no trabalho - é a criação de pessoal de segurança no local de trabalho do processo de trabalho, que se baseia em três posições principais:
- a prioridade de vida do empregado e de saúde sobre os resultados de seu trabalho;
- a conformidade com os requisitos das normas apropriadas e da apresentação de documentos;
- promovendo uma cultura de compromisso com a segurança pessoal.Proteção
no trabalho prevê a preparação, adopção e implementação de medidas legais, organizacionais, sociais, económicas, científicas, técnicas, médicas, sanitárias e preventivas que visam preservar a vida da saúde do trabalhador e capacidade de trabalho.Gestão
e organização de proteção do trabalho de gestão
SST na empresa - é uma parte integrante do sistema de gestão empresarial, o que contribui para o aviso de acidentes (doenças profissionais) e consiste em um conjunto de atividades inter-relacionadas que visa o cumprimento das exigências das leisno campo da saúde e da vida dos trabalhadores.Principal objetivo
de gestão é criar as condições necessárias para a formação dos funcionários atitude consciente com a segurança, a melhoria das existentes e introdução de novos mecanismos de gestão de saúde e segurança.
oficiais de ligação estabelecida que estão envolvidos na gestão, é definido nas descrições de trabalho, com base nos regulamentos, as qualificações do diretório com a exceção de duplicação de funções, apresentação inequívoca, uma definição clara de funções e responsabilidades, bem como uma delegação de autoridade.Proteção
no trabalho, suas tarefas e funções de desenvolvimento
e implementação de medidas para a implementação da segurança e saúde ocupacional na empresa devem ser destinadas a assegurar:
- seguros, condições de trabalho saudáveis e adequados;
- manutenção em condições de segurança equipamento respectiva produção, instalações, serviços públicos e edifícios;
- salvo-conduto dos processos tecnológicos;
- equipamento de protecção individual;
- a organização de treinamento de cada funcionário métodos seguros de controle de processo;
- promoção da segurança e saúde no trabalho;
- contabilidade, análise e avaliação das condições de funcionamento;
- seguro obrigatório de pessoal;
- regimes ideais de trabalho e de descanso;
- sanitárias e serviço doméstico;
- a organização de pessoal terapêuticas e preventivas de manutenção.Organização
de protecção laboral
Este processo inclui registro, monitoramento, avaliação e análise de segurança no trabalho em todas as fases de produção.
Cada empresa deve ser planejado e atividades e melhorias financiadas no domínio da protecção do trabalho e de melhoria da segurança do ambiente de trabalho.
assume um papel importante e à organização que oferece facilidades de treinamento com meios modernos de programas de capacitação e treinamento em simuladores de alta qualidade e reciclagem dos trabalhadores.Proteção
no trabalho, ea responsabilidade pela sua violação
por violação de leis sobre segurança e saúde, a educação, as barreiras às atividades dos funcionários e representantes dos sindicatos dos trabalhadores responsáveis levados à justiça, em conformidade com as leis existentes.
responsável por todos os acidentes e doenças profissionais, que ocorreu no local de trabalho, são os funcionários que não cumprir as regras de saúde ocupacional e de tomar medidas adequadas para a prevenção de acidentes e intoxicação ocupacional, bem como aqueles diretamente violado as regras.
