Este problema afecta a maioria das mães e suas famílias.Especialmente quando você precisa para dissipar as dúvidas penetrou na correção dos encargos produzido contabilidade de uma organização.
correto cálculo da maternidade do hospital está directamente relacionada com a ficha de inscrição correspondente de incapacidade temporária.Essa mulher precisa saber que o atestado médico emitido pelo médico assistente - clínica pré-natal ginecologista, onde ela está no dispensário.A lei também estabeleceu e as condições de emissão da folha: 30 semanas de gravidez com um feto (140 dias corridos (70 + 70)) e 28 semanas de gravidez com algumas frutas (em 194 dias (84 + 110)).
Atualmente na Rússia existem duas regras antigas e novas, de acordo com o qual o cálculo da maternidade do hospital.Considere as características de cada um.
A principal diferença entre a legislação de 2010 e 2011.É o procedimento para o cálculo do salário médio.Assim, o algoritmo para calcular o velho governa o seguinte:
- em primeiro lugar, é necessário estabelecer o período de liquidação.Como regra, é de 12 meses antes da partida em licença de maternidade, ou seja,365 dias.Neste caso, ele se refere a um único empregador.
- em segundo lugar, a partir de um período contabilístico completo (. 12 meses) Eliminado todos os tipos de férias, doente, etc.períodos que não estão sujeitos a contribuições para a segurança.
- em terceiro lugar, a necessidade de determinar a média do período de faturamento, com que pagar os prémios de seguros ganhos.Ao mesmo tempo que se lembrar que a partir do montante total necessário para eliminar a venda.A receita auferida nos outros locais de trabalho, não são contados.
- Em quarto lugar, fazer o cálculo dos ganhos médios diários.Para esta quantidade de renda para o exercício contabilístico (o calendário, sem doença, férias, etc.), dividido pelo número de dias desse período.Assim, obtemos o nível de média diária do rendimento.É importante lembrar que o valor tomado em conta no futuro alta hospitalar e maternidade deve ser não mais do que 1.000. 139 esfregar.99 copeques., Ou seja,. 415000/365, onde 415 mil -. É o limite do rendimento médio para o ano de 2010.
Como calcular a licença de maternidade no âmbito do novo regime?
- Em primeiro lugar, em contraste com o algoritmo antigo para o período de cálculo é feita 2 anos civis que precedem o lançamento no decreto.Assim, se uma mulher vai de férias este ano, como o período de liquidação para que possa ser tida 2010 - 2011 anos.(talvez em parte em 2012).
- em segundo lugar, provavelmente, a principal vantagem das novas regras, a quantidade de cálculo é sempre 730 dias, a partirnada está excluído.
- em terceiro lugar, a necessidade de identificar todos os rendimentos para o período contábil, os prêmios tributáveis.No entanto, de acordo com o Direito do limite para 2010 é de 415 mil e, em 2011 463.000
-.. Em quarto lugar, calcular os ganhos médios diários dividindo o lucro total para o período atual para 730.
pagamento adicional de maternidade do hospitalTem lugar no mesmo circuito, tanto para as regras antigas e novas.O valor da renda média diária é multiplicado pelo número de dias especificados na licença médica médico.Como mencionado acima, pode ser de 140 ou 194 dias, dependendo do modo como ocorre a gravidez.
Pagamento de licença médica e licença de maternidade, em regra, no dia do pagamento mais próxima na íntegra.O manual deve ser o mais tardar 10 dias nomeado após o tratamento de mulheres sujeitas à apresentação de todos os documentos necessários.O montante não é tributável e não acumular as contribuições para pensões e contribuições para a segurança social.Também é importante saber que em uma situação quando a experiência de seguros de uma mulher é menos de 0,5 anos, o tamanho da subvenção não poderá exceder o salário mínimo de um mês, tendo em conta uma série de fatores para as diferentes regiões do país.
