- que é o que normalmente distinto quando se consideram os padrões de desenvolvimento de pequenos grupos, representados por uma combinação de processos de grupo de integração e diferenciação.Muitas vezes, em vez de usar outro termo - ". A unidade do grupo"Grupo de coesão é um termo destina-se a referir-se a quaisquer características sociopsicológicas particulares de grupos.Estes incluem membros da unidade do grupo, a extensão da comunidade psicológica, sustentabilidade, ea proximidade das interações e relações interpessoais, o grau de apelo emocional do grupo aos seus membros individuais.
L. Festinger - um homem que foi conduzido pela primeira vez estudos empíricos sobre esse fenômeno, como a coesão do grupo.Ele define-os como o resultado de absolutamente todas as forças que poderiam ter um impacto sobre os membros do grupo, com o objetivo de mantê-los.Quais são essas forças?É um grupo de utilidade para o indivíduo e sua capacidade de atender às suas necessidades, sua atração por ele.Coesão
social do grupo pode ser determinada através da análise da estabilidade e frequência dos contactos interpessoais directos, constantemente presente na mesma.A maneira mais fácil de fazer isso é através do estudo de interação comunicativa entre membros de grupos entre si.
Em estudos empíricos sobre esse fenômeno, como a coesão do grupo, o método principal é precisamente a equipa de avaliação emocional produzida diretamente pelos participantes.Todos, novamente com base na satisfação eo grau de atratividade.
A direção sociometric tem uma abordagem metodológica diferente utilizado para avaliar a coesão do grupo.O seu nível, neste caso, está associada com outra coisa senão a nível de apelo emocional mútuo de todos os membros do grupo.Identificar pode ser escolhida positivo mútuo, e também produziu uma avaliação positiva dos membros do grupo.
Hoje, sabe-se que a integração dos membros do grupo realizada pela primeira vez no momento da implementação de atividades conjuntas.
trabalho conjunto é um fenômeno que está envolvida no estudo de muitos psicólogos.Verificou-se que o grupo pode actuar como um objecto independente do trabalho.Neste caso, os parâmetros, capazes de caracterizar a integridade do grupo, incluem o tipo de a integridade do sujeito colectiva, o nível de interligação funcional.A coesão do grupo
pode se manifestar no momento mais inesperado, ou não aparecem em todos os.É importante que a resposta para a menor um feedback individual seguido por outro.Sucesso total da mesma forma como o fracasso geral, pode ser um fator que contribui para unir as pessoas.Incrivelmente bons resultados são obtidos se é possível chegar a cada membro para acreditar em um objetivo comum.O desejo de alcançar ele vai fazer as pessoas se aproximam uns dos outros.
