Międzynarodowa migracja zarobkowa i jej rola w alokacji zasobów pracy na świecie

Każdy z nas słyszało o migracji zarobkowej, gdzie ludzie z biednych krajów migrujące do krajów bardziej rozwiniętych do zapłaty.Proces ten jest ogólnie nazywane "międzynarodowa migracja siły roboczej."Ponieważ proces ten jest już ponad sto lat, wielu ekonomistów w kalkulacji niektórych PKB danego kraju musi uwzględniać rezerwy siły roboczej obywateli nierezydentów.

W ogóle, zasoby ludzkie są kluczowym czynnikiem w procesie produkcyjnym, który charakteryzuje się bardzo mobilne i niezwykle elastyczny.Fakt, że ludzie zawsze starali się szukać miejsc, gdzie obiekt będzie bardziej wygodne, a wynagrodzenia za wykonaną pracę bardziej godne.Dlatego międzynarodowa migracja zarobkowa występuje głównie w krajach rozwiniętych.Wysoki standard życia i dochodów (w porównaniu z innymi krajami), który zapewnia stały dopływ świeżego Zjednoczone rękach.

należy zauważyć, że większość imigrantów na terytorium innego państwa, pracy w sektorach nisko płatnych, jak również w budownictwie i sektorze usług.Wynika to z faktu, że obywatele państw rozwiniętych, w zdecydowanej większości absolwentów i spróbować dostać się do wysokich stanowiskach w dużych korporacji i firm.Tak więc, brak rąk do pracy obserwuje się tylko na brudnej i niebezpiecznej pracy, gdzie głównie imigranci i upadku.

międzynarodowa migracja zarobkowa odgrywa ważną rolę w całościowego procesu produkcyjnego każdego kraju, więc zawsze będzie istnieć.Nasze ramy prawne pozwala rosyjskich obywateli do opuszczenia kraju w celu podjęcia pracy za granicą, z których wszystkie mogą być wydane oficjalnie.Jednak wielu naszych rodaków wyjeżdża szukać szczęścia za granicą i nieformalnie, tak dzisiaj dokładnej liczby Rosjan pracujących w innych krajach nie jest to możliwe.Tylko nieoficjalnych szacunków obecnie poza terytorium Federacji Rosyjskiej zatrudnia około 10 milionów obywateli.

Jednak międzynarodowa migracja zarobkowa obejmuje przepływ wykwalifikowanych pracowników, w tym naukowców, badaczy, artystów, programistów i innych. W związku z tym trzeci dekadzie obserwuje się proces "drenażu mózgów", gdzie najlepsi specjaliści kiedykolwiek opuścić Rosję, przenosząc się do życia w Stanach Zjednoczonych, Kanadzie i Europie Zachodniej.Dla państwa, to nie jest dobry, ale każdy ma prawo decydować, gdzie mieszka i pracuje.Z tego powodu, w międzynarodowym robocza jest w ciągłym ruchu.

Większość rynku jest dość szybko reaguje na brak pracowników w danej branży, która jest wypełniona natychmiast, jeśli nie Rosjan, emigrantów.Każdy z nas widział na krajowych budowach Tadżyków i Uzbeków, którzy wzniesiony dom w Rosji, indywidualnych twórców.W niektórych aspektach, to migracja może mieć negatywny wpływ na sytuację z mieszkańcami, którzy często nie mogą znaleźć pracy.Jednak z drugiej strony, większość zagranicznych pracowników w pracy, która nie wymaga wysokich umiejętności.

Uzasadnienie międzynarodowa migracja zarobkowa obejmować następujące aspekty:

- niski poziom rozwoju gospodarczego kraju;

- niska ochrona społeczna obywateli;

- niskie płace;

- niestabilność i brak stabilności reżimu politycznego.

należy zauważyć, że migracja zarobkowa odgrywa ważną rolę w dystrybucji zasobów pracy na całym świecie.Ze względu na uboższych grup ludności może sobie pozwolić, aby żyć trochę lepiej, a firma z bogatym polowania korzysta z usług, które imigranci.