Inżynieria jako nauka pojawiła się w latach 40.ubiegłego wieku.Jej założycielami uważane Mendelejewa, meteorolog MA Rykachev naukowców Sechenov, Bekhterev.AK Gastev i Pawłow.To Sechenov był autorem prac naukowych na temat człowieka i jego roli w racjonalizacji pracy i procesów psychologicznych.Psychologia Inżynieria, a tylko jego fundamenty zostały również sformułowane przez Sechenov.
Jego uwagi na temat aktywnego wypoczynku człowieka jako najlepszy środek do usprawnienia pracy, a zwłaszcza zachowania zdrowia, nadal nie straciły znaczenie i zostały z powodzeniem zastosowane w praktyce.
Czym jest psychologia inżynierii?
Jest to nauka, a raczej jego gałęzi, które w nowoczesnym społeczeństwie jest coraz wysokiej bardziej istotne, ponieważ kwestie nauki systemu "człowiek-maszyna" w nowoczesnym, dynamicznym świecie rośnie.
Co jest jego istotą, i jakie są podstawy psychologii inżynieryjnej?Bada aktualnych stosunków pracy i cechy współczesnego człowieka w jego produkcji i zarządzania.
Rezultatem tych badań jest optymalizacja procesu pracy ludzi, które są wymagane do tworzenia nowych technologii i oczywiście bezpośrednio do nowych technologii.Dzięki nim poprawie systemów kontroli, a także poprawę podstawowych cech współczesnego procesu pracy.Psychologia
Inżynieria bada, w szczególności, istotnych i licznych problemach ludzkiej interakcji z komputerami.Konsekwencją tego jest, aby ustawić pewne wymogi dla obu uczestników w tym procesie.Jako wskaźników stosowanych pojęć, takich jak niezawodność, wydajność, szybkość, dokładność.
Bardzo blisko podstawy psychologii inżynieryjnej znajdują się w innych nauk - ergonomię, która bada karierę człowieka, tworzenia bezpiecznych miejsc pracy i przedmioty pracy.Na podstawie wniosków z nowych programów komputerowych są modelowane.Ich celem jest stworzenie lepszych warunków pracy, które wzrosły jego skuteczności.Cały system uwzględnia fizyczne i psychiczne cechy ludzkiego ciała, oparty na psychologii, anatomii i fizjologii człowieka.
Z kolei psychologia inżynierii jako gałąź nauki jest ważną częścią ergonomii.W dzisiejszym świecie, który charakteryzuje się szybkim tempem rozwoju wysokich technologii, zaawansowane procesy produkcyjne i zaawansowane urządzenia radykalnie zmieniło funkcje osoby w miejscu pracy.
zadania innym poziomie, zwiększając przepływ informacji i sprzętu high-tech, aby umożliwić osobie na nowe wyzwania i wymagają go do większych obciążeń.Wysiłek fizyczny w dużym stopniu zredukowane, a osoba we wspólnocie "człowiek-maszyna" staje się mniej ważna część.Wynika to z tego czynnika ludzkiego.Dlatego konieczne jest, aby zapewnić pełne bezpieczeństwo personelu w nowoczesnym miejscu pracy.
rozwiązać ten problem może być inżynierii psychologii w połączeniu z ergonomią.Dzięki wiedzy zdobytej z badań przeprowadzonych przez naukowców w tych sektorach dla prawidłowego funkcjonowania sprzętu.
Inżynieria i ergonomia odegrał również ważną rolę w optymalizacji warunków pracy.Tak znaczny wskaźnik tego, jak ergonomia, jest uogólnione kryterium właściwości inżynierii i charakteryzuje stopień komfortu, który spełnia pewne modele urządzeń i mechanizmów.
Czym jest psychologia i ergonomię inżynierii?Badają obszary, takie jak tworzenie nowych miejsc pracy, ich konstrukcji, maszyn konserwacji oprogramowania, studiować równie ważną kwestię rekrutacji i szkoleń.
inżynierii psychologii i ergonomia stały się najbardziej zaawansowana nauka w rozwoju stosunków produkcji, a są one podane wielką odpowiedzialność w związku z postępującym rozwojem społeczeństwa.
