Entre os graduados de 2010 liquidadas apenas aqueles que começaram a trabalhar duro durante os seus estudos.Este ano, as empresas têm reforçou as exigências para os jovens profissionais Souped.O que os empregadores quer de trabalhadores jovens, e que poderia ajudar os formandos obter um bom assento.
Victor graduou-se na Faculdade de Economia da Universidade Estadual de Moscou e decidiu ir para a magistratura em sua própria universidade.O primeiro ano de treinamento em uma magistratura realizada durante o dia, combinado com o trabalho é impossível.Em segundo lugar - à noite, que, na verdade, envolve alguma experiência.Mas antes de um diploma é normalmente todos demitidos.
«Durante todo o verão senta-se sem trabalho e olhou, olhou.Acho que este foi o principal erro - é procurar um emprego.Talvez devesse ser um treinamento - pago, é claro ", - diz a experiência de Victor.
Primeiro, recém-licenciados à procura de emprego através de amigos, conhecidos, ex-colegas.Mas Victor é reconhecido que esse caminho - não o melhor, uma vez que o âmbito de potenciais empregadores é muito, muito pequeno.
«Agora eu ter entrado em uma fase ativa da pesquisa: Escolha uma empresa que gostaria de trabalhar, e eu estou indo para contatá-los diretamente", - diz ele.
Victor espera que em breve ele será capaz de conseguir um emprego em uma grande empresa, de preferência internacional.Enquanto isso, a procura de emprego dos diplomados com ensino forte falhou.
Tome veteranos
atraentes para os jovens e os empregadores não tinha muito se queixam estudantes de ontem.Agora, no entanto, o factor determinante foi a presença de experiência.Combine o trabalho com o estudo como você quer, mas o Diploma você já deve ter uma experiência impressionante.
-se graduados das tendências não estão muito atrás: de acordo com a empresa de pesquisa de Futuro Hoje, em média, a um diploma têm vindo a trabalhar 79% dos estudantes, com o maior percentual (99%) entre os graduados da Mecânica e Matemática da Faculdade de Moscow State University.
«Para os graduados de 2010, que começaram a olhar para o trabalho somente após a data do diploma, a situação do emprego pode durar por um período de um a seis meses", - diz um recrutamento especializado agência Penny líder pista Pessoal Nadezhda Smirnova.
coisas mais prósperas jovens profissionais que durante os seus estudos tiveram tempo para ganhar experiência em seu campo.Mas estas experiências adquirir apenas 30%.
«Na altura, eu tinha que conseguir um emprego não é sequer ocupações relacionadas, e na direção oposta - rindo Paul, biólogo de profissão que ele é.- Pesquisador na entrada na vida adulta com um bom trabalho no nosso país, ordenou, e viver para algo que você precisa ".
Paul no 4º curso foi organizado em uma agência de publicidade e agora vende integralmente as suas ideias.2,5 anos de trabalho não foram em vão: ele foi promovido para o cargo e salário.
«Eu decidi que eu não vou.Aqui eu preciso ", - diz Paul.
não se tornam mais fáceis
Infelizmente, de acordo com os recrutadores, é mais fácil para os graduados deste ano já se foram.E neste particular facilidade para o trabalho direto da lata com um diploma pode ser esperado.
«Se você comparar o processo de contratação de diplomados de 2009 e no atual, posso afirmar que eles estavam prestes na mesma posição - disse Nadezhda Smirnova.- Pintura do ano é a mesma: graduados raramente realista sobre as coisas ".
Há exceções, entre as quais em sua maioria graduados de especialidades técnicas e universidades.Assim, em BMSTU.Bauman praticamente 100% provenientes da universidade já estão trabalhando ou estão actualmente um bom lugar para um curto período de tempo.
«Em Agosto e Setembro, todos vão trabalhar.Mas, geralmente, todos dispostos no 4º ou 5º ano.Eles trabalham muito perto da especialidade ou em TI.Reciclagem completa não é visto "- diz o vice-reitor para assuntos acadêmicos da Universidade, Boris Padalkin.
Em Bauman tanta facilidade em encontrar um emprego para explicar a marca da universidade.Além disso, graças à boa preparação de graduados podem ocorrer não só na produção e na ciência, mas também na esfera do mercado financeiro e consultoria.
«Estas duas áreas estão crescendo rapidamente, e as instituições que seriam preparadas separadamente apenas esses profissionais não têm.Precisamos aqueles que são funcionais, inteligente e sabe a matemática.É estes graduados que temos, "- disse Boris Padalkin.
produção Segmentação
esfera Entretanto perfeito para a maioria dos diplomados é FMCG (FMCG).Na maioria dos casos, este é o programa para jovens profissionais desde o início de um bom salário e perspectivas de desenvolvimento nas sociedades ocidentais.
«Em 2010, recebemos mais de 30 jovens profissionais, a maioria deles - apenas os graduados de 2010.Como parte do desenvolvimento de jovens profissionais não estão apenas fazendo algum trabalho.Para nós, é importante para o seu desenvolvimento ", - disse ele ao" trabalho "na companhia de Marte.
anualmente Mars obtém informações sobre quais os departamentos dentro da empresa são mais interessantes para os graduados.Os líderes são finanças, marketing e PR, vendas.A cada ano, oferece até 30 postos de trabalho, ea maioria deles são realmente atraente.
«Um dos meu colega veio no setor de FMCG logo após a defesa.Sem experiência, ela foi oferecida uma taxa de carga de 40.000 bônus plus.Claro, preparando-a ser diploma vermelho saudável, Inglês em altitude.Mas há uma enorme desvantagem: o trabalho não é em Moscou, apesar de transporte corporativo.O tempo gasto na estrada muito, mas esta é uma oportunidade muito boa.Para ganhar o dinheiro, mas ainda encontrar um lugar em tal empresa não vai todo mundo ", - observou com pesar Victor, um graduado da Universidade Estadual de Moscou.
Enquete: Como você está procurando um emprego após o ensino médio?
Nós Alexander, um graduado do Ministério das Finanças VGNA:
- Eu me formei na Faculdade de Ciência da Computação Aplicada em Economia com uma licenciatura em "Informática economista."Após a Academia comecei a procurar um emprego.A busca levou cerca de três semanas.Em Moscou e região de Moscou são, principalmente, o trabalho de um conhecido, e se olharmos para si mesmo, se deparar com um monte de "divórcio" e complexidades.Talvez só ele me ajudou a conseguir uma academia diploma e, francamente, uma pequena mentira sobre trabalhos anteriores.Ainda assim, as pessoas com ensino superior são mais valiosos que um especialista sem crostas.
Natalia Andreeva, um graduado RSSU:
- Este ano me formei na faculdade de gestão social no Estado Social Universitária russo.Estudei em aulas à noite e começar a trabalhar de 1 ano.Inicialmente envolvidos em celebrações e concertos.No terceiro ano, fui convidado para trabalhar em uma escola onde eu estudava.Envolvido em atividades sociais, e tudo o que está conectado com o trabalho educativo.Ele tornou-se o professor da turma.Este ano lançou um 11 º ano e decidiu sair.Agora eu estou indo para a faculdade e explorar um novo lugar, fui convidado para a administração da cidade em Moscovo.
Conselho-2011 Quatro Alumni
O actual quinto ano: as receitas de como aumentar as chances de conseguir um bom emprego após o ensino médio.
1. Procure a prática da língua
procurar um bom lugar - uma categoria filosófica.Graduados deste ano foram pouco mais fácil pelo fato de que os efeitos da crise financeira para atingir um fim, a indústria viva.
«Esperamos que em 2011 os jovens profissionais será ainda mais na demanda, nós queremos acreditar que a crise vai desaparecer completamente", - observou no "Baumanke".
conhecimento de uma língua estrangeira vai ajudar na procura de emprego, mas deve ser ensinado na prática.Tente conseguir um estágio ou qualquer trabalho em uma empresa estrangeira.Assim, a linguagem vai ser capaz de aprender rapidamente, e em um estado irá retomar a gravação.
2. Escreva um diploma sobre o futuro trabalho
Não se esqueça que a tese pode ser uma boa ajuda para encontrar trabalho em sua especialidade.Se o assunto pode ser o mais próximo possível à vida, é fazê-lo, após consulta com o supervisor.Inquéritos às empresas
«, selecione o problema, que, em seguida, pode ser integrado no trabalho.Seu projeto pode ser o início de sua carreira ", - disse o vice-reitor para assuntos acadêmicos MSTU.Bauman Boris Padalkin.
3. Sente-se em liberdade condicional
orientação econômica qualificados devem prestar atenção à formação nas empresas big four »: KPMG, Deloitte, Ernst & amp; Young, PricewaterhouseCoopers.
No futuro, você pode conseguir um bom emprego depois de cinco etapas da entrevista.Mas primeiro você deve passar por uma fase de aprendizagem, que, aliás, é quase sempre pago.
De acordo com a Economia da MSU graduados este ano, para passar por todas as fases da entrevista é bastante real.Quando você encontrar-se na empresa, esperam um acervo considerável salários para os graduados em 28-38 mil rublos.
4. Se necessário, altere o
reciclagem especialização
, especialmente parcial, não foi cancelada.Este ano, de acordo com a agência de recrutamento Antal pesquisa, a demanda por alguns especialistas já excede a oferta no mercado.Observe as posições - talvez seja você e sua educação ajuste para a posição.Assim, em primeiro lugar na lista de especialistas escassos estão prevendo demanda.A principal tarefa do pessoal - para levar a cabo uma análise estratégica da demanda e acompanhar as previsões de execução.
«défice de especialistas em previsão da procura devido ao fato de que esse recurso é relativamente novo para o nosso mercado, não há longo prazo escola prática" - diz um consultor líder do Departamento de recrutamento logística Antal Rússia Olesya Shkut.
também na lista de especialista em Relações com Investidores (IR-manager), Gerente de Comunicação Interna e gerente de remuneração e benefícios.
Esses profissionais não ganham menos de 75 mil rublos por mês, e é posição inicial.
figuras
* 23% dos diplomados à procura de trabalho através de amigos e conhecidos * 20% dos licenciados são sites especializados para procura de emprego * 16% contam com a ajuda de parentes e amigos da família * 14% diretamente aplicar aos empregadores * uso de 16% desses canaiscomo feiras de emprego, centros universitários à procura de trabalho, jornais e revistas para encontrar as agências de emprego e recrutamento
Inna Moisés
artigos Fonte: trud.ru
