muitos cidadãos podem estar muito preocupado com a questão da pensão como vencidos?O que é e quais são os seus tipos?Quais são as vantagens e desvantagens de fundos de pensão públicos e análogos não-estatais.Há outras questões igualmente importantes.
Todo cidadão tem direito ao repouso, especialmente quando se trata de férias de pensão.Isto significa que o trabalho em algumas empresas essa pessoa está envolvida em sua vida profissional, deve fornecê-la para o resto de sua vida.Não há dúvida de que a empresa deve garantir que ela própria é realizada pelo fundo de pensão a que cada empregador exerce contribuições obrigatórias.Na formação da Federação Russa, a carga, o pagamento das pensões é realizada sob observação estrita da lei "sobre pensões de trabalho na Rússia."Se falamos sobre como a pensão é calculada, vale a pena mencionar que ele pode ser não só obrigatória, mas pode ser suplementada por voluntários, o que significa a capacidade de usar a poupança, que são colocados em fundos de pensão privados.Na pensão obrigatória há vários tipos, você pode chamar cada um deles: os pagamentos de pensões de invalidez de trabalho para os sobreviventes, assim como o clássico pensão de velhice.A pensão de trabalho inclui em sua composição três componentes: básico, seguro e cumulativas.
parte básica das pensões
cada organização ea empresa necessariamente fazer pagamentos ao Fundo de Seguro de Estado, cerca de metade destes fundos são transferidos para o fundo de pensão.Todos estes fundos não estão registados, que é simplesmente transferido para o fundo, onde eles são usados para os pagamentos correntes para pensionistas existentes.Esta parte é a pensão de base, cujo montante é determinado pelo custo de vida, a inflação e os recursos orçamentais.A parte de base não depende do tempo de serviço, salário, que podem ser pagos a estrangeiros e pessoas sem cidadania que residem permanentemente no território da Rússia.
Como pensão provisionado: porção de Seguros do Seguro
difere significativamente do fato básico de que não está ligado a uma pessoa específica, e seu tamanho depende da duração dos alegados pagamentos, bem como sobre o montante das contribuições acumuladas.Cada empregador deve obrigatoriamente deduções no valor de 8-14% do montante que é tributável do trabalhador individual, aqui tomada para incluir não apenas o salário, mas o resto do dinheiro gasto agora em diante o empregado individual.
Como acumulados pensão de velhice: pensão financiada
esta parte do cálculo realizado da mesma forma como uma parte calculada do seguro, mas a capital de pensões, neste caso, passa a ter a quantidade de poupança.Estas poupanças para todos os cidadãos são especificadas em uma parte especial da conta.Uma característica distintiva da parte financiada é que ele é colocado nos adicionar vários instrumentos de investimento, ele pode ser transmitido em vários fundos para a implementação do controle, com a possibilidade de investir em vários instrumentos, incluindo valores mobiliários.Qualquer pessoa que trabalhe pode gerenciar de forma independente a sua pensões por capitalização, o que lhe dá o direito de recusar ou concordar em cooperar com determinada empresa ou gestão do Fundo.Vantagens
de utilizar os fundos não-estatais são bastante evidentes.Primeiro de tudo o que há a dizer sobre a possibilidade de um investimento eficaz que irá garantir o crescimento eficiente de pensão.Os fundos públicos optar por investir esses instrumentos são considerados altamente confiável, no entanto, tem um impacto negativo sobre a sua rentabilidade.
Então, agora ele deve ser entendida como a pensão acumulados.
