descoberta fenomenal do famoso sociólogo e economista italiano Vilfredo Pareto foi feito através da análise da distribuição da riqueza na Itália, em que Pareto descobriu que o país 80% de toda a riqueza pertence a 20% da população.Curiosamente, na mesma época, o funcionário americano, o futuro "pai da teoria da gestão da qualidade" Joseph Juran, também chegou à conclusão de que essa relação tem alguma regularidade, mas sua conclusão ele formulado à base de observação da colheita de ervilhas, onde receberam 20% dos arbustos80% da cultura.Na verdade, e o termo "princípio de Pareto" pertence a ele, ele deu esse nome em homenagem a Vilfredo Pareto.
cientista italiano estendeu o alcance deste princípio em outras áreas, mas o mais importante, ele ganhou a sua importância como o princípio de Pareto em cuja gestão é que 80% da atividade produtiva, as pessoas gastam apenas 20% do tempo.Com esta expressão numérica de Pareto princípio que é ainda referido como o "80/20".Em termos filosóficos, isto significa que a eficácia causal é distribuído da seguinte forma: 20% das razões dadas por aqueles que mais de 80% de o resultado de actividades, e, pelo contrário, de 80% das causas, apenas 20% dos resultados.À primeira vista, esta relação parece paradoxal, é difícil imaginar que 80% do tempo, por exemplo, passou quase sem trazer nenhum resultado.No entanto, a análise estatística subsequente mostrou a proporção da sua elevada fiabilidade.Devido ao facto de um tal princípio pode ser aplicado para avaliar a qualidade de trabalho, reflectindo o princípio de Pareto, a eficácia de várias ordens de uma forma bastante ampla gama de actividades.Análise
para determinar as proporções das principais direções em que ele pode mostrar-se de diferentes maneiras.Essas duas áreas.
Em primeiro lugar, o princípio de Pareto incentiva a busca de mais de 20% das causas que dão 80% de sucesso.
Em segundo lugar, a regra 80/20 motiva a busca das razões pelas quais a maior parte do tempo gasto não dá resultado.
No entanto, utilizar, na prática, este princípio deve ser cauteloso, pois é necessário seletivo ao escolher o objeto de estudo.Caso contrário, um simples abuso do princípio pode levar a conclusões incorretas.Aplicação racional do princípio prevê a sua inclusão em qualquer sistema de análise que permite avaliar a necessidade de objetos complexos e fenômenos.Por exemplo, se você trabalha em um lugar onde seus salários são determinados pela administração uma vez por todas, ou um longo período, então você apenas fazer-se os mesmos 80% que dão eficiência de apenas 20%.A razão para isso reside no fato de que não importa como você trabalha, seu desempenho não será estimulada pelo aumento da renda.
Aplicar o princípio de Pareto é muito útil na gestão moderna.A justificativa para esta conclusão é que apenas 20% do tempo que usamos em significativa, os restantes 80% é gasto em atividade que não beneficia nem a empresa nem o próprio empregado.Além disso, em muitos casos, é o "tempo inútil" mais é colocado em um tipo diferente de processos de fabrico (burocracia, erradas logística de escritório, violação de relacionamentos com parceiros, etc.).O significado eo uso do princípio de derivação, que segue naturalmente a partir desta aplicação, é que é necessário concentrar a atenção de todo o potencial da empresa sobre aqueles 20%, que formam 80% de resultados eficazes.
80/20 princípio pode ser utilizado com sucesso no negócio, que deve ser muito criticamente examinar sua estrutura, da parceria e, se necessário, desenvolver um novo modelo de desenvolvimento estratégico.Aproximadamente o mesmo pode ser adequado para uso nas regras de comercialização, serviços e actividades de investimento.
Note-se que o estudo de qualquer atividade, as manifestações dessa proporção pode ser visto em quase toda parte, até as relações familiares.Portanto, o mais importante para decidir se deve ou não usar a regra de Pareto, decidir que para você é uma prioridade e o mais importante.
