Zatrudnienie - to poważny krok w dorosłość.Młodzi ludzie na rynku pracy nie jest łatwe, ponieważ często są to studenci lub absolwenci.Bez doświadczenia lub z niewielkim doświadczeniem, a częściej niż ich specjalności.Co zrobić w takim przypadku, jak odnieść sukces i poddać się do pracy?
algorytm swoich działań
Wyobraź sobie, że zdecydował się na zawód, to jest twoja specjalność, i naprawdę chciałbym, aby znaleźć dobrą pracę.Aby to zrobić w głowie powinien być jasny plan działania.Bez chęci, oczywiście, że nie działa, ale wiedza, jak również we wszystkich zatrudnienia odgrywa rolę.
Musisz szukać pracy.Można to zrobić za pośrednictwem Internetu, poprzez znajomych, lub po prostu chodzić dowodzenia i przedsiębiorstw.Oceń siebie, myśleć o jakiej pozycji można zmieścić.Przy wyborze pracy jest bardzo ważne, aby zrozumieć, gdzie będzie można pokazać się, a gdzie po prostu będzie siedzieć bezmyślnie oglądać.Wybierz coś, co blisko, że łatwo dostać to, co Cię interesuje głębiej.Nie grożą zbyt wysoki cel - jeśli jest to Twoja pierwsza praca, to musi być w Twojej mocy.Więc ocenić swój poziom i przejdź oferty pracy.
Załóżmy, że znalazł dobrą pracę, że Ci się spodoba.Jakie są kolejne kroki?Oczywiście, CV.To jest twoja twarz i paszport dla sukcesu ludzi pracy.Problem na tym etapie najechania.
Odpowiedzialnie Treat wznowić
próbka wznawia się na pracy studenta nie jest tak łatwe do wykonania, ponieważ klejnoty trochę więcej, ale chcą być postrzegane przez pracodawcę.To jest bardzo ważne, aby nie wstydzić się mówić o sobie, aby pamiętać, różnego rodzaju osiągnięcia i zrobić podsumowanie ciekawe i chwytliwe.
próbki studenta CV są typowe, i musi być zbudowany zgodnie z określonymi zasadami.Ważne jest, aby wziąć pod uwagę, że, co do zasady, pracodawca nie będzie działać z CV dłużej niż 10 sekund, więc informacje muszą być dobrze zorganizowany (w formie tabeli).Wszystkie informacje muszą być dokładne i kompletne i nie powinny przekraczać dopuszczalnego najlepsze - jeden arkusz A4.Podsumowanie praktyce student - podobnie, z tym że uważa się za mniej wymagający.
strukturastudenta CV przed napisać CV, próbki uczeń jest badanie punktów:
1. Imię, Nazwisko, Imię - całkowicie.
2. pozycji, za które się ubiegasz.
3. Informacje kontaktowe - telefon, adres, adres e-mail.
4. Twoje główne osiągnięcia (objętość i ciekawy wykres).
5.Opyt pracy (okres postu).
6. Edukacja (uniwersytet, dodatkowe kursy).Umiejętności zawodowe.
7. Dodatkowe umiejętności - programy komputerowe, języki.
8. osobiste cechy.
9. Zalecenie.
10. Informacje dodatkowe (jakiekolwiek oficjalne informacje o sobie, które mogą być przydatne w przyszłej pracy - stan cywilny, prawo jazdy itd N..).
Te elementy zmieni CV studenta w pracy całkowicie konkurencyjnym, przedstawicielem wnioskodawcy.Musimy pamiętać o kilku subtelności, które pozwolą Ci się nie kłamać, ale w tym samym czasie zaprezentować się w korzystnym świetle.
specjalne momenty
pozycja w dorobku powinno być interes pracodawcy.Pamiętaj, co zrobiłeś w ciągu ostatnich kilku lat, w tej kolumnie, możesz wprowadzić konkursy, konferencje, powołując się na swoje artykuły w czasopismach lub opisywany na portalach internetowych.Ten wykres powinien pokazać, że jesteś osobą aktywną.Myślę, że ambitny.Jeśli nie masz nic do napisania tutaj - natychmiast udać się do naprawy sytuacji, ta opcja jest najłatwiejszy do rozwiązania.Poz
doświadczenia będzie jasne dla tych studentów, którzy oficjalnie zatrudniony, to określa okres pracy, nazwę firmy, stanowisko.Począwszy pracy muszą trwać punktów.Jeśli nie używane oficjalnie też nie pozostawić puste.Pomyśl o swojej aktywnej pracy na uczelni - może jesteś członkiem związku zawodowego?Lub promotora pracy i do zwiększenia poziomu sprzedaży?Lub wziąć udział w projekcie charytatywnym jako organizatora lub tłumacza?Prawdopodobnie już zdobyliśmy doświadczenie, po prostu nie umniejsza jego znaczenia.
Indywidualność wyceniane
swoich cech osobowych musi wykazać, że jesteś liderem, silna i ambitna osobowość, że gdyby trzeba było - przyniesie wszystko do końca.Opis ten w tym duchu wyruszyła na brak doświadczenia młody i energiczny.Podsumowanie praktyki studenta musi również mówić o nim jako potencjalnego pracownika.Bo wtedy będzie bardziej prawdopodobne, aby utrzymać się na pracy w firmie.
zalecenie - nie jest to obowiązkowe, środka, ale to cię do plusa.To może być zalecenie ostatniego zadania z przełożonym lub nauczyciela, nawet z dobrego przyjaciela, który zna się z życia zawodowego i jej miejsce.Czasami może to trzeba parę kontaktów ludzi, którzy można powiedzieć, jako osoba i potencjalnych pracowników.
Kolumna umiejętności uzupełniające, spróbuj wskazać coś rzadkiego, która odróżnia się od innych, jak "Ward" jest już w stanie pracować wszystko i takiej wiedzy nie dziwi.
różnych zawodów mają własną formę przybliżonej formalności dla zatrudnienia.CV student prawa - wzór dla wszystkich obszarów legislacyjnych, inżynier student - na budowę, - dla każdego menedżera sprzedaży i marketingu.Należy pamiętać, że w każdym zawodzie poczucie perspektywy jest ważne dla przyszłych pracowników, firma może nawet wolą bardziej doświadczonego pracownika, studenta, wierząc w jego mocy, talent i chęć do pracy.To jest chęć do pracy i ogień w oczach, często może zdziałać cuda.
chęć tworzenia cudów
uczeń wznowienia próbki - tylko wierzchołek góry lodowej, że trzeba zrozumieć zatrudnienia.Wypełnić wszystkie luki, przeczytaj podsumowanie świeże spojrzenie.Ty coś się trzymać?Ciekawostki wykazały?Zbiór atrybutów nie było stereotypowe?Ważne jest, aby dać żywy zestawienie poszczególnych cech.A odnosząc się do konkretnego pracodawcy, nie wysyłaj mu ich pełną CV studenta, które są zapisywane na każdą okazję.Podkreśl swój interes w tej konkretnej pracy, a pracodawca z pewnością będzie się tobą interesuje.
