teoria da troca social é um, uma abordagem especial científica baseada no conceito de sotsvzaimodeystviya, que se refere ao seguinte processo: cada participante será capaz de beneficiar dos resultados das ações de todos os participantes no diálogo.
ênfase será sobre a comissão desses atos que trazem benefícios significativos.Ele pode atuar tanto como uma recompensa financeira e intangível.Além disso, parte dos participantes deste processo, o benefício de escolher o simbólico - um sinal de respeito e prestígio, e outras emoções positivas.
teoria de troca social destaca os recursos de motivação das pessoas que fazem coisas que são úteis para os outros.O fato de que a explicação reside na presença de expectativas de ideia sustentável que suas ações são em resposta a receber um benefício substancial das ações de outra pessoa.
Portanto, o conceito de troca social argumenta que a base de interacção inter-individual é necessário que os participantes esperar a confirmação das expectativas.Como resultado, fixo padrão comportamental, reflexo social que liga nas mentes de cada sistema individual de determinadas ações como o rácio de "estímulo - resposta".Modelo
para os investigadores que aderem a este conceito foi a teoria da troca social Homans, seu fundador, o sociólogo americano proeminente.
Em sua obra principal, ele foi capaz de identificar as seguintes disposições e leis que explicam o comportamento de um fato privado que todo mundo quer manter a sua troca social.
Em primeiro lugar, quanto mais vezes uma ação humana específica é recompensado, mais ele ou ela tende a realizar esta ação.
segundo lugar, se algum estímulo origem a acções concretas que recompensado, quando ele repetiu o indivíduo vai tentar repetir essa cadeia de ações.
Em terceiro lugar, o resultado mais valioso das ações humanas ajudará a garantir que ele vai tentar praticar qualquer ato destinado a alcançar este resultado.
quarto lugar, mais frequentemente no passado, o indivíduo recebeu qualquer remuneração, o menos importante será uma repetição do mesmo.
quinto lugar, se o indivíduo não receber a recompensa esperada para si mesmo, então ele vai procurar mostrar um comportamento agressivo incisivamente, mas o resultado disso será o mais valioso, do que a remuneração que for recebido.No entanto, no momento da recepção da remuneração sverhozhidaemogo, as pessoas tendem a tornar o comportamento demonstrativamente Fiel, cujo resultado será muito atraente.
teoria de troca social argumenta que, porque todos os indivíduos procurará manter e renovar a interação beneficiá-los, e evitar interações negativas, que irá formar uma comunicação interpessoal estável, que constituem a estrutura da troca.
Eles são formados com base em directo (bilateral), ou a troca directa.Além disso, a disponibilidade de diferentes opções de troca mediada ou generalizada.
mais pormenor, pode ser considerado como um exemplo do processo de aprendizagem.Assim, é vantajoso para os alunos a adquirir conhecimentos e habilidades na sala de aula, eo professor recebe benefício em reconhecimento do seu status e auto-afirmação.Este - o intercâmbio social directa.
Se falamos de troca indireta, deve notar-se que o trabalho para o qual o professor recebe um salário pago pelos alunos.Não importa, nós estamos falando sobre o financiamento do orçamento, ou sobre o treinamento em uma base contratual.
Em geral, a teoria da troca social abrange todos sem exceção esferas de interação humana.
