Struktura aktywności Analiza psychologiczne

pojęcie "działalności" w psychologii zajmuje wiodącą pozycję.Zgodnie z tradycyjnym podejściem do krajowej, jest podstawowym warunkiem rozwoju fizycznego i psychicznego osób.W związku z tym należy wziąć pod uwagę to, co ogólna struktura działania, które z pewnością są powtarzane u osobnika.Obejmuje ona następujące elementy: motywy

  • i motywacje;
  • wspólny cel;
  • działania i sposoby realizacji celów (umiejętności)
  • ;
  • właściwości i procesy umysłowe;Wynik
  • .Działalność Struktura

obejmuje motywację, która zachęca aktywne.Że to pomaga osobie sformułować swoje życzenia w wyniku końcowym.Motywy

mogą się różnić:

  • organiczne, które mają na celu spełnienie naturalne (fizjologiczne) potrzeby jednostki;Funkcjonalność
  • spełniony poprzez kulturowych form ludzkiej aktywności (gry, sport, itd.);Materiał
  • na celu umacnianie cywilizacji, która będzie służyć potrzebom natury;
  • społecznej (komunikacja);
  • duchowe (na celu własnej tożsamości).

Ale musimy pamiętać, że wszelka działalność ludzka jest polimotivirovannoy które określa swój cel jako wynik.

ogólne Struktura działania jest systemem powiązanych ze sobą działań.Przyczyniają się one do osiągnięcia celów szczegółowych, które pomogą osiągnąć wspólny cel.Klasyfikacje kilka działań.

Poprzez ich funkcji mogą być następujące:

  • emocjonalne, które tworzą niezbędną postawę;
  • i myśli-mnesticheskimi, przewodnika i dołączyć do tego procesu;
  • psychomotoryczne i wolicjonalnych, zapewniając osiągnięcie wyników.Działania

w ich kierunku:

  • impulsywny popełnione w ogniu namiętności;
  • orientacyjne (teoretyczne i praktyczne), skierowane są do sporządzania planu, aby osiągnąć cel główny;
  • wykonywania służą do konsekwentnej realizacji planowanych działań;Korekta
  • potrzebne, aby dokonać zmian, wyjaśnień i korekt, których zastosowanie będą niezbędne w przypadku nieścisłości, błędów, odchyleń i porażek;Zakończenie
  • jest zredukowana do ostatecznej kontroli jakości wykonania wszystkich poprzednich działań, aby odpowiedzieć na kilka pytań (czy cel został osiągnięty? Jakie są koszty i zasoby? Jak wdrożyć go w przyszłości?).Działalność Struktura

jest zmuszony do "pracy" właściwości i procesów jednostki psychicznych.Postaw, uczuć i wiedzy jest kontrolowane i kierowane go.Zbadajmy to bardziej szczegółowo.Wiedza, na różnych poziomach refleksji, będzie regulować działalność.Na podstawie wrażeń i spostrzeżeń dozować siłę mięśni, rytm i tempo ruchu.Ale rozwiązanie problemów psychicznych są zdolne do kierowania pojęć i obrazów.To zależy od indywidualnego doświadczenia.

Ponadto powodzenie jego realizacji będą miały wpływ na wewnętrzny stan osoby.Każdy rodzaj działania może powodować zmęczenie, zmniejszoną fizycznego i psychicznego wydajności, który pojawia się z powodu znacznych zasobów w organizmie.Wynikiem jest zmęczenia, co będzie wpływać na wydajność.Bardzo ważne jest pozytywne nastawienie do pracy.W związku z tym, regulacja odbywa się równocześnie na kilku poziomach.Aktywność Psychologia

stała się obecnie jednym z najszybciej rozwijających się branż.W wyniku tego, że przydziela się dużą liczbę różnych kierunkach.Uczą specyfiki każdego rodzaju pracy (sport, inżynieria psychologii edukacyjnej, i tak dalej).