nowy system płatności szpital doprowadzi do tego, że dla nich nie zapłaci?
Ministerstwo Zdrowia zaproponowała nowe zasady obliczania płatności arkuszy szpitala.Teraz, aby dostać 100 na odszkodowania procent, trzeba mieć całkowitą doświadczenie zawodowe co najmniej 15 lat.
«I zawsze boli" za porozumieniem ", jak również wszyscy moi koledzy: 2-3 dni, aby odpocząć w domu, i jesteś z powrotem w szeregach.Ale gdy dyrektor zdecydował, że vsene-zmiennej jest trzeba wziąć zwolnienia lekarskiego wszystko było zgodnie z prawem "- mówi kierownik reklamy Irina.
dziewczyna musiała iść do przychodni i ostatecznie stracić dwa tygodnie pracy.Płatności Szpital 60% wynagrodzenia, które, oczywiście, uderzył w miesięcznych dochodów.
«Nie, żebym wynajął mieszkanie, więc mam jeszcze z czegoś żyć trzeba" - skarży się Irina.
w rosyjskiej historii ze szpitala prawie nigdy nie kończący się sukcesem.W przeważającej części jest to spowodowane faktem, że prosty pracownik nie zna zasad wypłaty zwolnienia lekarskiego.
Teraz, gdy zlecenie płatności zmieni, pracownik na zwolnieniu lekarskim będzie najbardziej opłacalna, a pracodawca może ponownie przejść do szarej płatności ubocznych.Tylko stulatków
Pierwszy zmienić liczbę tych, którzy otrzymują rekompensatę za zwolnienia chorobowego w wysokości 100% wynagrodzenia.Jeśli teraz to wszyscy pracownicy z doświadczeniem 8 lat, od 1 stycznia 2011 roku nie stracił na zwolnieniu lekarskim tylko ci, którzy w różnych przedsiębiorstwach ottrubil od ponad 15 lat.
Według wiceminister zdrowia i minister Rozwoju Społecznego Yury Voronin, ludzie, którzy pracowali mniej niż 8 lat otrzymują 60% dochodów, od 8 do 15 lat - 80%, od 15 - 100%.Teraz ci, którzy są całkowicie "wypełnia" jego chorych - 80% ogólnej liczby pracowników.
będzie musiał udowodnić doświadczenie pracowników.
«To powinno dotyczyć pracownika.Jeśli historia zatrudnienia jest stracone, konieczne jest przywrócenie go samemu.Oczywiście, mimo 40-letniego mężczyzny, możemy założyć, że ma znaczące doświadczenie zawodowe "- mówi Dyrektor Rozwoju Organizacyjnego" The Messenger "Faith Jelisiejew.Uważamy, że jest to wynagrodzenie za dwa lata
Obecnie średni dochód jest obliczana na podstawie płatności w ciągu ostatnich 12 miesięcy.W ramach nowego projektu ustawy proponowanej przez Ministerstwo Zdrowia okres ten może zostać zwiększony do 24 miesięcy.
«Chciałem wyjść na planowanej operacji po wakacjach.Spodziewam się dobrego odszkodowania, w ile by to potrwać około miesiąca wynagrodzenia nie chcesz stracić.Jeśli zmiany są akceptowane, tracę około 10 tysięcy.W szczycie kryzysu, zmniejszyliśmy oficjalną część wynagrodzenia trzy razy, a to tylko część ostatnich dwóch lat.Kiedy nowe przepisy, będę musiał trochę poczekać ze zdrowiem "- zauważył ze specjalistami pożałujesz Alex.
«Jesteśmy przeciwko tej ustawie, w formie, w jakiej jest teraz skierowane do suwerennego Dumy pozarządowe.On Istniejące-kowo obniża status pracownika.Konstytucja Rosji ma artykuł 55., który zakazuje przepisy, które naruszają prawa pracownika.Oczywiście Unia zdecydowanie przeciwny "- powiedział sekretarz Federacji Niezależnych Związków Zawodowych Rosji, Aleksandra Shershukov.Liczby
* 8 lat lub więcej musi być teraz doświadczenie pracownika do pełnej zapłaty szpitalnych * 15 lat - najniższa minut całkowite przeżycie dla pełnej zapłaty szpitala na nowej ustawy * 12 miesięcy - w okresie obliczania przeciętnego wynagrodzenia, zgodnie z którym jest uważany odszkodowania dla szpitala *34,5 tysięcy rubli - maksymalna wygrana zwolnienia lekarskiego dzisiaj
art Źródło: trud.ru
