As pessoas estão prontas para uma grande mobilidade em encontrar um bom trabalho.Esta é a principal conclusão de um estudo global conduzido pela maior empresa de recrutamento Kelly Services em todo o mundo em 2008.
Na pesquisa expandida entrevistou mais de 115 000 pessoas em 33 países na Europa, Ásia, do Pacífico, do Norte e América do Sul.
A globalização do trabalho em todo o mundo torna evidente o fato de que, a fim de encontrar um bom emprego ou subir a escada da carreira, as pessoas cada vez mais têm que se deslocar de suas casas para outras cidades e países.Confrontado com uma escassez de mão de obra qualificada, os empregadores, é importante para determinar quais os trabalhadores estão prontos para mover-se para novos lugares, e quais são os principais obstáculos ao movimento.
Até onde o pessoal vai estar pronto para ir ao trabalho todos os dias?Se você não consegue encontrar trabalhadores na região, se é possível a contratação de pessoal de uma outra cidade?Será que os melhores trabalhadores estão prontos para mover-se para um lugar novo?Quais são as chances de atrair trabalhadores de outro país?Estudo
por Kelly Services, dá aos empregadores uma resposta optimista: em busca de um bom trabalho, as pessoas estão prontas para uma grande mobilidade.Muitos estão prontos para se deslocar para outras cidades e até países.
Aqui estão os dados básicos da pesquisa ... tempo
no caminho para o trabalho (só ida)
mais de dois terços dos entrevistados estão dispostos a gastar um dia na estrada há mais de 45 minutos
22% - há mais de 60 minutos
12%- mais de 60 minutos
vontade de avançar
57% dos entrevistados realmente gostaria de ficar e viver e trabalhar até sua aposentadoria no lugar onde eles vivem no momento;
43% gostariam de mudar para outro local.Viagens
Passado relacionada ao trabalho
mais de um terço dos entrevistados anteriormente mudou-se para trabalhar em outra cidade;
21% anteriormente mudou-se para trabalhar noutro país;
15% anteriormente mudou-se para trabalhar no país cuja língua não falava livremente.
vontade de avançar
quase três quartos relacionados com o trabalho dos inquiridos considerariam mudar para outra cidade;
mais da metade (59%) - em outro país;
mais de 40% - em um país cuja língua não falava livremente.
principais fatores que podem ser um obstáculo ao considerar uma oferta de trabalho em outro país (em ordem decrescente de importância) família
- 62%, a barreira da língua - 37%, a educação das crianças na escola - 22% de imóveis próprios - 20%dificuldades fiscais - 12%, as contribuições de fundos de pensão / pensão - 10%
artigos Fonte: top-persona.by
