da empresa depende da produtividade dos funcionários.Logicamente, a única reunir a concorrência feroz trabalhando entre a equipe pode ter sucesso nos negócios.Portanto, psicólogos desenvolveram um curso de formação sobre formação de equipe (teambuilding).
O que é edifício da equipe?
Esta palavra vem de duas Inglês: equipe - equipe e do edifício - construção.Teambuilding - uma associação profissional de todos os trabalhadores (especialmente conflitantes) com o treinamento para criar a equipe perfeita que pode alcançar muitos dos objetivos do negócio.Tais eventos para treinar e desenvolver a capacidade das pessoas.Eles são mantidos na forma de um jogo mais frequentemente no feriado geral ou outras festas corporativas.Isso pode ser: análise
- de situações de conflito;
- discussão;
- role-playing game;Análise
- de questões complexas.
exemplo de programa terminou formação
no edifício da equipe construído em trabalhos de entretenimento.Por exemplo: "Apascenta os anúncios no jornal."Sua essência reside no fato de que cada participante cria uma publicação sob o título "Eu sou um amigo."Trabalho escrito não deve ser assinada pelo capitão.Em seguida, os jogadores libertar os seus lugares, e as folhas mestre coloca em uma tabela em uma ordem diferente.Cada participante tem de evitar todos os anúncios e colocar um sinal de mais no fato de que mais gosta.No final, eles analisaram o trabalho que tem sido posta uma grande vantagem.
«Curso de Cordas" - um evento esportivo, onde todo mundo tem que ficar em um círculo e tomar a corda.No centro está o líder, que é apropriado para os participantes e ferir suas mãos.As pessoas que estão no círculo precisará removê-los para manter contato.Se alguém não poderia fazê-lo, torna-se o mestre.
no treino de formação de equipe pode ser ligado o jogo "Bubble".Todos os participantes precisam se juntar as mãos, formando um círculo.Em seguida, é necessário ampliar o tempo que alguém não deixe suas mãos.O homem vencido para fora do jogo.
Game "Nabo" é realizada da seguinte forma: todos os participantes devem ficar uns dos outros, juntando as mãos na frente do pé ao redor de sua cintura.Qualquer um que está no início da cadeia, segurando-se o pólo.O propósito de dirigir - o último jogador a puxar, tentando removê-lo do outro.
Treinamento psicológico na formação de equipes terá mais diversão com o jogo, "Golden Gate", onde tudo deve ser dividido em duas equipes.As primeiras formas de um círculo e levanta as mãos para cima, imitando o portão.Os jogadores do segundo grupo deve dar as mãos uns dos outros.Em seguida, eles, como uma cobra, movendo-se rapidamente, tentando evitar todos os portões.Liderando um discurso, depois que os primeiros jogadores da equipe jogar acima de suas mãos (porta fechada).Aqueles que estão no meio do círculo, ser pego.
para organizar um treinamento eficaz e memorável na equipe de construção, pode exigir profissionais individuais: gerentes, apresentadores, escritores, fotógrafos e outros.Evento qualitativo não só irá trazer prazer, mas também será mais útil.Hoje, existem muitas agências que oferecem estes serviços.Eles geralmente têm seu próprio programa de treinamento em construção de equipe, mas você pode desenvolver um script personalizado.
