termo "cultura de informação" é baseado em dois conceitos básicos: cultura e informação.Consequentemente, um número significativo de pesquisadores isolaram informações e abordagens culturais para a interpretação do termo.
termos de abordagem cultural, cultura da informação - um modo de ser humano na sociedade da informação.Ele é considerado como parte do processo de desenvolvimento da cultura humana.Termos
de abordagem da informação, o grande número de pesquisadores: APYershov, SABeshenkov, NVMakarov, AAKuznetsov, EARakitin e outros - defini-lo como um conjunto de habilidades, conhecimentos, habilidades, selecção, recuperação, análise e armazenamento de informações.
Informação, Cultura, dependendo do assunto, o alto-falante do seu veículo, é considerada em três níveis:
- cultura de informação de uma pessoa em particular;
- grupos comunitários separados cultura da informação;
- cultura de informação da sociedade em geral.
Cultura Informação de uma pessoa específica, de acordo com muitos pesquisadores, é um camadas, sistema evolui ao longo do tempo.
informações de cultura grupos da comunidade separada observada nos dados do comportamento humano.Atualmente está sendo desenvolvido de banco de dados para criar contradições entre as categorias de pessoas, a cultura da informação que é criado no fundo do desenvolvimento da tecnologia da informação.
após a informação revolução evento mudou as relações sociais em todas as esferas da atividade humana.Informação moderna cultura da sociedade inclui todas as formas passado, ligados entre si.
Informação e cultura faz parte da cultura geral e um corpo sistemático de conhecimento, habilidades, capacidades, proporcionando o melhor possível realização de actividades de informação pessoais destinados a satisfazer as necessidades individuais de natureza informativa.Nesta parte da totalidade da lista a seguir:
1. outlook Informação.Sob outlook informações
implica compreensão de conceitos como recursos de informação, sociedade da informação, arquivos e fluxos de informação, padrões de organização e ação.
2. Capacidade para formular os seus pedidos de informação.
3. Capacidade de produzir pesquisa de informação pessoal para vários tipos de documentos.
4. Capacidade de usar as informações obtidas em suas próprias atividades cognitivas ou de aprendizagem.Informações Cultura tem três graus de completude.Desenvolvimento
de informações de cultura pessoal pode ser visto em seu comportamento cognitivo.Através de tal conduta, por um lado, reflete a atividade do indivíduo como um estudioso do assunto, a capacidade de orientação em informações de espaço.Por outro lado, é determinada através da medida da disponibilidade e utilização da informação recurso agregado.Esta é as oportunidades oferecidas pela empresa para a pessoa que procura colocar como profissional e como pessoa.
