é o conjunto de meios e métodos pelos quais a entidade gestora afeta o objeto de controle, a fim de atingir determinados objectivos.Através deles, o conteúdo principal das chamadas atividades de gestão implementadas com sucesso.Método de controle, em princípio, caracteriza o ato completo de exposição a qualquer gerenciamento de objetos.Há econômicas práticas de gestão sócio-psicológico,null, organizacionais.
controladora, o objecto específico geralmente não utiliza um, mas vários métodos, que é uma combinação dos mesmos.Todos eles estão em equilíbrio dinâmico constante e complementar um ao outro.Métodos econômicos de gestão ou de organização - não importa, eles são todos dirigidos a pessoas que realizam diferentes tipos de trabalho.
métodos económica da gestão - nada mais é que os meios de influência sobre todos os interesses de propriedade de indivíduos específicos, bem como as respectivas associações.A sua posição nos métodos existentes de prioridade.Além disso, os métodos econômicos de gestão da empresa na economia de mercado são as formas básicas em que você pode influenciar o comportamento das pessoas para intensificar seu trabalho e aumento da atividade global de negócios de várias empresas.
Eles são a base das leis econômicas que absolutamente objectivas, e também os princípios de remuneração para qualquer trabalho que têm suas características próprias em cada empresa.Métodos de gestão Sócio-econômicos deve usar incentivos económicos que levam para a revitalização de todos os colaboradores na direção desejada e, ao mesmo tempo, contribuir para aumentar o potencial econômico da equipe, sociedade ou empresa.
Existem métodos econômicos de gestão: planejamento, ou seja, o desenvolvimento de planos que determinam o que será o estado do sistema econômico, bem como as maneiras pelas quais você precisa ir, quais os métodos e os meios utilizados para alcançá-lo.Este método envolve a adopção de diversas decisões de planejamento por pessoas ou entidades autorizadas.
segundo método - cálculo comercial.É uma forma de agricultura.Baseia-se na comparação dos custos de uma empresa particular para fabricar seus produtos com resultados reais de atividade econômica, por exemplo, receita, vendas.Baseia-se também em plena recuperação dos custos para a produção unicamente pelo lucro.É necessário assegurar a relação custo-eficácia e uso econômico de recursos.Os trabalhadores devem ser financeiramente interessado nos resultados de seu trabalho.
terceiro método - o saldo.Trata-se de uma análise abrangente e aprofundada de todos os processos econômicos.Por exemplo, o balanço do trabalho - um saldo de elétrica, combustíveis, materiais de construção, mão de obra - equilibrar o uso e disponibilidade de todos os recursos humanos e financeiro - saldo de todas as despesas de dinheiro e renda.
quarto método - os empréstimos.Ele prevê que é possível criar condições que incentivem as empresas de forma eficiente e sabiamente usar os empréstimos para pagá-los em seu devido tempo.
quinto método - os preços de mercado - é o regulador das relações mercadoria-dinheiro, bem como um importante instrumento econômico, com o qual pode ser ponderado em relação ao custo de produção e os preços, e assim por diante.
Existem também métodos de gestão económica, tais como lucro, que é o principal resultado das atividades da empresa.Remuneração - um motivo importante de trabalho.E o último método - o prêmio.Ele é projetado para determinar a contribuição individual de cada colaborador para o resultado final da produção.
