As doenças mentais mais comuns dos funcionários

Psicólogos identificaram as doenças mentais mais comuns, que podem ser obtidos no trabalho.

crônicas sintomas da síndrome da fadiga

. necessidade de privacidade, um sentimento de depressão e desespero, fadiga infundada, distúrbio do sono, apatia, perda de memória e fraqueza muscular.Razões
. A maioria dos especialistas tendem a ver a fonte de estresse constante na CFS.Em risco são principalmente trabalhadores de escritório, como um estilo de vida sedentário - um dos principais fatores que causam a ocorrência de CFS."Síndrome da fadiga crônica geralmente ocorre em pessoas que entram em pânico com medo de perder o emprego e não sabem como relaxar, - diz Nadezhda Kuzmina, Centro conselheiro" Navigator ". - Essas pessoas acreditam erroneamente que se você trabalhar para o desgaste, eles apreciar algunscaminho, mas não é assim ».
caso. « Depois de um ano os funcionários do banco comum, eu comecei a sentir a fadiga, embora eu não diria que eu muito reformulado. Eu me senti como se eu estivesse diário atormentado exercício físico extenuante,- diz financiador Sergei Protasov -... Em algum momento eu decidi que eu deveria gastar mais tempo de sono, e começou a dormir 10-11 horas por dia Fadiga só piorou voltei ao normal apenas durante as férias de Verão, quando os amigos pela forçame arrastou para uma campanha Pensei que ajudou ar da floresta, mas acontece que a coisa toda em movimento »

Depressão
Esta é a doença mental mais comum que afeta 10% da população emidade superior a 40 anos.Destes, 2/3 - por as mulheres.Em muitos casos, uma pessoa que sofre de depressão começa a abusar de álcool e outras drogas que alteram a mente, deixa o trabalho cabeça.Sintomas
. constantemente de mau humor, perda da capacidade de sentir alegria, confusão, letargia, sono e pensamento, mudança no peso.
mitos. têm uma ampla gama de pessoas, via de regra, uma falsa imagem da depressão.Muitas pessoas tendem a referir-se a uma longa depressão de mau humor ou sentimentos associados com a perda ou fracasso.Esta é realmente uma doença clínica eo diagnóstico só pode ser um médico, para curar-se de que é impossível.
também acreditava amplamente que a depressão - uma doença de pessoas criativas.A história conhece muitos exemplos de criadores realmente deprimidos, variando de Mozart e Van Gogh e terminando com Kurt Cobain.Na verdade, a depressão não é um privilégio de Bohemia, como evidenciado pelos cientistas.
mais suscetíveis: Médicos, enfermeiros, trabalhadores de serviços de alimentação.

Burnout
Este tipo específico de deformação profissional das pessoas que trabalham em estreito contato emocional com os clientes."Burnout é visto frequentemente em pessoas que trabalham no mesmo lugar por mais de 10 anos: eles são ultrapassadas pela apatia, entendendo que na profissão que dito e feito tudo o que é possível", - diz Nadezhda Kuzmina.Os sintomas
.Cansaço, fadiga, cansaço, insônia, atitude negativa para com os clientes e da própria obra, o empobrecimento do repertório de trabalho de ação, falta de apetite ou comer demais, a agressão se manifesta de irritabilidade, tensão, raiva, ansiedade, raiva;humor decadente, sentimentos de desesperança, apatia, cinismo, um sentimento de culpa.
raciocina .Problemas no trabalho.Potenciais vítimas da síndrome de burnout são funcionários que têm a linha de dever e de se comunicar com pessoas cujo trabalho requer o envolvimento emocional.Além das comunicações diárias tediosas poderia desencadear da doença, e da monotonia da rotina, sentindo-se desvalorizado pela administração e do estresse global.
mais suscetíveis: médicos, gestores trabalham com clientes, psicólogos e educadores.

colapso nervoso
Essa reação defensiva ao estresse prolongado.A causa mais comum de colapso nervoso ocupacional é a pressão constante de tempo no trabalho, assim em risco são principalmente os funcionários cujo trabalho é focado em resultados e está ligada a vários prazos.Os sintomas
.Fadiga crônica, dores de cabeça agudas, insônia, alterações de humor, distúrbios cardíacos e distúrbios do sistema nervoso autônomo.
raciocina .Colapso nervoso funcionários que trabalham no modo de estresse contínuo exposta.Tais trabalhadores durante vários anos não ir de férias e trabalhar em volta do relógio.No final, o corpo consome todas as forças."Colapso nervoso propensas jovens trabalhadores: os idosos aprenderam a olhar para um monte de coisas mais fáceis, mas os jovens trabalhadores ainda estão todos levar a sério", - explica Nadezhda Kuzmina.
mais suscetíveis: consultores, gerentes de projeto e jornalistas.

neurastenia
É um transtorno mental, que se manifesta em irritabilidade, fadiga, perda da capacidade de estresse físico e mental a longo prazo.Esta doença é típico de pessoas ambiciosas.Os sintomas
.Irritabilidade e irritabilidade combinado com fadiga e exaustão rápida.Flashes frequentes, mas breves de excitabilidade.Intolerância a sons altos doloroso, ruído, luzes brilhantes, cheiros fortes.A incapacidade de controlar os seus sintomas de emoções.Transtorno de déficit de atenção, distúrbio do sono, perda de apetite, dores de cabeça, palpitações cardíacas, disfunção sexual.Os trabalhadores que sofrem de neurastenia, histeria pode providenciar, termos rasgando juntar conflitos irracionais com superiores e colegas, é insuficiente para comportar nas negociações, para apressar-se em risos ou lágrimas em reuniões.Pacientes incapazes de tolerar qualquer crítica.
raciocina .Distribuição indevida de forças na tarefa difícil.Devido a essa discrepância, eo real eo conflito neurótico desenvolvimento desejado.
mais suscetíveis: os gestores de topo, diretores.

Hysteria Hysteria - uma forma de neurose, que é uma consequência do aumento neuropsiquiátrica e conflito.Os sintomas
.Esforçando-se para ser objecto de atenção dos colegas e superiores, a demonstração de emoção, instabilidade de humor, distúrbios da sensibilidade, coordenação.Em casos graves - convulsões, que são acompanhados por gritos, lágrimas, gritos imitação diarréia verbal animal, ecstasy gemendo.Os pacientes podem arrancar os cabelos, roupas, e as audiências que necessitam.
raciocina .O estresse físico, lesões, insatisfação profissional.Estudos têm mostrado que as pessoas que não têm traços de caráter neuróticos, sob a influência da pressão mental excessiva tendo transtorno neurótico.Nas mulheres, a doença é muito mais comum do que em homens, com as mulheres esses desvios são perdoados, mas os homens estão inclinados a classificar imediatamente como louco.Os psicólogos acreditam que a histeria sofreu Adolf Hitler e Vladimir Lenin.
caso ."No meu trabalho há uma senhora - diz Larissa Caixa Shirokov.- Ela gosta de organizar uma apresentação.Muitas vezes ele se diz histórias.Qualquer observação faz com que as lágrimas.Eu não sei por que é tão: a vida pessoal talvez não funcionou, talvez demorou muito tempo para perceber.Recentemente, fiquei sabendo que ele está registrado no hospital com um diagnóstico de "histeria".
mais suscetíveis: As pessoas de profissões criativas e mulheres.

Transtorno obsessivo-compulsivo TOC
Se o paciente tem pensamentos obsessivos, perturbadores ou assustadoras.Os sintomas
.A repetição constante de ação irracional: o paciente pode verificar constantemente e-mail uma vez por rigorosos três minutos, dez vezes para verificar novamente os números no relatório, ou lavar as mãos depois de cada aperto de mão ou contato com o aparelho.
raciocina .Na maioria das vezes sofrem desta doença são as pessoas que exigem concentração constante ou alta associada a um aumento do nível de responsabilidade.Suscetíveis a esta doença, muitos advogados, contadores e engenheiros, porque essas profissões exigem atenção ao detalhe, assim como motoristas de transportes, que têm de vigiar constantemente na estrada.A causa do TOC pode ser uma situação estressante.
caso ."Era para eu ser o vice-diretor - um objetivo que eu me definir, logo se juntou a empresa - diz Anna contador Seliverstov.- Passei sete anos na empresa, trabalhou tão duro.Dois anos atrás, eu estava grávida, mas ela decidiu fazer um aborto, porque ela não podia pagar, pelo menos por algum tempo "fora do jogo." Por isso, estamos divorciados. É uma nova direção, e me foi oferecido a saída voluntária.. Eu estava esmagado Eu estava deprimido, eu me recusei a procurar um novo emprego "Então, Anna foi ainda pior -.. havia um sentimento contínuo de desgosto de cada sujeito Ela tem medo de tocar as roupas de rua de seus hóspedes Se eles usam toca em seu formulário casa, Anna aqui.. que for preciso e envia para a lavanderia "Eu me escalar para o chuveiro quando tocado roupas de outra pessoa Meu cabelo porque muito medo de pegar qualquer bactéria ou germes -. reconheceu a menina -. Se eu não fizer isso, eusinto mal, eu estou tremendo, eu me sinto irritado e inseguro »
mais suscetíveis:. advogados, contadores, engenheiros, motoristas

ataque de pânico é um ataque de medo intenso acompanhado por um sentimento de desconforto físico e um forte aumento da pressão..Tipicamente, repetido várias vezes.Os sintomas
.Palpitações, sudorese, tremores, falta de ar, dor no lado esquerdo do peito, náuseas, tontura, dormência e formigamento nas mãos e pés e inexplicável sentimento de medo, inclusive relacionado com o trabalho.
caso ."Eu chefiou o departamento há dois anos - diz o PR-gerente Arthur Manila.- Trabalhou em um constante estado de estresse: ninguém dos seus subordinados não poderia lidar com o trabalho, e eu tive que trabalhar para dez.Duas vezes I levou "rápido." - Saltos pressão Após o segundo ataque, deitou-se no exame O terapeuta diagnosticou -. "Ataque de pânico".Isto é, como resultado de forte emoção durante 10 minutos, a pressão sobe para 170 a 120, e de pulso - até 130 ".
mais suscetíveis: Artistas, gestores PR, financistas.

Postdissertatsionny síndrome
A doença, que ocorre em termos académicos e chefes de projectos após a conclusão e defesa bem sucedida de um grande e responsável trabalho.Os sintomas
.A ansiedade por causa da falta de trabalho, uma sensação de vazio ao redor, se esforçando para fazer um trabalho inexistente, o medo de novas dificuldades, doença física, incapacidade de relaxar.
raciocina .A doença desenvolve-se no caso, no final de um trabalho longo e difícil de homem relaxa e demora muito tempo limite.Esta doença também é às vezes chamado de "síndrome de Martin Eden", por analogia com o herói de Jack London, que alcançou o sucesso em todos os sentidos, mas em vez da felicidade tão esperada experimentou um forte desapontamento, que o levou ao suicídio.
mais exposta: Os cientistas, chefes de departamentos e economistas.

Abul Abul - a falta de vontade patológica: a pessoa está consciente da necessidade de agir, mas não pode fazê-lo.Os sintomas
.Letargia, falta de vontade de fazer qualquer coisa, a incapacidade de planejar, realizar o trabalho no tempo, para defender as idéias em reuniões e tomar decisões.
raciocina .Abul pode ser devido à doença mental, tais como, por exemplo, depressão ou da esquizofrenia.Falhas na sobrecarga de trabalho de estresse, estresse físico, uma série de grandes fracassos profissionais também podem causar esta síndrome.Ele Abul doente Ilya Ilyich Oblomov, o protagonista do romance Goncharov.Ele não era nervos muito fortes e um estado saudável da mente.Ele não quer trabalhar, e ele estava com medo de qualquer responsabilidade como sofrimentos físicos intoleráveis.
mais suscetíveis: A equipe, assistentes pessoais, gerentes de nível médio.

Em vez de conclusão
para iniciar qualquer doença mental grave, seja ela neurastenia, ou TOC, é a menor estresse suficiente.Cada processos individuais ocorrem, por assim dizer, que ele vai empurrar para a revitalização da doença, é impossível.Para fazer isso, é claro, tem sido necessário para preparar o solo.Se uma pessoa tem uma tendência a ansiedade excessiva e numerosos temores, ele deve tentar compreendê-los, ou uma vez a "bagagem acumulada" irá resultar em doença O principal conselho pode soar como esta:. Não transformar sua vida em um trabalho sem fim, não vá em uma esfera para a cabeça.. Esquecendo-se de mudar para outras atividades, uma vez que você encontrar sérias dificuldades

artigos Fonte: obozrevatel.com