Co decyduje o jakości kształcenia w szkołach?Wiele osób uważa, że odpowiedź leży w bazę materialną instytucji, próba uczniów lub nauczycieli wytrwałości.Ale mało kto pamięta, metodyści.I na próżno, bo Metodystyczny - to osoba odpowiedzialna za wdrożenie skutecznych metod nauczania.
Niestety, niewielu zdaje sobie sprawę z tego, co jest zaangażowany w tych specjalistów.Powodem jest to, że metodyści nie oddziałują bezpośrednio z uczniami, pozostając w cieniu nauczycieli i wychowawców.A jednak oni są twórcami podstawowych teorii i metod edukacji we współczesnym świecie.
Kto był Methodist
Przede wszystkim Metodystyczny - jest dobrze obcasie nauczyciel, z ogromną chęć pomocy innym.Na podstawie ich wiedzy, doświadczenia i tendencji w czasie, to specjalista opracowuje i wdraża różne metody edukacyjne.Później jego prace skorzystają innych nauczycieli, aby poprawić wydajność swoich studentów.
dodatek, metodyk pracy obejmuje certyfikację pracowników instytucji edukacyjnych.Do tego celu wykorzystywane są jako rozmowy kwalifikacyjnej, i sprawdzić całą dokumentację tego samego czasopisma klasy, notebooki i plany kontroli, abstrakty nauczyć.
więcej metodyści zaangażowane w pracy biblioteki.One upewnić się, że przynoszą one w odpowiednim zakresie książek tam zebrane, a jeśli nie jest wystarczająco dla wszystkich swoich uczniów.Jednak kwestia ta zawsze odgrywała kluczową rolę budżet instytucji, więc plan Metodystyczny nie zawsze może być wykonane w 100%.
Co trzeba zrobić, aby stać się Methodist
Podczas gdy wszystkie szkoły liczby stanowisk w metodach nauczania, odrębną specjalnością do uzyskania go na uniwersytecie.Methodist Edukacja - jest to raczej wiedza zdobyte przez osobiste doświadczenie i chęć pomocy innym.W ogóle, aby zakwalifikować się do tej pozycji, trzeba mieć dyplom nauczyciela uzyskanych w szkolnictwie wyższym.
Niemniej jednak, jeśli osoba chce stać się doskonałym ekspertem w tej dziedzinie, to będzie aktywnie zaangażowany w ich wszechstronnego rozwoju.Dobry Metodystyczny - psycholog, aby zrozumieć, jak myślą dzieci.Po tym wszystkim, bez tego, aby działania programu, które będą atrakcyjne dla uczniów, jest to niemożliwe.
Methodist również śledzić wszystkie nowości w świecie edukacji, tak więc czas, aby uaktualnić wszystkie jego techniki.I co ważniejsze, specjalista musi być w stanie prawidłowo przedstawić informacje dla nauczycieli, tak aby były one nie tylko świadomy tego, co się dzieje, ale także nienagannie realizowali swoje zadania.W konsekwencji, metodyk powinien mieć zadatki na lidera, a być towarzyski.
Workplace
Metodystyczny - pozycja w dziedzinie edukacji, a zatem wszystkie miejsca pracy związane z instytucjami edukacyjnymi.Dotyczy to przede wszystkim przedszkola, szkoły, szkoły średnie i uczelnie.Im wyższa jest ustanowienie hierarchii, tym większe są wymagania dotyczące przyszłego pracownika.
Ponadto, we wszystkich miastach, a jeszcze bardziej w ośrodkach regionalnych, istnieje stan nadzorcy biurowe i centra zasobów.Aby dostać się tutaj bez doświadczenia jest bardzo trudne, chyba że kandydat ma zaleceń lub grał dobrze w wywiadzie.
metodyści zabezpieczone również poza biblioteką miasta, aby pomóc w tych lokalnych pracowników do prowadzenia ewidencji.
Zalety i wady
zawód Wśród zalet tego zawodu należy zauważyć brak wyraźnych wytycznych.Większość trenerów mogą zdecydować, co robić i jak do zwiedzania regionu.To wyraźnie wyklucza aktywności fizycznej, więc dla ludzi, którzy chcą zarobić na życie własny rozum, jest to bardzo dobra opcja.
pracować także w metodach nauczania będzie odwoływać się do tych, którzy szukają cały czas się rozwijać i uczyć się nowej wiedzy i umiejętności.To może być dumny sobie sprawę, że praca wykonana przez uczniów będą korzystać, i tak będzie miała wpływ na dobrobyt kraju.
Minusem jest to, że nie ma jasnego zdefiniowania zakresu obowiązków na metodystów.Tak często eksperci oskarżył górskie dziwne pracy, które nie są ściśle związane z tworzeniem nowych metod kształcenia.Ponadto Doradca jest trudne do integracji zespołu, bo choć pracował na rzecz nauczycieli, ale jeden z nich nie jest.
