Traduzido do grego "heurística" significa literalmente "aberto", "procurar".Existem vários métodos heurísticos de solução de problemas e obter novas idéias.Considere alguns deles.
mais conhecido heurística - um método de tentativa e erro, ou seja, que são nomeados e várias soluções consideradas (amostras) de qualquer problema.Cada alternativa é discutido em detalhe, analisou mentalmente ou decidido em prática.Se você reconheceu que esta opção não, é determinado errônea e apresentar uma ideia nova.
Outro método heurístico - um método de questões de controlo é que você está usando uma lista de perguntas como estas:
- Como você pode simplificar o assunto, objeto ou processo?
- O que pode reorganizar ou transformar?
- O que pode aumentar o zoom, zoom?
tais perguntas podem ser muito.Mas por um lado, esta lista tem que ser longo para ser mais propensos a encontrar a solução certa, mas, por outro - deve ser curto, para encontrar mais rapidamente a resposta e não se perder no grande número de questões.
Próximo heurística - chamado "brainstorm" ou "técnicas de brainstorming."Consiste no seguinte.Para resolver um problema criado por um grupo de pessoas de alguns a centenas de pessoas.Eu mesmo passei "brainstorm" com a participação de cerca de 300 pessoas.Na primeira fase gerou todos os tipos de soluções para o problema, incluindo a mais incomum e até mesmo fantástico.A principal regra na primeira fase - a proibição de crítica e criar um ambiente propício para a entrada de idéias novas e originais.A segunda fase - o crítico e análise abrangente das sugestões, as quais, naturalmente, devem ser registrados na primeira etapa.Depois de uma análise detalhada, clarificando os lados positivos e negativos da solução de todas as alternativas, é geralmente o número óptimo, que pode ser posta em prática.
Outra heurística - Synectics (a tradução literal do Inglês - "a combinação de elementos heterogêneos").Este método é uma continuação e desenvolvimento de "brainstorming" com a única diferença é que geralmente há um grupo de participantes ea crítica constante é possível na primeira fase de apresentação de propostas para enfrentar os desafios.Acredita-se que os membros permanentes do pessoal traz-los, eles deixam de ter medo de críticas e trabalho mais produtivo.Método
Heurística formação caracterizado por sua tarefa principal - a criação dos alunos, para treinar novos produtos educacionais: ensaios, vários ofícios, obras de arte - pinturas, músicas, danças, performances escolares, vários passatempos e concursos., a concorrência, e outros
Estas formas de emprego incluem: aulas heurísticos, jogos de negócios, uma variedade de projetos criativos, formação, investigação e protecção dos outros.
método heurístico é usado nos domínios económico, esfera empresarial.As organizações muitas vezes precisam de desenvolver soluções de gestão para, criativo, tarefas criativas incomuns.As práticas de gestão de tais problemas são muitos e aqui vem em auxílio de heurísticas.Métodos
heurísticos tomada de decisão é usado quando é impossível para resolver o problema do método padrão convencional.Há muitas técnicas que fazem parte da heurística: uma generalização;especificação dos objectivos;reformulação do problema inverso;a concentração de idéias;A crítica das soluções tradicionais;o movimento de trás para a frente;reestruturação do texto no modelo;a utilização de tais tarefas;consideração de vários ângulos;O uso de analogias, a criação de uma nova estrutura e outros.
