Sua estrutura está presente em cada conflito.Mas é um pouco diferente do habitual compreensão da estrutura, em geral, porque por este meio geralmente algum tipo de dispositivo, a lista de elementos do objeto, e o seu fim.Falando sobre o conflito, devemos também levar em conta a dinâmica do mesmo, que é o processo.Portanto, a estrutura do conflito - é um conjunto de componentes para garantir interagindo singularidade e integridade.
conflito como um caso especial envolve o conceito de "situação de conflito", que é uma "imagem" fragmento em um momento particular.
conflito conteúdo
Seus temas são seres humanos.Como participantes, eles nem sempre agem como indivíduos.Pode ser o rosto oficial (conflitos verticais), jurídicas (representantes de várias organizações) e até mesmo todo o país.Também diferem no grau de participação em um conflito em particular de influência indireta sobre o seu curso para o confronto direto.Estrutura
de conflito - que é o primeiro de todos os principais participantes, um elemento-chave de qualquer disputa.São os partidos que são adversários diretos e fazem algum tipo de ação direta em relação uns aos outros.Se um dos adversários desaparece, o problema está esgotado, se o adversário é substituído por outro, em seguida, será uma situação diferente, porque confronto interpessoal dos objectivos e interesses das partes são individualizados.
Ao considerar a estrutura do conflito social em intergrupal ou nível internacional, a situação se repete, não só em relação ao indivíduo e ao grupo, ou o estado como uma festa particular.Alocar o conceito de "o iniciador do conflito", que se refere à direcção da primeira acção começa, incitando confronto.
aspecto psicológico
estrutura conflito tem componentes psicológicos que afetam a organização do comportamento das partes.Aspirações Abaixo deles se destina (desejo) adversários, a estratégia e as táticas de seu comportamento, percepções individuais de cada lado da situação problema.Eles também são chamados de modelos de informação de conflito.
atividade e orientação das ações dos participantes de atrito Explicar, avaliar as suas motivações, objetivos, interesses, necessidades, se é sobre indivíduos ou grupos sociais.Eles podem variar muito, mas em qualquer situação, os adversários sempre defender os seus interesses, o que explica a razão para um comportamento particular.
tipologia do comportamento dos participantes estrutura de conflito
inclui os seguintes tipos de possível envolvimento em uma situação de conflito.
- rivalidade.Neste caso, as partes estão tentando impor sobre a outra preferência por yourself soluções (competitivas) para situações de conflito.
- Cooperação.Esta estratégia inclui encontrar uma solução que possa satisfazer ambos os lados opostos.
- compromisso.Táticas, permitindo a atribuição de aspectos importantes e fundamentais que estão prontos para ir a cada uma das partes para acelerar a solução.Dispositivo
- .Neste caso uma das partes reduz deliberadamente suas necessidades e adota a posição do adversário.
- Evitar o conflito.O adversário simplesmente se recusa qualquer ação estava ativo, sem deixar de ser uma parte do conflito.
Dynamics conflito
prevê as seguintes medidas possíveis:
- surgimento de estado pré-conflito.
- manifestação do conflito.
- consciência do problema.
- equilibrado oposição.
- Tentativas partes para resolver uma situação problemática maneiras não contenciosas.
- Conclusão.
Estrutura e dinâmica do conflito estão intimamente relacionados e não pode ser considerada separadamente.
