«Euroset" - największa firma reprezentująca detalicznego rynku telefonii komórkowej.Główne kierunki jego działalności są: usługi informacyjne, handel, komunikacja, małych urządzeń cyfrowych, akcesoriów, MP3 i CD, a także współpracę z dealerami metropolitalnych i regionalnych.Czy chcesz, aby dostać pracę w "Euroset"?Następnie możesz przeczytać informacje zawarte w tym artykule.Polityka firmy
Manpower
Według statystyk, w ubiegłym roku całkowita liczba pracowników "Euroset" przekroczyła 33.000 osób.Zarząd spółki zamierza nadal rozwijać działalność poprzez otwieranie nowych sklepów w obszarze metropolitalnym, w prowincji.Nie możesz osiągnąć swoje cele bez udziału młodych, utalentowanych i zmotywowanych pracowników.Firma jest w stanie zapłacić za dobrych strzałów.Ale ma dobrą pracę w "Euroset"?Opinie o tym pracodawcy nie daje jasnej odpowiedzi.Zostanie to omówione poniżej.
z pracy w firmie
Co tak przyciąga młodych ludzi do pracy w "Euroset"?Wynagrodzenie jest powyżej średniej (28 000).Dla przedstawicieli każdego łącza (sprzedawców, menedżerów, kurierzy, handlowców, itp) jest stała pensja + procent sprzedaży, premii i bonusów.Co jeszcze ma tę zaletę, pracuje w "Euroset"?Recenzje obecnych i byłych pracowników ujawniły następujące zalety:
- bezpłatną edukację.
- silny zespół, składający się z młodych i ambitnych ludzi.
- przyzwoitą pensję.
- wolność wypowiedzi.
- szybki postęp po drabinie kariery.
- Wspieranie innowacji.
- Award najlepszych pracowników.
- Elastyczne godziny pracy.
Praca i wymagania dla pracowników
Zarządu Spółki "Euroset" chce widzieć w swoich biurach, sklepach i salonów połączenie energiczny i pracowity ludzi, którzy nie boją się odpowiedzialności, wiedzieć, jak komunikować się z klientami i chcą być pewni w przyszłości.
kluczowe wymagania dla potencjalnego pracownika:
1. duszy silnika.Cóż, jeśli człowiek sam przejmuje inicjatywę w niektórych sytuacjach.To jest zawsze mile widziane i wspierane.
2. Koncentracja na wynikach, a nie proces.Pobedogoliki nie ciekawe.W "Euroset" wszystkich warunkach promocji.
3. Nezakostenely mózgu.Firmy potrzebują ludzi, którzy są w stanie uczyć się i doskonalić swoje umiejętności.
4. Towarzyskość.W tym przypadku, zakłady są nie wszechwiedzący ekspertów, a ci, którzy będą w stanie nawiązać kontakt z klientami i współpracownikami.
Praca dla profesjonalistów i studentów:
- handlowca;
- Kasjer:
- księgowa;Projektant
- wnętrze;
- Sales Manager:
- kurier;Sprzedaż
- .
Praca "Euroset": Opinie pracowników
Elena Popova (Jekaterynburg): "W jego roli jako asystent sprzedaży pracował prawie 5 lat.Personel był przyjazny, premie emitowane regularnie.Teraz jestem w dekrecie.Plan na rok, aby powrócić do dawnej pracy i uporać się z promocją drabinie kariery. "
Ilya Khamidullin (Samara), "Trzy miesiące na czarno kuriera" Euroset ".Zamówienia są zawsze wiele, a czas ich dostawy trochę.Regularnie otrzymał nagany od swoich przełożonych, nagroda nigdy nie widział.Ogólnie rzecz biorąc, praca w tej firmie nie opuściły najlepsze wspomnienia. "
Tatiana Znagovan (Krasnodar): "Kariera w" Euroset "zaczyna się od przewoźnika postu.Teraz starszy subiekt.Nie zamierzam na tym poprzestać.Po tym wszystkim, firma oferuje taką szansę. "
Teraz, gdy wiesz, co pracę "Euroset".Informacje zwrotne od pracowników i innych informacji, wyraził artykuł pomoże Ci dokonać właściwego wyboru.Życzymy powodzenia!
