gdy wiele kobiet, trudno jest przyjąć komplement, dumę z własnych sukcesów i mówić o jego zasługach, wydaje się dość niegodnego czynu.Mylić ich autopromocji, skuteczny sposób, aby zrobić karierę z przechwałek i ten błąd może ich drogo kosztować.Na przykład kobieta, która może łatwo napisać genialny CV i doskonale trzyma wywiad może sniknut tak szybko, jak to będzie działać.A człowiek, który po wywiad był pewien, że generator wynajmuje "pomysły" prawdziwi może nigdy nie usłyszeć jej dźwięk.
«Często spotkałem kobiety, które wstydzą się zwrócić na siebie uwagę - mówi ekspert w autopromocji, Robert Russell Robert - prezes nowojorskiej firmy badawczej« RRLadin Associates »."Dla tych kobiet," - kontynuuje - jest złe podejście do biznesu.Nikt nigdy nie wie, co jesteś w stanie, jeśli samemu nie można powiedzieć o tym.Widzą autopromocji jako przechwałki, ale w rzeczywistości jest to stwierdzenie faktu, rodzaj raportu.Po tym wszystkim, sprawozdanie na temat swojej pracy dla tych, którzy płacą za to. "
gorzka prawda: genialne sukcesy i wielkie talenty często niezauważone.Przepracowany szef może przeoczyć siedzi obok znaków pracowniczych geniuszu.Dlatego należy zadbać o siebie.Jeśli - własnych zastępców Public Relations, a następnie do wykonywania obowiązków skutecznie.
Oczywiście, można promować się na wiele sposobów.Możesz promować się właściwie, i to jest możliwe - to jest złe.Oto, na przykład, są dwa podejścia, które wybierają sprzedawca, raportowania na jego pierwsze doświadczenie w sprzedaży.
«zrobiłem klientowi wrażenie, że niemal natychmiast kupił cały zestaw.Jeśli po raz pierwszy udało mi się to osiągnąć, wyobraź sobie, co będzie dalej!Jestem pewien, że nikt z naszej firmy nie posiadają im lepszą prezentację »
A oto inna opcja:" Kupili cały zestaw, a tylko pół godziny! "W tym przypadku pierwszy czynnik poszedł za daleko.Przekroczył linię, która oddziela prosty raport z niepohamowanej chluby.
Co zrobić, jeśli twoja praca - część zbiorowej kreatywności?Robert Russell radzi często podziękować innym.Na przykład: "Chcę podziękować Bobowi za pomoc w pracy nad moim raporcie."Użytkownik przyjmuje do wiadomości zasługi innych, ale dają do zrozumienia, że jest to - twoja praca.
Innym, ważnym czynnikiem, ale należy pamiętać, że historia waszych zwycięstwach nie nadaje się do publiczności, a są niewłaściwe.Dlatego szczegółowo pomalować wszystkie swoje osiągnięcia tylko do tych, którzy ich potrzebują, takich jak swojego szefa.Przed publicznością nieznane nie trzeba.Po pierwsze należy zadać sobie pytanie: "Co chcę - przyczyna zazdrości lub karierę".
osób udanego biznesu często zadawane, dzięki którym znieść, zostały złożone na piśmie.Oni gromadzą i przechowują listy z podziękowaniami od szefa lub klienta, notatki z lokalnych gazet - wszystko, co dostaje się w ich ręce.
Ale co, jeśli nie jest napisane do ciebie?Dodać do nich, poprosić o pisemną pochwałę.Niech wasza gazeta gazeta ścianie lub coś fabryka druku swoje postępy - można otrzymał stypendium, dyplom w wieczornym instytutu, dzięki za sukces w sprzedaży.
Ponadto, ważne jest to, że twój szef wie o swoich małych codziennych osiągnięć.Pomaga także dokumentu pisemnego, ale prostsze.Na przykład, aby przygotować notatkę na temat prac, które robisz teraz, mówiąc, na jakim etapie jest i lista tego, co chcesz zrobić w najbliższej przyszłości.Możesz dodać szacunkową datę zakończenia prac.
Innym sposobem jest wysłanie szef ważnych e-maili, które piszesz.I szukać szans w najbardziej korzystnym świetle, aby pokazać swoje mocne strony - umiejętności organizacyjne, pomysły, jasność myśli.
pracować pełną mocą - to najlepsze, co możesz zrobić dla swojej firmy.Jakie byty nie podjęte, powinno pozytywnie wpłynąć na całą firmę.Jeśli przyniesiesz rzecz reputację firmy, będzie zajmować się kącik w pamięci swoich przełożonych, jak człowiek, który powinien być ceniony.
Artykuły Źródło: romasky.ru
