do trabalho - um processo constituído historicamente, separando as mudanças e consolidação de certas actividades.Realiza-se em uma sociedade sob a forma de o desempenho de seus membros de várias obras.
Nos tempos antigos, as pessoas têm sido forçadas tudo para se sustentar.Foi tão ineficiente e só contribuiu para a preservação da vida primitiva que até então não era a primeira divisão social do trabalho.Tornou-se possível graças ao surgimento do comércio.Mais informações sobre este pode ser lido no início do tratado de Adam Smith.
distinguido público e da divisão internacional do trabalho.O último tipo - é uma maneira de organizar a economia do mundo, quando cada país se especializa na produção de um determinado tipo de bens ou serviços, e, em seguida, eles trocaram.A divisão social do trabalho - este é onde as funções sociais são distribuídos entre os membros da sociedade.Primeiro de tudo, existem dois grandes grupos: gestão e trabalho produtivo.
princípio básico da divisão do trabalho - a especialização de um composto particular é um funcionário com um aumento do seu nível técnico e, consequentemente, a produtividade.
mais rápido o desenvolvimento de novas tecnologias, mais difícil se torna um processo no trabalho.Divisão social do trabalho deve conhecê-los, não ficar parado, e também para desenvolver e aprofundar.Isto é devido ao fato de que sua forma afetar muitos aspectos: lugares de hardware para trabalhar, o seu serviço, na especialidade.Também depende deles técnicas e métodos de trabalho, as suas regras.Várias formas de sua divisão ea cooperação fornecer uma carga uniforme sobre os funcionários, a sincronicidade de seu trabalho.
essência da divisão do trabalho é separar esses tipos de trabalhos que não são de todo o processo de produção, e partes dele e são atribuídos a funcionários específicos.Isto é feito a fim de ser capaz de realizar simultaneamente diferentes operações.Além disso, ele acelera a aquisição de competências de trabalhadores.
Simultaneamente, a empresa divisão social do trabalho pode ter lugar nos seguintes formulários: material, tecnológico, e título funcional software, qualificação e profissional.
Quando o processo de produção é dividida em etapas de processamento individuais, fases ou etapas, há a divisão tecnológica de trabalho.Depende do tipo de trabalho e é de operação, e substantiva explodida.
divisão funcional do trabalho ocorre quando um determinado tipo de trabalho realizado por um grupo de trabalhadores que se especializam no desempenho de determinadas funções.
O tipo de profissão profissional adquirida especialista depende da divisão do trabalho.Trabalho realizado nos seus lugares exatamente o tipo de trabalho que se encontra dentro de sua profissão adquiriu.Divisão
de qualificação de trabalho é causada por diferenças no nível de conhecimento e experiência dos funcionários.
Produção na fabricação de funcionários e departamentos de tipos específicos de produtos é uma divisão substantiva do trabalho.Este pode ser, por exemplo, partes, produtos e conjuntos.
são divisão linear de trabalho (incluído no funcional) é instalado em um determinado objeto (área de oficina) líderes.Seus direitos, papéis e responsabilidades estão claramente delineados.
grupos Formação de funcionários para resolver problemas específicos de formas alvo e divisão do trabalho software.Na prática, isso se parece com um grau de grupos (criativo, trabalho) de cada vez.
sobre qual a forma de divisão do trabalho para escolher, afeta o tipo de produção, quantidade de produção, que é produzida, a sua complexidade, e outros fatores.Esses recursos causam, por sua vez, definidos limites de trabalho.
