migracja ludności nazywa jego ruch w kraju lub za granicą.Istnieją różne rodzaje niej, w zależności od celu i kierunku migracji.Z natury jest to rodzina, wypoczynek, podróże i pracę.To jest ten rodzaj migracji, omówimy bardziej szczegółowo, należy rozważyć jego klasyfikację i cechy, które są nieodłącznym elementem tego procesu w naszym kraju.Migracja
«Pracy" - to termin, który odnosi się do ruchu w celu zatrudnienia.Z reguły mówimy o populacji pracy, głównie w wieku poniżej 40 lat.Według kierunku jazdy są przypisane:
- emigracji zarobkowej;
- migracji zarobkowej w kraju.
Pierwszy typ związany z "mózgu" wykwalifikowanego personelu za granicą z powodu niezdolności do wykonywania ich pracy dla godnego nagrody.Jest to spowodowane emigracją Europy Wschodniej, Indiach i Afryce.Jako wpis w kraju, w tym przypadku są zazwyczaj wybierane w Stanach Zjednoczonych, jak i Kanadzie i Europie Zachodniej.Innym rodzajem migrantów zarobkowych - niskich kwalifikacjach, w tym pracowników sezonowych.Zastępują one te oferty, puste ze względu na niechęć miejscowych ludzi do pracy w niskich płac.Minusem tego zjawiska można nazwać obniżenie kosztów pracy na rynku i ewentualnego naruszenia przepisów prawa i emigracyjnych.To prowadzi do wrogości i niechęci wobec imigrantów w kraju.Szczególnie istotne problemy, które tworzy z migracji siły roboczej o niskich kwalifikacjach, dla Europy, która jest temat na inny artykuł.
Istnieją różne podejścia do badania migracji.W ujęciu gospodarczym, migracja zarobkowa jest postrzegane jako sposób na kontrolowanie liczby i rozmieszczenia zasobów pracy oraz pozytywny czynnik w zachęcaniu konkurencji.Podejście psychologiczne studiuje motywacyjny sferę zjawiska.Opinia - problemy adaptacyjne pracowników migrujących w społeczeństwie.Procesy migracyjne
w kraju, są również związane z znalezieniem pracy, która pozwala spełniać nie tylko potrzeby fizyczne, ale także na potrzeby rozwoju zawodowego, obudowy, pozwala na zmianę statusu społecznego, styl życia, itpMigracje wewnętrzne mogą być stałe i sezonowe.
Dla naszego kraju charakteryzuje migracji zarobkowej w Regionie Centralnym, a także migracji czasowej w celu pracy w systemie zmianowym.W ciągu ostatnich 2 lat, dodatnie saldo migracji występuje w obu stolicach, jak iw regionie Krasnodar i rejonie Wołgi.Odpływ ludności wynika z europejskich miast Północy, Syberii i Dalekiego Wschodu.Problem bezrobocia w regionie jest dość ostra, zachowując przy tym potrzebę pracy w rejonach północnych, gdzie jest wydobycie.
niedawna realizacja nie jest bardzo udane programy, które promują migracji wewnątrz kraju.Jednak do tej pory ustawodawstwa w dziedzinie migracji na celu przede wszystkim rozwiązywania złożonych problemów związanych z często nielegalnych migrantów zarobkowych z krajów sąsiednich.Trudności z podziału pracy, w tym związane oraz odziedziczone po epoce sowieckiej nienaturalną strukturę rozkładu populacji w odniesieniu do rejestracji.To naturalnie utrudnia migrację pracy i niski poziom rozwoju gospodarczego regionów oraz stosunkowo wysokie koszty podróży, wynajem mieszkania.Dlatego też, pomimo faktu, że kraj ma potrzebę dodatkowej siły roboczej, ludność nadal nie jest wystarczająco mobilność w porównaniu, na przykład, z krajów europejskich, migracja zarobkowa, a Rosja potrzebuje dodatkowych środków motywacyjnych.
