalnej podziału strukturalnego, zwany dział księgowości.Tak szybko, jak dokumentacja organizacji wskazują, że dwie lub więcej księgowych, jest niezbędne do wydania odpowiednich instrukcji do przypisania jednej z nich na stanowisko głównego księgowego, jak również tworzenie się struktury, który będzie jednym z powyższych typów.W miarę upływu czasu, wybrany układ procesu produkcji może być zmieniana i rozszerzone, a oryginalny wygląd w badanym jednostki strukturalnej pozostaje w przybliżeniu taka sama dla wszystkich nowoczesnych firmy.
