umiejętności zawodowe i cechy osobiste - jest koniecznością podczas wypełniania lub pisania CV dla każdego zadania.W tym dziale masz możliwość wyrażenia siebie, aby powiedzieć potencjalnych pracodawców o wszystkich jego zalet.Niektóre osoby poszukujące pracy uważają, że kluczem jest uważany za część umiejętności zawodowych.Ale oni nie są dość dobrze.Pracownicy korzystać pracownicy płacą taką samą uwagę na to, jak i cech osobowych.I często ich praca pewne niedopasowanie może spowodować uszkodzenie kandydata.
umiejętności zawodowe i cechy osobiste: co należy unikać?
Podczas wypełniania punkty danych wykonaj jedną prostą zasadę: Bądź szczery.Nie trzeba wymyślać co nie.Oszukiwanie będzie, to pracodawca będzie bardzo rozczarowany.Nie pisz, że wiesz, jak, na przykład, praca z programem "Photoshop", choć w rzeczywistości jest otwarty tylko kilka razy.Bardzo często osoby rekrutujące dać pracę testu kandydaci uzyskać zauważony na określenie poziomu jego wiedzy, a tu ryzykujesz w pułapce.Ponadto, nie jest konieczne w "cech osobistych" napisać, na przykład, że jesteś bardzo towarzyski, komunikatywna i szybko znaleźć innych ludzi o wspólnym języku osoba, jeśli to nie jest prawda.Kolejna wskazówka: nie pisać zbyt dużo lub zbyt mało w tych ustępach o sobie, zgodne ze środka.
umiejętności zawodowe i cechy osobiste: co napisać?
Podczas przesyłania ich umiejętności określić tylko to, co jest istotne i ważne.Na przykład, jeśli się CV dla programisty pracy, wskazują, że dobra znajomość komputera nie jest konieczne, ponieważ jest już domyślnie.
umiejętności.Przykład (programista):
- znajomość PHP, JavaScript, C ++ OOP;Doświadczenie
- z MySQL;
- umiejętność optymalizacji zapytań i wykonaj strojenie baz danych;
- pracy z Zend Framework.
określić wszystko, co uważasz.Można również otworzyć wymagania pracy (jeśli to możliwe), a stamtąd do końca wszystko, co należy do Ciebie.
osobiste cechy kandydata pracodawca nie jest zainteresowany w całości.To jest pytanie, na które mogą być wymagane od pracownika.Na przykład, aby napisać, że jesteś miły i serdeczny człowiek, nie jest konieczne, ponieważ nie stosuje się do pracy.Oto lista tego, co można określić w skrócie:
- staranności;
- ambicją (w przypadku stanowisk kierowniczych i wolnych miejsc pracy, które wymagają kreatywności i twórczego podejścia);
- organizacją (odnosząc się do jak samoorganizacji i umiejętności organizowania pracy zespołu);
- punktualność;Odpowiedzialność
- ;
- towarzyskość (implikuje szereg pojęć: umiejętność szybkiego nawiązywania kontaktów z innymi ludźmi, towarzyskość, gadatliwość);Inicjatywa
- (możliwość wziąć sprawy w swoje ręce i rozwijania nowych pomysłów, wniosków);
- umiejętność uczenia się dobre (zdolność do szybkiego przyswojenia nowej wiedzy);
- tolerancja stresu (umiejętność pracy w warunkach stresu).Umiejętności
zawodowe i cechy osobiste - są to dwa bardzo ważne punkty w przygotowaniu CV, więc bardzo dokładnie je leczyć, a nie starają się oszukać potencjalnego pracodawcy.
