de protecção no trabalho é muito importante.Para o sucesso do empreendimento é necessário desenvolver medidas para a protecção do trabalho.Experiência empresas de classe mundial mostra que os trabalhadores de saúde precisam de ser dada a devida atenção.De acordo com a lei, em organizações que têm funcionários mais de cem pessoas, exige a criação de serviços de saúde ocupacional.Este serviço tem sido previsão, coordenação, planejamento e controle da segurança dos trabalhadores.Medidas de protecção do trabalho são determinados com base em objectivos comuns:
- ferramentas complexas desenvolvidas e segurança do trabalho deve estar em conformidade com o possível grau de risco, e cumprir com os regulamentos ea natureza jurídica da legislação da Federação Russa.
- requisitos técnicos e as medidas de segurança não devem interferir com o pessoal para executar tarefas relacionadas com o trabalho.No entanto, para organizar um tal processo revela totalmente impossível devido à ocorrência de certas desvantagens ao uso de métodos e meios de segurança.
- os meios e métodos deve ser completamente descartada o perigo de funcionários da empresa.Portanto, o planejamento para proteção do trabalho envolve medidas adicionais (técnicas e organizacionais), bem como um controle rigoroso sobre a sua implementação.
implementação bem-sucedida das metas apresentadas depende de medidas como bem desenvolvidos proteção ao trabalho.Política de protecção de trabalho tem por objectivo assegurar a vida ea saúde do pessoal.Tais questões têm precedência sobre os resultados das actividades de produção.
Planejamento SST
Existem três tipos: uma perspectiva, anual, aleatória.
perspectiva de planejamento envolve o desenvolvimento de medidas abrangentes para melhorar as condições de tarefas de produção.Preliminar analisa o estado do local de trabalho, as condições para as tarefas de produção.
planejamento anual .O fundamento básico de um planejamento global a longo prazo.
planeamento operacional seja conduzido como e quando esses ou outros problemas.Medidas de protecção do trabalho
responsabilidade de proporcionar as necessárias condições de segurança no local de trabalho encontra-se inteiramente no diretor.Medidas de segurança desenvolvidos incluir as seguintes perguntas:
- Determinação da lista de profissões e empregos que exigem médico pessoal (preliminar e periódica) inspeção.
- Determinação da lista dos postos de trabalho com condições de trabalho difíceis, que são proibidas para pessoas com menos de 21 anos e mulheres de período fértil.
- Introdução de um empregado no local de trabalho com as condições de trabalho, o possível risco para a sua saúde.
- Introdução ao trabalho com a descrição do trabalho, requisitos para a protecção do trabalho, possíveis benefícios e remuneração.
- Determinação da lista de ocupações, trabalho e não requerem instrução (primária).
- Definição de actividades relacionadas com o aumento dos requisitos de segurança do trabalho.
- Introdução de funcionários especializados e com o estado das condições de trabalho no local, equipamento de protecção pessoal, responsabilidades.
- Desenvolvimento de instruções (produção, protecção do trabalho), para familiarizá-los com a equipe.
- Desenvolva uma lista de profissões, trabalhar com equipamento de protecção pessoal, detergentes.O controle sobre a execução.
- Se necessário, prestar assistência à afetado (para entregar em uma instituição médica, para relatar um acidente no endereço especificado).
- Desenvolvimento de prevenção de acidentes.Melhorar as condições de trabalho.
- Certificação de postos de trabalho.
- Fornecimento de trabalho sanitário instalações e destinos domésticos, de acordo com as especificidades de produção.Medidas de protecção do trabalho
na empresa desenvolvido de acordo com a lei, vai permitir à empresa para organizar um ambiente seguro para seus funcionários.
