Agência de publicidade ou gerente de publicidade?

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agência de publicidade ou gerente de publicidade?

Em grandes empresas, a questão não vale a pena, os departamentos de publicidade e marketing para eles - são necessários.

E para as pequenas empresas?Tempo proprietário de um pequeno negócio em tudo não é suficiente, e do Secretário de um assunto tão importante como a organização e condução da campanha, não cometeu.

é melhor procurar a ajuda de uma agência de publicidade ou contratar seu próprio pessoal?

Ambas as soluções têm seus prós e contras.Considerá-los.

Opção 1. Contratação de especialista em marketing.

Pros: funcionários

  • a trabalhar para uma taxa fixa.
  • Ele pode instruir o trabalho "adjacente".Especialista
  • dedica o dia inteiro, o que pode permitir que mais tarefas para resolver.
  • Pensamentos anunciante regularmente ocupadas por um único projeto, sem ter de se distrair com outros projetos.

Contras:

  • novo funcionário vai exigir não só os salários e contribuições sociais, e um espaço de trabalho separado, equipamentos de escritório e assim por diante D.
  • encontrar especialista realmente competente, com vasta experiência não é tão simples..E se eles encontrar as perguntas que ele vai, muito provavelmente, as suas qualificações ou de auto-avaliação adequado.
  • Nem todas as empresas têm uma necessidade de suporte publicitário constante.Neste caso, um funcionário entediado só vai receber um salário.
  • razoavelmente grande parte do trabalho ainda terá que executar as organizações de terceiros ou freelancers.É criativo, design, comerciais de gravação, publicidade exterior, a impressão de faixas, a produção de lembranças e assim por diante. D. Na verdade, anunciante regular tem um papel de coordenação.
  • da equipe de departamentos de marketing distribuir ordens, não na base das vantagens de um empreiteiro, e por razões de seu próprio benefício.

Opção 2. Trabalhar com a agência de publicidade.

Prós:

  • Grande experiência e habilidades versáteis de funcionários.Como regra geral, a presença da agência de ratings, pesquisa e assim por diante. E., permitir uma repartição mais eficiente do orçamento de publicidade.Agência de publicidade
  • cuida de todas as aprovações, de fluxo de trabalho, entrega de materiais promocionais, de controle de a maneira correta de publicidade, e assim por diante. D.
  • conhecimento mais profundo do mercado.Especialmente verdadeiro quando você precisa encontrar um raro especialista, pegar uma lembrança incomum, com urgência produzir qualquer coisa, e assim por diante. D.
  • Você paga apenas pelo trabalho realizado.Agência
  • propinas empreiteiros não precisa dele e assim fica-lhes uma comissão.

Contras:

  • o trabalho temporário mais difícil de controlar.
  • No caso de uma grande agência comissão orçamento de publicidade pode ser consideravelmente maior do empregado salários.

forma, muitos demitir imediatamente a segunda opção, acreditando que o trabalho com uma agência de publicidade - é muito caro.Mas isso é mais mito do que verdade.

fato, uma agência de publicidade trabalhando de graça não vai, assim como o empregado contratado.

Mas em primeiro lugar, a maioria das agências envolvidas na campanha publicitária, têm a sua agência de desconto na mídia, operadores de publicidade exterior, os fabricantes de "publicidade exterior" e assim por diante. D. Na maioria das vezes, a comissão, que o cliente paga a agência, é de 5 a15%.

Em segundo lugar, a Agência não é apenas gastar o seu dinheiro, ele otimiza o seu orçamento de publicidade e leva toda a campanha a um comum "denominador semântica."Um campanhas publicitárias medíocres pode atingir não só o orçamento, mas também a imagem da empresa.

O que escolher?

conselho universal, como sempre, não.

Se as suas necessidades de publicidade e monótono bastante consistente ao longo do ano, faz sentido olhar para um novo funcionário.

Bem, se você está promovendo ativamente 2-3 vezes por ano, ou suas necessidades são variadas e imprevisíveis, você deve fazer amizade com uma agência de publicidade bem.

Como escolher uma boa agência?Tudo de novo, como sempre: experiência de trabalho, recomendações, a carteira, e do sentido interno, é claro.

alfabetização e publicidade eficaz para você!