Poziom należności i poczucie własnej wartości jednostki

Poziom roszczeń z psychologicznego punktu widzenia - jest dążenie jednostki do celu, który, jego zdaniem, jest w pełni zgodne z jego osobistych zdolności i możliwości.Sama koncepcja została w praktyce niemieckiego psychologa Lewin współpracownika, to zależy od dwóch ważnych czynników: lęk przed porażką (nieuzasadnionych oczekiwań) i pragnienie sukcesu.

Teoretycznie poziom roszczeń - to charakter uogólniony, charakterystyczne dla każdego człowieka, bez względu na specyfikę objawia się w każdym rodzaju działalności.Zakłada się, że ludzie z optymistycznego widzenia sytuacjach życiowych szybsze osiągnięcie zadań, nawet jeśli cel ten wymaga maksymalnego wysiłku i cierpliwości.Takie osobowości są różne trwałości, hart ducha i wiarę w swoje możliwości.

Ludzie, którzy zawsze mają wątpliwości w ich umiejętności, ciągle bać się porażki i lekceważyć własne możliwości, przyciągają awarii i kłopotów.Pierwsza kategoria osób skłonnych nie przywiązują szczególną wagę do drobnych awarii, tego typu znajdzie wszystkie występujące kłopotach zbieg okoliczności.Drugi uważa kłopoty dowodem niskiej samooceny, ludzie ci szczerze wierzą, że na to zasługują.

To jest istotna różnica między rzeczywistym błędu pojemności i poziomu roszczeń w końcu prowadzi do emocjonalnego załamania, zachowań dewiacyjnych, zwiększonego niepokoju, drażliwość, itpTylko jeden wniosek - poziom roszczeń ściśle związane z poczuciem własnej wartości i motywacji, aby osiągnąć cel.Główne funkcje siebie - określanie priorytetów i zapewnienie stabilności w społeczeństwie.Że pozwala osoba docenić jego moc w różnych obszarach: rozwoju fizycznego, płciowości, profesjonalizm.

W psychologii, poczucie własnej wartości są następujące poziomy: niski, średni i wysoki.Niska samoocena może być wystarczające i zbyt nisko.Zazwyczaj są to ludzie boją się zmian, są konserwatywne, bardzo skromny i brak inicjatywy.Człowiek ze średnią samoocenę ma ducha przedsiębiorczości, inicjatywy i zdolności do przystosowania się do nowych warunków.Zawyżona samoocena - nie zawsze jest dobre.Ci ludzie są całkowicie zależne od poglądów doświadczonych ekspertów, ale czasami ich poglądy nie pokrywają się z ich zdaniem.A następnie osoba traci inicjatywy w celu uniknięcia sytuacji ekstremalnych.

Aby określić poziom pewności siebie zbadać roszczeń indywidualnych.Jest on pod wpływem ogólnych czynników kulturowych, społecznych, jak i indywidualnych.W każdym przypadku osoba musi odpowiednio reagować na ocenie zewnętrznej, i upewnij się, aby uwzględnić wartości osobistych, a następnie zbudować odpowiednią samoocenę.

To może pomóc specjalnie opracowaną teorię motywacji do osiągnięcia swoich celów.Świadczenie to amerykańscy naukowcy wynaleźli Atkinson i McClelland, który chciał udowodnić społeczeństwu, że wszystko w rękach człowieka - jest na naszej postawy będzie zależeć od wyniku.Zmotywowani ludzie na szczęście prawie zawsze osiągnąć cele.

F. Hoppe również przyszedł z techniki, które określają osobowość poziomu roszczeń.Oczywiście wszystkie techniki są oparte na następującym schemacie: a wybór jednostki do wyboru ustalonej liczby pracy na różnych poziomach.Wszystkie zadania są wg trudności.Poziom roszczeń ujawnia stopień złożoności wybranego zadania testowego jednostki i jego dalszych działań, w zależności od decyzji udanych lub nieudanych.

Jeśli ktoś twierdzi, poziom normalny, po pomyślnym zakończeniu zadania, wybiera bardziej skomplikowane, a po awarii - łatwiejsze.Osoba ze zbyt niskim poziomem roszczeń w przypadku awarii zwykle wybiera albo bardzo trudne, albo bardzo łatwe zadanie, w celu ochrony i przywrócenia ich reputację w oczach innych ludzi.Wreszcie, osoby z podwyższonym poziomem zawsze wybrać pracę większej złożoności.